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先日、総務部で新しい仲間の入社を祝う
歓迎会が開かれましたー！
今回はパシフィックハーバー様での
開催♪
おいしいお料理を堪能します！
今回はおかべさんとほしのさんの
二人が幹事をしてくれました☆
「幹事ガールズ」よろしくお願いします！

まずは社長よりごあいさついただきます。
総務部は半分くらいが女性メンバーで、
女性たちはみんな「社員」という役割と
共に「妻」とか「お母さん」といった役割
も担っています。
そういった「女性パワー」について
お話してくださいました！

ってことで、みんなで乾杯です！
「かんぱーい！」
（≧∇≦）ノ□☆□ヽ（≧∇≦ ）
ひらたさん、ようこそ西精工総務部へ！
（⌒▽⌒）

まずはみんなでお酒を酌み交わしながら、おいしいお料理の数々を堪能します♪
もちろん、仲間たちとワイワイ対話する時間も楽しい☆

ワイワイ盛り上がっている最中ですが、ここで企画発動！
「ビンゴ大会」！なのですが、ビンゴカードの数字の代わりに総務メンバーの名前を表に
書いてもらいます。
「ビンゴの１位＆２位には賞品がありまーす！」
とたんにみんなの目の色が変わります（笑）

そして、主役のひらたさんがメンバーの名前が書かれたカードを引いていきます。
選ばれたメンバーの名前がビンゴカードに書かれていたら、○をつけていきます。
はい、その○が５つ並んだら「ビンゴ！」なのです。
さらに！
名前を選ばれた人は、ひらたさんに質問をしていきます。
なので、主役は質問されっぱなしになります（笑）

「入社して１カ月ですが、何が印象的でしたか？」
「入社前と入社後で感じているギャップはありますか？」
「こんな部署で働くのもありかな？って思った部署はありますか？」
はい、質問されまくり（笑）
そしてビンゴカードにはどんどん○が入っていき、リーチ状態の人も出てきました！

ここで「ビンゴ」出ましたー！
やすさん、見事に１位です！
白い袋と黒い袋、どっちがいい？
やすさんが選んだのは、白い袋！
中には「栄養ドリンク」！
これで免疫力を高めて、風邪を防いでね！

はい、まだ「２位」の賞品があります！
もう後半は半分くらいの人がリーチ
状態に！
名前を引かれた人がどんどんひらたさん
に質問をしていきます。

そして！
しま姉さんといけぎたさんが同時にビンゴ！
リサリサとのじゃんけんの末、いけぎたさんが２位をＧＥＴ！
黒い袋の中身は、アロマキャンドルと使い捨てカイロでした♪

ビンゴは終りましたが、ひらたさんへの
質問の「シメ」をほしがるおかべさん（笑）
やはり「シメ」はこの人じゃないとね！
裏アイドルはやしさんからは、
「入社して１カ月で一番印象的な
　『人』って誰ですか？」
の質問。まあまあ普通の質問でした（笑）

ひらたさんが
「一番印象的な人は・・・こんちゃん先生！」
と答えている最中、Ｗのカメラが
「どえらいモノ」を撮影してしまいます！

はやしさん・・・

頭から火を吹くはやしさん・・・。

はやしさんが頭から火を吹いている間に
お開きの時間となりました！
主役のひらたさんからは、
「早く仕事を覚えて貢献していきます！」
と、頼もしい決意表明をいただきました！
みんなで一緒にがんばっていこうぜ！

さいごの「シメ」を会長にしていただき
ますが、ちょうど今回の配席では、会長の
「お供」が横にいました。
ここ最近の忘年会の定番、
「会長＆いっしゃん」の掛け合い漫才が
発動・・・と思いきや、いっしゃんのキレが
あまり良くありません。
いっしゃん、酔っ払っています（笑）

ではでは、「一丁締め」！
みなさん、お手を拝借！
「よ～ぉ・・・」
　「ぱん」
　「パパン」
　「ばすっ！」
全然締まりません（笑）
大失敗！

みんなで責任をなすり付け合い、（笑）
気を取り直して、
「よ～ぉ・・・」
「パン！」

はい、締まりました！（笑）
おかべさん、ほしのさん、楽しい歓迎会を
企画＆運営してくれて、
ありがとうございました！
歓迎会、お疲れさまでしたー！
（⌒▽⌒）

先日、ふるさと応援し隊が勝浦町
さかもと地区で毎年開催されている
「おひな様の奥座敷」セッティングの
応援をしました！
西精工からは、こいずみさん、いないさん、
つついさん、さとうさん、いがちゃんの
５人が参加しましたー！

今回のミッションでは、体育館におひな様を飾っていきます！
まずは体育館の床にシートを敷き詰めていきます。

床にシートが敷き詰められたら、一気に物資が運ばれていきます！
ご覧ください、この量！
衣装ケースの中には、おひな様がぎっしり入っています！

参加者みんなで役割分担して飾り付け
をしていきます。
今回の参加者の中には外国人の方も
たくさんおられ、国際色豊かな応援し隊
となっています！
でも、こいずみさんはジャパニーズ！

西精工メンバーたちはおひな様を並べる台のセッティングや化粧幕を取り付けていきます！
みんなで力を合わせてがんばります！

時々休憩を入れながらも、どんどん作業が
進んでいきます！
やはり外国人の方々は「おひな様」に
興味津々！
喰い付き方がハンパないっす！
こうやって、日本の文化を知っていただく
のって嬉しいですね♪

ってことで、みんなの力でおひな様がずらりと並びました！
もちろんこれ（↓）は、ほんの一部！
体育館中にズラリとおひな様が並びます！

体育館横の元小学校校舎の中にも
おひな様が並べられます！
階段を利用したひな飾りがスゴイ！

ってことで、作業をやり終えたみんな、
地元の皆さまが用意してくださった
昼食をいただきまーす！
用意してくださったのはカレーライス！
間違いない！おいしいやつです（笑）
さらに、「シカ肉の甘露煮」なるカンヅメ
が登場！
どんな味なんでしょうね？！

ってことで、お昼ゴハンをいただき、
各グループの代表者の方が今回の
応援し隊の感想を述べ合いました。
西精工からは代表して、いないさんが
感想をスピーチしてくださいました！

ってことで、今回のミッション完遂！
みんな、寒い中お疲れさまでしたー！

ある日の朝、ちょうど全部署で朝礼を
行っている時に、避難アナウンスが
流れました！
はい、抜き打ち避難訓練発動です！
自分のいる場所で初動が変わります。
「すぐ避難」なのか？「まず防御」なのか？
エントランスで朝礼をしていた総務は
すぐに避難場所へ。

事務所内で朝礼をしていた営業は
まず机の下にもぐり、揺れが収まるのを
待ってから、ヘルメットをかぶって
避難場所へ！
各現場から、どんどん集合場所に
避難してきます！

各班単位で整列し、点呼します。
点呼が終わると、総務にメンバーみんなの
無事が報告されます。
ここで「異常」発生です！
製品管理で行方不明者が！
「くっさんがいない！」
どうやら現場に取り残されているようです。
（※そういう設定で仕込んでいました）

ただちに「要救助者発生」が伝えられ
ます！
「救助班、集合！」
各職場の救助担当者が集まり、
守衛所に置いてある担架を持って
製品管理工場へと救助に向かいます！
「くっさん、無事かー？！」

要救助者発見！
くっさん発見です！
っていうか、必死で駆けつけたのに、
くっさん、普通に立って待っていました。
「え～、何普通に立ってんの？」
「倒れとってよ！」
頼まれて要救助者になっただけなのに、
救助班に詰められるくっさん（汗）

「ちょっとは要救助者っぽくしてよー！」
の要望に応えるくっさん！
オトナです（笑）
軽く芝居をしてくれた後、担架に乗せられます。
くっさん、この辺で「あること」に気づき
始めます。

８人がかりで担架を持ち上げ、
くっさんの救助スタートです！
さすが８人集まると、軽々と運ばれて
いきます。

でも実際に要救助者が発生して、実際に
救助する時もこんな感じなんでしょうね。
うすうす感じていたくっさんの気づきが
確信に変わっていきます。

おお！
無事に外に脱出できました！
待機していたみんなから、喜びの拍手が
鳴ります。
くっさん、ようやくみんなの大注目を
浴びることに気づきました（笑）
でももう遅い。
本社の要救助者＝くっさん→決定事項。

「地震発生」→「避難行動」→「要救助者の救助」
（同時に「火災発生」も想定し、消火班にも集まってもらっていました）
この流れで、今回の抜き打ち避難訓練終了です！
最後に、キングＢ部長とひらた部長より、総括をいただきました！
「今回の訓練では、各自の役割がまだまだ認識されていない」
という問題点が浮き彫りになりました。
こういった避難訓練を重ねて、しっかり問題点を抽出し、もっともっと安全・安心な西精工に
していきます！

先日、マラソン練習会を予定していたの
ですが、早朝より「雨」！
明らかに中止レベルの雨でしたが、
世話人である以上、もし誰か来たら・・・
と思い現地へ（Ｗ＝小心者）
「誰も来てないよなー」って思いながら
到着すると・・・
いました（笑）

「傘がいるんじゃない？」くらい降っている
雨の中、鉄人先輩、さとちゃん、おおくらさん
プラスＷの４人が練習をがんばることに！
今回は「１０キロ走」を予定していましたが、
さすがにびしょ濡れになりそうだったので、
「４キロ走」に短縮。
気温はどんどん下がり、みぞれから
雪に変わりつつあります。

風もびゅーびゅーでしたが、往路は「追い風」。
まあまあ、ご機嫌で走れました。
２キロを走って折り返します。
はい、「追い風」の次は「向かい風」。そうなりますよね。

雨やら、みぞれやら、雪やら、
容赦なく顔に当たります。
地獄の「向かい風」復路をがんばり、
みんな４キロを走り切りました！
みんな、ナイスランです！
（≧▽≦）ﾉ

ってことで、最後に集合写真を撮ろうと思ったら、走り足りない鉄人先輩は更にもう４キロの
「おかわり」を走りに行きました！
もはや雪になったので、これにて練習終了！
雨＆雪の中、お疲れさまでした！
さあ、いよいよマラソンシーズンイン！
西精工ランナーのみんな、仕事もマラソンも燃えていこうぜ！

毎月、社長が講師をしてくださる「リーダーシップ勉強会」が１月も行われました。
私たちは「月イチ」ですが、社長は１カ月で本社で２回、土成工場で２回、計４回も行ってくださって
います！
ありがとうございます！

今回の勉強会、１月に新しい仲間を迎え、また、「大人の武者修行」でささきさんが１０日間の研修に
来てくださっているということで、今一度「７つの習慣」の概略説明をしてくださいました！
「７つの習慣」の１番目は「主体性を発揮する」です。
とにも、かくにも、まずは主体性を発揮することから始まります。
自ら考え、自ら気づき、自ら行動する。人のせいにしない。
主体性があるから、次の２番目「目的をもって始める」にシフトできます。

また、「人間関係」についても振り返り学習をします。
人間の一番の悩みは「人間関係」。
そしてその「人間関係」の基軸にあるのが「親子関係」です。
「親子関係」は切っても切れない関係です。
その「親子関係」を良くしていくことで、周りの人たちとの人間関係も好転していきます。
逆に考えると、「親子関係」を良くできないのに、周りの人と良い人間関係は築きにくいという
ことにもなります。
そんな「親子関係」ですが、今回、「No-Deal（関係を断つ）」という選択肢について説明をして
くださいました。
ある音楽アーティストの話を紹介してくださいました。
そのアーティストのお母さんは、あらゆる手段で娘（アーティスト）を打ちのめします。
ののしり、虚言、時には包丁を手にし、娘につきつけたそうです。
壮絶な親子関係の末、その方は「No-Deal（関係を断つ）」という選択をされます。

・・・おっと！
調子に乗って全部書いちゃうところでした。
リーダーシップ勉強会では、こんな勉強もしています！

 いつものように、前回の勉強会に対する
社員のレポートも紹介してくださいます。
いつも一緒に仕事をしている仲間の
レポートだけに、気づきも大きいです。
勉強になります！

西精工の「創業の精神」、その１番目に「人間尊重の精神」が謳われています。
この「人間尊重の精神」は、言葉を変えると「多様性＝ダイバーシティー」と表現できます。
人はそれぞれに背景があります。
それも含めて理解することで、お互いに認め合えます。
この辺りから社長の「ばんばんイジリ」発動です（笑）

また、「未来に対する不安」ということについて解説してくださいました。
例えば「死」や「老い」は必ず誰にでも訪れるものです。
「死」や「老い」に不安を抱いても、どうにもならないです。
どうにもならないことに不安を抱くのは無意味なのです。なので受け入れることが大切。
でも「健康」「病気」という不安には気をつけられます。
人間ドックを受けたり、病院で検査してもらったり、やれることはたくさんあります。
「仕事」いついては「ビジョン」を描くことで不安は無くなります。
「お金」については、つぶれない会社で働くとか、計画を立てる、などの手が打てます。
「備える」そして「実践する」ことで不安は解消できます。
不安を感じる人は「行動しきれていない」から。
・・・こういったことを学びました。

最後も「ばんばんイジリ」です（笑）
でもさすがスーパールーキーのばんばん！
「不幸の中にあっても、しんどい時に
　支えてくれた人がいました」
と、「不幸」の中にあっても気づける「幸せ」
もあることを話してくれました！
さすが、ばんばん！

ということで、この日もたくさんの気づき、学びをいただいた「リーダーシップ勉強会」でした。
社長、今回もありがとうございました！