BLOG 西精工の日常
表彰 の記事一覧

2010/06/01 からあなたは累計 人目の訪問者です。

(本日は 番目のアクセスです。 また昨日は 人のご来場者がありました)

2018.02.01

川柳で入賞!

昨年、ねじ業界の「関西ねじ協同組合&大阪鋲螺卸商協同組合」共同開催による
「ねじ川柳コンテスト」が行われ、ナント!西精工から入選が出ました!
1月12日、「関ねじ&大鋲協」の合同新春互礼会が開催され、その場で「川柳コンテスト」の
表彰式が行われました。
このコンテスト、最高賞の「理事長賞」だと、互礼会の席で表彰されたのですが、今回入選した
かっしーは「優秀賞」・・・最高賞の「次点」でした。おしい!

せっかくなので、表彰式の様子を西部長が動画で撮ってくださいました。
動画をみんなで見て、表彰式の雰囲気を共有するみんな(笑)

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表彰式の様子を共有できたところで、
今回見事に「優秀賞」を獲得したかっしー
をみんなでお祝いです♪
社長にプレゼンターをしていただき、
改めまして、かっしー、おめでとうございます!
(≧▽≦)ノ

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で!
気になるのは「賞品」(笑)
みんなの関心の高さが、上の表彰以上にあるのが分かります(笑)
「優秀賞」のかっしーには、商品券と「理事長賞」作品が印刷されたクオカードが贈られました!
なんと!「理事長賞」だと、自分の作品がクオカードに印刷されるんですね!

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「賞品」も気になりましたが(笑)、「作品」も気になります!
全体朝礼の時、社長からも紹介してくださったのですが、改めまして社員ブログでも紹介します!

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2017.12.06

祝2000回!

今回のこの社員ブログで、ついに通算「2000回目」の掲載となりました!

 祝2000回目の掲載!

アイコンW改

 

アイコンM新

皆さま、いつも社員ブログをご覧くださり、ありがとうございます!
2000回続けてこられたのも、皆さまが見てくださっているおかげです!
本当にありがとうございます!

社内では、
 「今日のブログ、おもしろいね!」
 「先日のブログは、係内でも盛り上がったよ!」
 「私の家族もブログを見てるんですよ!」
といった仲間たちからの「声」がすごく嬉しいです!

また、お客様やビジネスパートナー様も見てくださっているようで、
営業マンや資材のみんなから、
 「○○さんもウチの社員ブログを楽しく見てくれてるって!」
といった声も聴かせてくれます!

就活学生さんも企業研究でウチの社員ブログをご覧いただけたり、
ベンチマークに来てくださったお客様も見てくださったりと、
たくさんの方々に支えてくださり、2000回目を迎えることができました!

そこで!
今回はレアなものを紹介!
2000回の歩みの「第一歩」、最初のブログです!

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2009年5月18日が最初の社員ブログ配信なのです。
投稿者はAO。
まだ写真もない文章だけの社員ブログ。
ここから始まりました。

で!
Wも書いてみたいなー、ということでWが書いた記事が初めて掲載されたのがコチラ!

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2009年6月10日、社内スローピッチ大会の様子を紹介した記事です。
ここから調子に乗って、色々な記事を配信させていただいています!
実はこれらの初期社員ブログは、今はWeb上で見ることができません。
電子データとして保管しています。

社員ブログ2000回の中で「一番アクセス数を稼いだのは?」どの記事でしょうか?
はい、コチラです!(↓)

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2015年12月1日に掲載された、社長のお誕生日をお祝いする記事!
Mが作成した記事です。
アクセス数が一日で「553件」!
とんでもない数のアクセス件数がありました!

次点の記事がコチラ(↓)

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2013年11月14日に掲載された、日本経営品質賞受賞発表の記事です!
この次点記事で「336件」ですので、上のトップ記事「553件」がいかにすごい数字なのかが
分かります。

「2000回目」があまりに嬉しくて、今日のブログをハイジャックしちゃいました(汗)
さて、明日は「2001回目」!
これからも、西精工が大切にしていることを軸として、楽しく皆さんに見ていただける社員ブログを
配信していきますので、これからもご愛顧くださると嬉しいです!
よろしくお願い致します!

W 

2017.10.30

女性活躍・子育て支援リーディングカンパニー表彰式!

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先日、高知県で、四国経済連合会:四国
少子化対策会議様の主催による、
「女性活躍推進、仕事と育児の両立支援
 に向けたシンポジウム」
が行われ、この度、
「女性活躍・子育て支援リーディング企業
 :優秀賞」
を表彰してくださることになり、はまだ課長
とナベさんが出席しました!

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今回の表彰式では、最優秀賞に愛媛県の三浦工業株式会社様(三浦のボイラーで有名ですよね!)、
優秀賞に香川県の高松信用金庫様、高知県の株式会社インターナカツ様、そして徳島県で
私たち西精工が選ばれました!
ありがとうございます!

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西精工の取組みである、
 ・育児休業、休暇制度、時短勤務制度の
  導入と充実。
 ・上記制度の相談窓口の設置。
これらを「社員は家族」という基本理念の
下で実施し、制度の運用のみならず、社員の
ニーズに応じた、きめ細かい支援やフォロー
アップで、会社全体で仕事と家庭の両立支援
をしていることを評価してくださいました。

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ということで、栄誉ある賞をいただき、
ありがとうございました!
これからも、社員みんなが働きやすい
職場づくりに励んでいきます!
はまだ課長、ナベさん、高知まで表彰式に
行ってくださり、ありがとうございました!

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W 

2017.10.02

「プラチナくるみん」認定!

いきなりスゴイ場所の写真から始まります。
ここは徳島労働局様の局長室!
Wはスゴい所にお邪魔させていただきました!
実はここで「プラチナくるみん」認定通知書交付式が行われるのです!
早速、徳島労働局長より、「プラチナくるみん」認定通知書が社長に手渡されました!

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「プラチナくるみん」って何?
はい、詳しい説明は厚生労働省のHP内「くるみんマーク」で記述されています。
その説明をいかに分かりやすく要約できるか?
Wのウデの見せ所!

くるみんマークは、「子育てに優しい企業」の証なんです!
端折りすぎ・・・。
「子育てサポート企業」として、一定の基準を満たして申請することで、厚生労働大臣より認定を
いただけます。
この「くるみんマーク」、西精工では2009年に初めて認定を受け、2011年、2014年と
更新認定を受けてきたんです。
子育てに優しい西精工なのです☆

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で!
この度、「プラチナくるみん」という上位認定をいただけたのです。
「子育てや仕事と家庭との両立支援が、高い水準で行われている」という取り組みを
認めていただいたのです。

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ということで、今回の認定通知書交付式
でした!
局長からは更に「プラチナくるみん」の
画像データもいただきました。
続いて西社長よりごあいさつ。
社員が安心して出産や子育てできる
環境や文化を創り上げてきたこと。
そして直近でも社員の出産があったことや
今現在もお腹の大きなママが3人!

3人のお子さんがいる社員もたくさんいることを紹介してくださいました♪
更には、そういった「働くママ」たちの「生きるエネルギー」の強さや時間の使い方にも触れ、
「働くママ」をサポートするだけではなく、「働くママ」たちからもエネルギーをもらっていることを
説明してくださいました!
(⌒▽⌒)

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労働局の方々と記念撮影☆
続いては、ちょっとした意見交換の場が
設けられました。
子育て支援や両立支援の立役者である
ナベさんも一緒に入ってくれました♪

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そして労働局の皆さまと、両立支援の
取組みや、働き甲斐について意見交換
されました。
何もかもが「時短!時短!」というのでは
なく、そのベースに「働き甲斐」というもの
が必要であることについて、対話が盛り
上がりました!

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あんまりくわしく書けないお話もあり(←変に意味深ですね笑)、写真だけ掲載♪
何やらご提案をされています!

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この「プラチナくるみん」認定に向けて、めっちゃがんばったナベさんと社長とでツーショット!
わざわざ、くるみんのぬいぐるみを貸してくださいました(笑)

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ということで、無事に交付式が終了!
「プラチナくるみん」認定いただきました!
この度はありがとうございました!
これからも西精工は、子育てサポート、
そして両立支援に積極的に関わり、
社員みんなが働き甲斐をもって働ける
企業であり続けます!

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W 

2017.09.12

第57回創立記念表彰式:その3

長く引っ張っちゃって、ごめんなさい!
「西精工 第57回創立記念表彰式」の様子をがっつり紹介しております!
「その3」では、「特別賞」と、創立記念表彰式で一番大きな賞「ビジネスパートナー賞」を紹介
します!

まずは「特別賞」!
この「特別賞」は、色々な視点で前期一年間がんばった人を表彰します!
前期57期、めっちゃがんばった6名を一気に紹介!

まずは、ケンゴ!
お客様からの受注増に応えるべく、生産をめっちゃがんばりながら、更には遊休機だった機械も
必死に立ち上げてくれました!

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たけやまさんは、成型4から移設されてきた機械設備を取説片手にがんばって技術習得!
安定稼働にまで漕ぎ着けました!
わきもとさんは、土成工場での伸線係と成型3&4係とをつなぐ大切な役割を担い、
絶対に材料待ちによる機械停止をさせない!という強い思いを持って、自分に厳しく、
日々、努力を重ねてこられました!

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さとるちゃんは、お客様への納品が厳しくなった製品を何とかしようと、仲間たちを積極的に
巻き込み、納期を守って見せたり、後輩たちのお手本として行動してこられました!
しゅーとは、チームのリーダーとして、チームメイトの指導育成を積極的に行い、また、チームが
ピンチの時には、自らもチームメイトのフォローに回るなど、献身的にチームを育ててきました!

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「特別賞」のラストはこの人、スーパースター☆
スーパースターは、「チームのために!」と、工作機械の多能化に挑戦!
その操作方法や技術を身につけて、工作係の稼働応援ができるまでになりました!
さすがスーパースター!輝きまくってます!

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「特別賞」を受賞された6名の皆さん、おめでとうございます!

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この後、本来なら社員表彰の最高賞である「社長賞」の表彰があるのですが、残念ながら、
昨年に続き、今回も「該当者ナシ」となりました・・・。
むー、残念!

そして!
いよいよ創立記念表彰で一番大きな賞の発表です!
その賞は「ベスト・ビジネスパートナー賞」です!
前期57期一年間、私たち西精工と共に「大切なこと」を共有してくださり、お客様への
価値創造を共にがんばってくださったビジネスパートナー様を表彰します!

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 はい、今年、ベストビジネスパートナー賞
をお贈りするのは、
「関西電工様!」
今回の表彰式のために、わざわざ徳島まで
駆けつけてくださいました!
ありがとうございます!

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この日一番の拍手が、会場を包み込みます。
関西電工様の受賞を、社員みんな、まるで
自分の事のように大喜びです♪
(⌒▽⌒)
めっちゃ嬉しいです!
関西電工:大住社長もすごく喜んでください
ました☆

 

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会社からは、「ベスト・ビジネスパートナー賞」のクリスタルプレートと記念品をお贈りします。
なんとも言えないステキな空気感が、会場を包み込んでいます♪

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そして!
記念品贈呈者は、先日退職された「この人」!
・・・「この人」?
お、おかもっちゃん・・・「らしき」人です(笑)
おかもっちゃんお面をかぶり、前が見えない
「らしき」人をおくさんが笑いながら
エスコートします(笑)
「???」な大住社長・・・(汗)

 

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おかもっちゃん「らしき」人から、記念品を
受け取る大住社長、なんとも苦笑い。
でも会場は大爆笑(笑)
大住社長、せっかくの授賞式、親交が
深かった、おかもっちゃんから記念品を
手渡ししたかったのですが、前月に
退職しちゃったので、こんな形になって
しまいました・・・。

なってしまいました・・・。

なってしまいました・・・。

なってしまいました・・・。

だが、しかし!

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実は!
お面の下は、おかもっちゃん!
まさかの、ご本人でした(笑)
(≧▽≦)ノ

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さらに!
いきなり西精工の制服を脱ぎだす、
おかもっちゃん!

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ナント!!
制服の下には、関西電工様のマジ制服
を着込んでいたのです!
これ、大住社長はもちろんのこと、会場の
社員みんなも全然知らないサプライズ!
会場はもう大盛り上がりです!

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まさに「サプライズ!」(笑)
大住社長、ビックリしっぱなしです!
わざわざこのために会社に来てくださった
おかもっちゃん、ありがとうございます!
おかもっちゃんから、関西電工様への
感謝の気持ちが伝えられました。

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そしてまだ続く、プレゼント!
社員みんなで集めたお金で、たくさんの
プレゼントと共に、日頃の感謝の気持ち
を伝えさせていただきました!
でもでも、こんなもんじゃ足りないくらい
感謝の気持ちでいっぱいです☆
(⌒▽⌒)

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それではここで、関西電工:大住社長に
ひと言ごあいさついただきます!
大住社長は、「とくしまマラソン」の時に
わざわざナットくんTシャツを着て、応援に
まできてくださっているんですよ!
太陽のように明るい大住社長の元気
あふれるごあいさつに、たくさん、たくさん
刺激をいただきました!

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この度は、わざわざ大阪よりお越しくださり、
ありがとうございました!
毎日、たくさんたくさんムリばかりお願い
してしまいますが、お客様への価値創造
のために、これからもよろしくお願い申し
上げます!

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以上、サプライス大成功だった「第57回 西精工創立記念表彰式」でした!
おかもっちゃん、わざわざ来てくださり、ありがとうございました!

W 

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