BLOG 西精工の日常
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(本日は 番目のアクセスです。 また昨日は 人のご来場者がありました)

2020.04.24

コロナウイルスに打ち克つ!休業のお知らせ

先週の4月17日の社員ブログでもお伝えしましたが、現在のコロナウイルスの影響により、自動車業界でおいても、自動車の大幅な需要減やサプライチェーンのほころびによる部品供給の停滞により、国内大手自動車メーカー各社が軒並み「稼働停止」の処置を取っています。

私たち西精工への影響も例外ではありません。
こういった状況を鑑みて、西精工では本日「4月24日」を臨時の休業日とさせていただいております。
お客様やビジネスパートナー様には色々とご迷惑をお掛けしてしまい、申し訳ございません。
何卒よろしくお願い申し上げます。

・・・ということで、休業日の本日は通常の社員ブログ配信はお休みさせていただきます。
ご了承ください。
・・・で終わるのはつまらないので、
「手持ちのネタ」をちょい出します!
下の写真は「平成2年」・・・30年前のリーダー研修の様子。
もうご勇退された大先輩方の若かりし頃の姿がたくさん!

ってことで、いきなりクイズ~!

 

←左の写真、ちょいピンボケですが、前に写っている2人の先輩。
今も現役で私たちにご指導してくださっています!
さて誰でしょう?
(って、イージー問題ですね!)

 

 

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2020.04.23

~新入社員紹介!!~

どうも初めまして!!
今回西精工のブログで2班に分かれて新入社員のメンバーを
紹介させてもらうことになりました。
私たち4人のチームは”Official西男dism”です。

これから話すことの内容は僕ら4人自身のこと
主演はもちろん4人で
僕ら社員で新卒でブログマン
携帯にある写真で作るブログの話しさ~ Ah~♪

・長町 廉 (町長)
・趣味 ボウリング
・好きなアーティスト THE RANPAGE
☆ひとこと☆
「七転八起で頑張ります!」

・後藤 優介 (ごとぅー)
・趣味 車、彼女
・好きなアーティスト 矢島美容室
☆ひとこと☆
「社会の荒波にもまれて、頑張ります♡」

・渡辺 健斗 (ちりちり~)
・趣味 サッカー、彼女
・好きなアーティスト Nissy
☆ひとこと☆
「有言実行!」

・杉生 大星 (スギューーーー)
・趣味 スケボー
・好きなアーティスト WANIMA
☆ひとこと☆
「初心忘るべからず」

今はわからないことがたくさんありますが、元気よく日々目標を決めて頑張っていくので
ご指導・ご鞭撻のほどよろしくお願い致します、それでは!!

グッバイ!それじゃココにとって僕ら何~
答えは分からない、分かりたくもないのさ
たったひとつ確かなことがあるのなら
僕ら仲間だ~♪

2020.04.22

新入社員歓迎会

4月1日に入社した新入社員たちの歓迎会が開かれました。
先輩社員たち6人も参入して、交流を深めます。
コロちゃんの影響でなかなかこういった会の開催には気を使います。
不特定多数のお客様と接しない会場を提供してくださり、消毒など徹底した中での開催です。
(※現在は状況を鑑みて、こういった飲食を見合わせています)

社長にごあいさつ&ご発声いただき、
「かんぱーい!」
(≧∇≦)ノ□☆□ヽ(≧∇≦ )

ロイヤル王子の声の大きさに圧倒される新入社員たち。
先輩社員たちは「特徴的」な人がたくさんいます(笑)
カズキングは「餃子愛」を語り出すと止まらなくなります。

はじめは緊張してた新入社員たちでしたが、人懐っこい先輩社員たちと話をしていくうちに、緊張も解きほぐれていきます。
まあ、ロイヤル王子がいる時点で「にぎやか」は決定ですからね!
ちなみにロイヤル王子、シラフです。

場も盛り上がって、王子の声も更に大きくなってきたところで、新入社員たちにひと言いただきます!
入学式で感じたことなどを順番にしゃべっていってもらいました。
それを聴きながら、うずうずしている王子(笑)

続いて、先輩たちから新入社員に向けてのメッセージを投げ掛けてもらいます!
西精工が大切にしている「人と人との関わり」、これを新入社員たちもしっかりと大切にしていってほしい!
そんな話をアツく語ってもらいました!

うーさん王子の活き活きした姿!
存在自体が周りを明るくする王子から学ぶことはたくさんあります!
ぜひぜひ新入社員のみんな、王子のパワーを超えていこうぜ!
(`・ω・´)=3

ぱるぱる先輩からは、実体験に基づいたステキなアドバイスを投げ掛けます。
ぱるセンが営業に配属された2年前、社長から「エネルギーが足りない」というひと言をいただきました。
それを機にぱるセンは「元気なあいさつをしよう!」と自ら行動を変えていった結果、お客様から「いつも元気だね」って言ってくれています。
まず新入社員ができることは「元気なあいさつ」!
ぱるセンが実体験したことだけに、すごく説得力があります!

先輩たちの言葉からたくさんのことを学び、これから2カ月の研修をがんばっていく新入社員たち!
あっという間に「お開き」の時間となりました。

「シメ」はこのお方。
この日一番の大きな声で、部屋中が共振しています!
※けっして大げさな演出ではありません。
 「事実」です。

景気よく「一丁締め」で締まりました!

ってことで、最後はみんなで集合写真!
みんな、お疲れさまでしたー!

【おまけ】

コロちゃんのこともあり、今回は同じ場所で二次会をします。
お酒を飲めるごとうくんも二次会に残ってくれて、まったり歓迎会を振り返ります。
「いでっちの二次会」はもう定番。
幹事さん、お疲れさまでした!

W 

2020.04.21

8コンレポート:はい、聞いてません!

先月の出来事でごめんなさい(汗)
営業メンバーたちが社長を囲んでの8コンを行いましたー!
(※ちなみに現在は外のお店での8コンは見合わせています)

今回の8コンは、本社の近所にある沖縄料理のお店。
8コンでは大人気のお店です。
まずは景気よく、

かんぱーい! (≧∇≦)ノ□☆□ヽ(≧∇≦ )

京セラを創業された稲盛和夫氏の言葉に、「不況時にこそ心すべきこと5つ」というのがあります。
 ①全員参加による営業力の強化。
 ②新製品の開発に全力を尽くす。
 ③原価を徹底的に引き下げる。
 ④生産性を落とさない。
 ⑤社員との力強い結束力を保つ。
これらについて、自分たちに何ができるかをアツく語り合います!

まずは西精工の激熱営業マン:タクシンが、新製品について語ります!
「コレ!」と狙いを定めた新案件について、情熱を注いでお客様のお役に立つことができるようにする!
もちろんきちんと正しい利益を社内にもたらせるようにもしなければなりません。
思いが溢れすぎて、タクシンの顔だけピントがブレてしまいます。
(え?思いがブレてる?)

ぱるぱるもアツく語ります!
ぱるぱるは少し前に担当するお客様の変更がありました。
「さあ、これから」という時にコロちゃんです。
難しい状況下ですが、自分がしっかりとお客様から情報を頂くことで、社内の生産性を落とさないようにすること!
そしてお客様の喜びにつなげていくようにすることを誓いました!

大丈夫!
みんなちゃんと聞いてますよ!

最後はよしみ先輩がバチっと締めま・・・

よしみさん、ひそかに壊れていました(汗)

ってことで、コロちゃんに負けないように、しっかりと緊張感を持って、今だからこそできる顧客価値創造をしていこうぜ!

みんな、8コンお疲れさまー!

【おまけ】

最強なのです!

W 

2020.04.20

がんばれ新入社員!

4月1日、西精工は新しい仲間たちを迎えて、入社式が行われました!
入社式の様子は4月1日の社員ブログでお伝えした通りですが、「速報」だったので新入社員たちをがっつり紹介できませんでした。
そこで!
改めて新入社員たちを紹介しまーす!

いつもなら少人数ずつ紹介する「新入社員紹介」なのですが、コロちゃんの影響も考慮して、なるべく早く入社式を終わらせるために「一斉紹介」となりました。
まずは、ごとうくん!
すでに夏には内定していたこともあり、昨年のサマーパーティーにも来てくれていました!
「卒業できるか不安です」
なんて言ってましたね(笑)

徳島科学技術高校から3人が入社!
くわだいらくん、ながまちくん、わたなべくん、3人は夏にインターンシップに来てくれてて、写真がありました!
この時はナットくんで顔を隠してたけど、「大人の事情」解除です(笑)

すぎうくん、みやもとくん、やまもとくんも元気に自己紹介してくれました!

※インターンシップも来てくれてたんだけど、写真がなくてごめんなさい!

みねくんは、何度も事前研修に来てくれ、すでに社員みんな顔なじみ♪
みねくんの入社をみんな待ってたよー!
昨年の社長のお誕生祝も一緒にしてくれました!

おかさんも昨年の夏にインターンシップに来てくれていました!
「大人の事情ナットくん」解除です(笑)

入学式が終わったスグ後、早速、研修が始まります。
一番初めの講師は社長がしてくださいます。
社長より「西精工:行動規範」について教わるみんな。
西精工が大切にしていることをしっかりと社長より解説していただきます。

「仕事」と聞いて、どんなことをイメージするか?

「お金のため」「しんどい」「楽しくない」「めんどくさい」・・・こういった、どちらかというと「後ろ向き」なイメージをついつい持ってしまうもの。
でもそれじゃあ毎日がつまんない!
そうではなくて、「ワクワク」しながら、
 「責任感→達成感→使命感」
を感じていくことが楽しく仕事をするコツです!

・・・って書いたけど、そういったことを新入社員たちに感じてもらえるようにするのがWたち先輩社員の役割なのです!
また、「西精工:行動規範」についても一つずつ社長より解説いただきました。

新入社員たちは入社して約二週間は座学で色々なことを学んでいきます。
その後、各現場での現場研修へと移ります。
6月になれば、配属先が決まり、各職場へと配属される新入社員たち。
これから2カ月の研修、がんばっていこうぜ!

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