表彰

２０２６年１月６日、西精工は２０２６年の仕事始めとなります。

本社食堂に全社員が一堂に会しての「仕事始め式」が行われました。

社長からは、「休みモードから切り替えて、特に安全・品質に気を付けて仕事を始めてください」とお声掛けいただきました。

仕事始め式に続いて、新しくハタチを迎えられた６人をお祝いする「ハタチのお祝い式」を行いました。
※この日、かいりくんは体調不良でお休み。

いわゆる以前の「社内成人式」です。

ハタチを迎えられた社員たちに、社長より、お祝いの言葉をいただきます。

社長からはまず、

「今まで愛情いっぱいに育ててくれたご家族の方に感謝してください」

とお話いただきました。

彼らは２年前の４月に入社。
彼らの入社式＆懇親会の様子をちょこっと振り返ります。
この時はまだ高校卒業したての１８歳。
その頃と比べると、めっちゃ精悍な顔つきになっているのがよくわかります。

また、

「振り返ると、自分が二十歳くらいの頃の思い出がたくさんあります。
　なぜなら、その頃に色んなインプットがあったからだと思います。
　二十歳のころは成長の機会（インプット）がたくさんあるので、楽しい一年にしてください」

と、社長ご自身の実体験からアドバイスもしてくださいました。

それでは次に、記念品の授与。

社長曰く、「羊かんみたいなもの」ですが（笑）、多分中身はちょっといいボールペンかな。

羊かんではないようです。

まずは、せいごくん。

せいごくんからは、
「年末に体調を崩しました。健康に気を付けて、仕事をがんばっていきます！」
と話をしてくれました。

次は、あいくん。

あいくんからは、
「ハタチの誕生日、親に『今まで育ててくれて、ありがとう』って伝えることができました。
　これからも『感謝し続けられる人』になれるよう、仕事も生活もがんばっていきます」
と、話をしてくれました。

続いて、ゆめくん。

ゆめくんからは、
「（あいくんと一緒に）親に感謝の気持ちを伝えられてよかったです。それともう一人感謝したいのは『あい』です。いつも支えてくれているのが『あい』です。いつもありがとう！」
と、双子の相方にも直接感謝の気持ちを伝えていました。
めっちゃステキな双子兄弟！

次は、まつむらくん。
まつむらくんからは、
「これからハタチの誕生日を迎えるので、その時には親に感謝の気持ちを伝えたいです。仕事では後輩ができました。なので、周りを見て仕事ができるようにがんばっていきます！」
と、頼もしい話をしてくれました。

最後は、たけだくん。

「今まで育ってこられたのは両親のおかげだし、学校や会社で支えてくれた人のおかげです。自分は恵まれてきたんだなと改めて実感します。これからは、任せられる、頼られる存在になっていきます！」

と力強く宣言してくれました。

かいりくんは、職場でお祝い♪
社長が土成第１工場の成型３係事務所に駆けつけて、改めて、かいりくんに（羊かんのような）記念品を授与しました。

かいりくんにもひと言いただきます。

かいりくんからは、

「ハタチの今しか出来ないことをがんばっていきます！」

と、力強い決意表明をしてくれました！

ってことで、社内での「ハタチのお祝い」でした！

改めまして、ハタチとなった皆さん、おめでとうございます！

かいりくんは、職場の先輩たちに囲まれて記念撮影☆
これはこれで思い出深い写真になりますね！

１２月のある日、徳島県のポリテクセンターにおいて「徳島県職業能力開発促進大会」があり、その中で技能検定を優秀な成績で合格した人を表彰する場がありました。

そうなんです！

西精工が誇る、若き旋盤名人：いちかわさんが、優秀な成績で旋盤技能検定に合格したので、知事表彰を受けることになったのです！

これはすごい！

ってことで表彰式のスタンバイをする受賞者の方々。
その中に、いちかわさんを発見！
めっちゃ緊張してるように見えます（笑）

さあ、いちかわさんが呼ばれました！

壇上へと進み、知事の代理の方より表彰状が贈られます！

すげー！

いちかわさん、おめでとうございます！

この技能検定は「国家検定制度」のひとつ。
技能検定に合格した人は「技能士」と称することができるのです。
なので、いちかわさんはこれから「いちかわ技能士」なのです！

改めまして、いちかわ技能士！
おめでとうございます！

ちなみに、これ（↓）が実際の課題作品。
２つのパーツは右の写真のように合体します。

せっかくなので、普段のいちかわ技能士の仕事っぷりを紹介！
これは、金型のケースを加工するところかな。

汎用旋盤を使って、高精度な加工を実現させていく、いちかわ技能士なのです！

ってことで、２０２５年のレギュラーブログはこれが最後となります！

今年も一年間、西精工社員ブログを見てくださり、ありがとうございました。

来年の２０２６年も、皆様に楽しく見ていただける社員ブログをお届けしていきます！

２０２６年もどうか、よろしくお願いいたします。

で！

西精工は明日の１２月２７日から、年明け１月５日までの１０日間、年末年始のお休みをいただきます。

ですが、はい！
今年もやります！「連休ブログ」！
１０日間の連休中も休まずブログを配信していきますので、ぜひぜひ、年末年始も西精工社員ブログで楽しんでいただけましたら嬉しいです！

ちょこっと早いですが、皆様、良いお年をお過ごしください！

先日行われた「第６５回創立記念表彰式」の様子を紹介しています。
「その３」では、大きな賞２つをご紹介します！
まずは、特別賞。８名が選出されています！１人目はたなかさん！
令和６年度の徳島県企業BCPの認証取得を完了させました。

そのために、他社へのベンチマークも行い、学びを深めています。

また、システムの改修や構築において全社的な視点で行動し、

他部署からも厚い信頼が寄せられています。

２人目は、ゆうこりん！
改善提案賞、ありがとう賞、今回の特別賞、計３つの賞で受賞されました。
新入社員一人一人に度真剣に向き合い、配属会議では涙を流しました。
また、様々な資格を取得し社外での講師も勤めています。
木鶏会運営では全社員に良い影響を与えてくれています。

３人目は、かじたさん！
疑問があると「分かるまで帰らない！」とあきらめず解決に導く姿勢は、
現場のメンバーにも「お客様のためにもっと良くしたい」という気持ちがストレートに
伝わっています。社内外問わず「ぶ厚い」信頼につながっています。

４人目は、すぎうさん。
段替えや生産オペレーション、品質確認までを一つひとつ丁寧に積み重ね、
着実に成果を出してきました。
工程設計や設備で品質異常に繋がる問題点を洗い出し、持ち前の創造力や対応力を発揮し
周囲からの信頼も高まりました。

５人目は、かわざわさん！
担当機の頻発停止を他部署のリーダーと日常的に共有し改善に取り組んできました。

その結果、稼働率が向上しました。また、仲間のために動く姿や、昨年のサマーパーティーでは

腕相撲大会の司会を務め、場を盛り上げる役割も果たしました。

６人目は、いしかわさん。
新人がどうすれば一人前の担当者になれるかを日々考え指導しています。
また、担当者が解決できず困っている問題があると側に行き、論理的思考で問題解決を
牽引しています。最後は何とかしてくれるという安心感を与えメンバーの目指すべき存在
になっています。

７人目は、まさきさん！
新製品引継ぎに向けて段替えに取り組み、発生する問題点を持ち前のファシリテーション力で
メンバーに伝えることで、技術の向上、不良の削減に貢献しています。
また、問題があれば衝突を恐れず、仲間の成長を考え本音で対話し解決に繋げている。
チーム一人ひとりとの絆も厚いです。

特別賞ラストは、おおまつさん！
リーダー不在など、厳しい状況を「私の出番」と捉え、対話で共感力を引き出してメンバーを
動かしました。持ち前の明るさを活かして人員配置を行い、自らも梱包業務を臨機応変に対応することで苦境を乗り越えました。次世代リーダーとしてチームを牽引する存在になっています。

特別賞を受賞した、８名の方々おめでとうございます！

最後に重大賞！
ベストビジネスパートナー賞の表彰です。
この賞は、当社の経営理念・会社方針を十分理解いただき、
当社の顧客満足に大きく貢献していただいているビジネスパートナー様に贈られます。

ベストビジネスパートナー賞に選ばれたのは・・・

阪村産業株式会社様です！

おめでとうございます！
阪村産業株式会社様には、
特製のクリスタルプレートと、
工作係が製作したナット君トロフィーを
お贈りさせていただきました。

阪村産業株式会社様は、成型工程で使う金型を提供してくださっています。
特にコロナ禍に立ち上げた新製品においてご尽力をいただきました。
阪村産業株式会社様が持っている経験と実績に基づく改善で、
多くの成果を出すとともに当社の技術向上にも大きく貢献してくださいました。
今後、FP70達成を実現させるためになくてはならない、ビジネスパートナー様です！

社員からも感謝の気持ちを込めて、様々な記念品をお贈りしました。

ここで、阪村産業株式会社様　
常務取締役：ばば様　と　営業部課長：はるき様　より
ご挨拶をいただきました。

改めて、西社長より阪村産業株式会社様にお礼を述べ、西社長からもご挨拶をいただきました。

ベストビジネスパートナー賞に輝いた阪村産業株式会社様と一緒に記念撮影！
改めまして、阪村産業株式会社様ありがとうございます。
今後とも、宜しくお願いいたします。

これで全３回の創立記念表彰式ブログは終わりです！
受賞されたみなさん、おめでとうございました！

先日行われた「第６５回創立記念表彰式」の様子を紹介しています。
「その２」では、西精工のユニークな個人表彰も含めて紹介していきます。
まずは「改善提案賞」
1人目は、おかひささん！
お客様とビジネスパートナー様に相談し、搬送経路を変更することで、
様々なロスを改善しました。

2人目はくめさん。
定期交換が必要な部品を自作することで、
必要な時にすぐ交換することができるように改善しました。

３人目は、ゆうこりん。
今年度の新入社員研修でおこなう、安全運転教育を警察署の方にお願いすることで、リアリティの増す研修となりました。改善に対する行動力も今回の受賞に繋がりました。

改善提案賞ラストは、むとうさん。
現場で出る廃棄物の特徴を知ることで、回収をお願いしているビジネスパートナー様に
回収していただく量を減らすことに成功しました。

社員全員のお手本になる改善提案でした。
４名のみなさん、おめでとうございます！

続いて「私の一週間」賞！
私の一週間には、一週間の出来事を振り返り、起こった出来事や学びを書きます。
中でも、素晴らしい出来事を書かれたものを選出します。

１人目は、たなかさん。
題は「とくしまマラソン」
受賞した「私の一週間」は、書いた本人が

みんなの前で読んでくれます。

３月のとくしまマラソン完走までのチームメイトの関わりについて書かれていました。
支えがあったから、きつい練習も乗り越えられることができたと、
涙ぐみながら読んでくれました。

２人目は、ほったさん。
題は「８年ぶりの出張」
子育てでなかなか出張に出られなかった

ほったさん。
８年ぶりにお客様のもとへ出張し、

嬉しかったことや気づいたことを書きました。

３人目は、おおまつさん。
題は「教育」
製品管理係へ新たにメンバーになった
後輩への関わり方で悩んだこと、
それに気づいた先輩が優しくアドバイスを

くれたことなど、素直な気持ちが書かれた

私の一週間を読んでくれました。

素晴らしい出来事ばかりで、心が洗われる思いです。
３名のみなさん、受賞おめでとうございます！

次の賞は「ありがとう賞」！
ありがとう賞は「ありがとうカード」を「贈った人」「贈られた人」の二人が表彰されます。

まずは、わたなべさんとどいさん。
どいさんのお子さんが小さい時から、

自分の子供のように可愛がってくれている
わたなべさん。そのことをしみじみ感じた

瞬間があったそう。その出来事を思い出し
「ありがとうカード」に記しました。

２組目は、よしみさんとやすひらさん。
お客様の情報を知りたいとき、よしみさんに

相談したところ、丁寧に資料をつけて
分かりやすく教えてくれたそう。
そんな、よしみさんにステキな
ありがとうカードを書いてくれました。

３組目は、ゆうこりんとなかざとさん。
木鶏会での出来事をありがとうカードに。
木鶏会でゆうこりんから元気をもらい、

現場に帰るとリーダーからも表情が

明るくなったね！と言われたそう。
元気をくれた、ゆうこりんに

ありがとうカードを書きました。

感謝を贈った方、贈られた方、どちらの表情も素敵です！
３組の方「ありがとう賞」受賞、おめでとうございます！

続いては「フレッシュマン賞」！
フレッシュマン賞の対象者は「入社３年以内」の人！
まず１人目は、K。採用チームとして、スムーズな運営ができるようにサポート。
ほかにも、学校へのPRも積極的に行い、誰にでも笑顔で接してくれています。

２人目は、よしたけさん！
依頼に対して「自分がやります」と主体的に動き、現場のリーダーとも膝を付き合わせ
話をしています。また、常に明るく声をかける気配りも欠かさない行動が
いい影響を与えています。

３人目は、あいのすけさん！
ぶれない大きな声の挨拶や、出張にも即答で「行きます」と返事をする主体的な行動をしています。また、段替えにチャレンジし技術力もアップしています。
仕事への責任感も強くメンバーからの信頼も厚いです。

４人目は、さんとうさん。
３台の担当機を稼働させ、段替えも積極的にチャレンジしています。直近では、別製品への
総入れ替えも１人で完遂させるなど、冷静かつ落ち着いた姿勢で単純ミスもしません。
また、異常発生時も自分の考えを持った上で、リーダーに報告しています。

最後は、せおさん！
係の目標に大きく貢献したせおさん。生産性向上に対して、主体的に取り組み、
先を見据えた前向きな行動で挑戦を続ける姿勢はチームにも良い影響を与えてくれています。

今回は「改善提案賞」「私の一週間賞」「ありがとう賞」「フレッシュマン賞」を
受賞された方々のご紹介でした。
その３も、お楽しみに！

９月日「第６５回創立記念表彰式」が行われました。

この創立記念表彰式は、西精工のビッグイベントのひとつ！
社員ブログでは、この創立記念表彰式の様子を、３回に分けて紹介していきます！

まずは、全体朝礼から。普段の全体朝礼はwebミーティングツールを使うのですが、今回はリアル開催！全社員が本社の食堂に集まります。
社長より、前月の振り返りや現在の状況、今後の目標などをお話いただきました。

続いて、今期「はぐるま会」役員よりご挨拶。「はぐるま会」は社員代表会のような集まりで、毎年メンバーが変わります。
西精工は８月より「第６６期」に入り、

はぐるま会のメンバーも新しくなりました。

今期はぐるま会会長の、いくたさんよりご挨拶をいただき、社長より記念品を授与されました。

ここからが表彰式！

まずは勤続表彰！
「勤続４０年」表彰を受けたのは、
しょうじばたけさん。

続いては「勤続３５年」
受賞者は９人！実はこの９人は新卒の同期メンバー！
同期がたくさんいるっていいですね！
９人を代表して、おかざきさんが表彰状を受け取ります。

勤続４０年しょうじばたけさん、
勤続３５年おかざきさん、たけちさん、いしうちさん、ひらたさん、はしもとさん、ただかわさん、そらさん、たけいちさん、あおやまさん、おめでとうございます！

次は「勤続３０年」
表彰者は７名。こちらも多いですね。
代表して、なかがわさんが表彰状を受け取ります。

ふるかわさん、かしづめさん、もりもとさん、いせきさん、まえださん、
なかがわさん、あいざわさん、おめでとうございます！

続いて「勤続２０年」こちらは、４名の方が受賞されました。
代表して、おざきさんが表彰状を受け取ります。

続けて「勤続１５年」
６名の方が受賞されました。

１５年表彰は代表して２名、しげもとさんと

どばしさんが受け取らました！

勤続２０年、こもりさん、おおくらさん、くぼさん、おざきさん
勤続１５年、しげもとさん、あらいさん、いちむらさん、さとうさん、かわのさん、どばしさん
おめでとうございました！

勤続表彰ラスト！
「勤続１０年」受賞者は、９名！
こちらも代表者２名に表彰状を
受け取ってもらいます！

まずは、しばたさん！
カメラ目線のしばたさん。
おめでとうございます！

２人目は、にしおさん！
勤続１０年、おめでとうございます！

表彰状を受け取り、眺めながら力強く「これからも頑張ります！」と発表してくれました。
会場全体が、とても暖かな雰囲気になりました。おめでとうございます。

ってことで、勤続１０年表彰の
くりもとさん、おかのさん、しばたさん、

いくたさん、わたなべさん、たにさん、
やすひらさん、たけやまさん、
にしおさん、おめでとうございます！

続いては、団体表彰です。３つご紹介！
まずは「改善提案ベスト選出賞」に選ばれたのは、製造１課 成型４係！
この賞は社内の「改善提案」について「ベスト提案」を生み出したチームに贈られます。
代表して、やましなさんが表彰状を受け取ります。

成型工程の理解を深めてきたことで、材料をより無駄なく使う改善に成功しました。
成型４係のみなさん、おめでとうございます！

団体賞２つ目は、ベストQC賞！
ベストQC賞に輝いたのは、製造１課 伸線係　アタッカーズサークル！
代表して、まるおかさんが表彰状を受け取ります。

メカニカルディスケーリングという、材料の表面をきれいにする工程で使う潤滑剤の量や順番を見直したことで、材料の加工不良を改善しました！
アタッカーズサークルのみなさん、おめでとうございます！

３つ目は、アメーバ経営大賞！
受賞したのは、製造２課　捻立係 捻立４班！
代表して、たかはしさんに表彰状を受け取っていただきます。

捻立４班は、今期チーム一丸となって生産性を高め、素晴らしい結果となりました。
捻立４班のみなさん、おめでとうございます！

創立記念表彰式　その１はここまで！
表彰されたみなさん、おめでとうございました！
明日は、個人表彰をお伝えします！