BLOG 西精工の日常
表彰 の記事一覧

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(本日は 番目のアクセスです。 また昨日は 人のご来場者がありました)

2022.01.18

年末恒例!QC発表大会!

昨年末、最終稼働日恒例の
 「QCサークル発表大会」
が開催されました!
この「QCサークル活動」というのは、職場の仲間でチーム(サークル)を作り、自分たちの職場の問題や課題に対して、チームで行う改善活動なのです。
いつも年末には、立候補したサークルが「金賞」を目指して発表大会を行っています。

金賞のトロフィーを見たかわさきリーダー、はたしてかわさきリーダーのサークルはこのトロフィーをGETできるのか?

各サークルの発表に先立ち、大会本部長の西部長より激励の言葉をいただきました!
今回は4サークルが栄光の「金賞」を目指してがんばります!

トップバッターは捻立係の「Weld Men’s」サークル。
応援スピーチをさとちゃんが行ってくれました!
Weld Men’sサークルでは、製品に発生するキズを無くす改善について発表しました!

二番手は、生産管理係の「N.B.S」サークル。
応援メッセージをさかいさんが行ってくれました!
N.B.Sサークルでは、入力業務の大幅な時間短縮を実現させました!

三番手は、伸線係の「アタッカーズ」サークル。
応援メッセージをやまさんが行ってくれました!
アタッカーズサークルでは、線材のもつれトラブルの解消に取り組みました!

ラストは再び捻立係から「竹の子」サークルが発表。
応援メッセージは再びさとちゃんが行ってくれました!
竹の子サークルでは、煩雑だった書類作成業務の改善に取り組みました!

審査員による審査が行われ、表彰式へと移ります。
全サークルが目指す「金賞」は、最後に表彰されるので、先に名前を呼ばれちゃうと「金賞じゃない」ということになります。
まずは「優秀賞」。

「優秀賞」をGETしたのは・・・アタッカーズサークル!

続いては「銀賞」。
「銀賞」をGETしたのは・・・N.B.Sサークル!

同じく「銀賞」。
「銀賞」をGETしたのは・・・竹の子サークル!

そして!
そして!
過去には「金賞ナシ」ということもあったので、予断は許せません!

はたして「金賞」は出るのか?

Weld Men’sサークル・・・「金賞」!
おめでとうございます!

西部長と西社長より総評をいただきました。
「どのサークルの発表も、改善がお客様につながり、成果につながっている。
『誰のため、何のため』を明確にして、QCサークル活動を通じて、チームや個人の成長に活かしていってください」
という言葉をいただきました。

QC発表大会が終わり、仕事納め式となりますが、ここでかっしゃん大先輩からごあいさつ。

12月末でかっしゃん大先輩ときたさんがご勇退されることとなりました。
ここで、我らがかっしゃん大先輩よりひと言いただこうということになりました。

かっしゃん大先輩からは、
「今日の仕事納めが、自分にとっての仕事の締めくくりとなります。
 もうすぐ西精工は【100周年】を迎えます。
 そして次の100年に、みんなで向かっていってください。
 長い間、ありがとうございました」
という言葉を私たち後輩に贈ってくださいました。

そして仕事納め!
西会長のご発声による「一丁締め」で、2021年の操業を締めくくっていただきました!

ってことで、QC発表大会は「Weld Men’s」サークルが見事に「金賞」を勝ち取りました!
Weld Men’sサークルのみなさん、おめでとうございます!

仕事納め式の後、かっしゃん大先輩ときたさんのお見送りがあります!
 ・次回、かっしゃん大先輩の送別会。
 ・次々回、かっしゃん大先輩ときたさんのお見送り・・・をブログで紹介予定です。
ぜひご覧ください!

W 

2021.12.13

第61回創立記念表彰式 その3

先日行われた「第61期創立記念表彰式」の様子を紹介しています。
「その3」では、特別賞と2大賞の「社長賞」と「ベストビジネスパートナー大賞」をご紹介します!

まずは特別賞、7名の社員が受賞しました!
一人目は、みはらさん。
特定のサイズについて納期遅延が起きないよう、製販一丸となって連携する中心人物となりました!

二人目は、かわおかさん。
お客様に新たな価値提供ができるよう、新製品の成約に尽力しました。
また、ビジネスパートナー様ともコミュニケーションを欠かさず、お客様、ビジネスパートナー様、社内の仲間と高い信頼関係を築いています!

三人目は、みくらさん。
担当機の高稼働率を実現させ、お客様のご要望に応えています。
また、金型の延命化で大きな成果を出しました!

四人目は、やぶうちさん。
チームの目標達成に誰よりもアツくこだわり、生産予定達成10連勝を記録。
また、金型の10倍延命改善も成し遂げました!

五人目は、たかはしさん。
職場の安全を守るため、継続した安全教育を実施。
お客様のため、特に小径(小さな)サイズの生産に尽力。
後輩たちが目指すリーダーなのが、たかはしさんです!

六人目は、はやしさん。
より高い目標に向けてチームワークを発揮する動機付けをしてくれるはやしさん。
お客様のためにより良い梱包形態を提案するとともに、安全・安心な職場づくりにも取り組んでいます!

ラスト七人目は、みうらさん。
「図面の知識をつけたい」と自らCADを学び続けています。
チームの若手メンバーたちのお手本的存在です!

そして!

昨年は「該当者なし」だった社長賞、今年はこの人が受賞です!

かわの係長!
おめでとうございます!

どんな製品でもカタチにする技術力でもって、お客様に貢献しています。
また品質改善でもそのノウハウを現場に展開。若手からベテランまで、幅広く自分の知識や経験、技術を分かりやすく伝えることで、周りを成長させる存在です!
それに驕ることなく「周りのおかげ」と常に謙虚さを持っているかわの係長。
これからも技術マイスターとして高い人間力と技術力でもって、お客様への価値創造をしていく人財なのです!

それではここで、見事に社長賞を受賞されたかわの係長よりひと言いただきます。

この創立記念表彰式では、誰がどんな表彰を受けるのか知らされていません。
なのでこのスピーチもかわの係長がその場で思ったことを話していただきます。

かわの係長からは、

「けっしてものづくりは一人で出来るものではありません。
 周りのみんなの連携があってはじめて製品を作ることが出来るのです。
 私はものづくりの楽しさを入社当時の大先輩方から教えていただきました。
 今、この年齢になって、今度は私が後輩たちにものづくりの楽しさを伝えていきたいです」

と、めっちゃステキな言葉をいただきました!

そしてもうひとつのビッグアワードである「ベストビジネスパートナー賞」をお贈りするのは、

ツジミ電子様!

わざわざ表彰式にお越しくださり、
ありがとうございます!

ツジミ電子様は、一部の製品について検査業務をしていただいています。
お客様への品質保証において、多大な尽力をいただいています。
私たちがお客様にファインパーツによる価値創造をする上で、ツジミ電子様のご助力は欠かせません!

今回の表彰式にわざわざ谷口社長と奥様が駆けつけてくださいました。
お忙しい中、ありがとうございます!
会社から、クリスタル・プレートと記念品をお贈りさせていただきました。

更には社員みんなからも、感謝の気持ちを込めて、記念品をお贈りさせていただきました。
ツジミ電子様、いつも本当にお世話になり、ありがとうございます。

ここで谷口社長にひと言いただきました。
すごくご丁寧に、心のこもったお言葉をくださり、私たち社員みんなの心に響いてきました。

ツジミ電子様、これからもよろしくお願いいたします。

以上、「第61回創立記念表彰式」の様子でした!
受賞された皆さん、改めまして、おめでとうございます!

W 

2021.12.10

第61回創立記念表彰式 その2

先日行われた「第61期創立記念表彰式」の様子を紹介しています。
個人賞に突入していますが、この辺から西精工独自のユニークな賞が出てきます。
早速そのユニークな賞が「私の一週間賞」!
一週間の出来事を作文にして、その中からステキなものを選ばれたのが「私の一週間賞」なのです。
今回は3人が選ばれました。

まず一人目は、いちもりさんなのですが、この日所用でお休みのため、代わりにたけちさんが代読してくれました!
ネガティブなことが起こった時に、クヨクヨするのでなく、「なぜ起きたのか?どう改善するか?」と考えることの大切さを係長に気づかせていただいたそうです。
題は「係長から学んだこと」です。
いちもりさん、おめでとうございます!

二人目は、みやもとさん。
担当機の調整をしていたら、周りのみんなが他の担当機の面倒を見てくれていたそうです。
題は「№182 WSOM4x0.7(8×3.2)修理」です。
みやもとさん、おめでとうございます!

三人目は、かじうらさん。
営業くめちゃんが周りを明るくする影響を与えているのを目の当たりにして、前向きに取り組むことの大切さを気づかせてくれたそうです。
題は「周りに与える影響」です。
かじうらさん、おめでとうございます!

次もユニークな賞、「ありがとう賞」です。
これは、ステキなありがとうカードを「贈った人」と「贈られた人」の二人が表彰されます。
受賞者は贈ったありがとうカードの内容を紹介してもらいます。

最初のペアは、さとうさんとふくいさん。
おめでとうございます!

続いては、はやしさんとおおまつさんの先輩後輩コンビが受賞です。
おめでとうございます!
かっしゃん大先輩も喜んでいます!

三組目は、おぐらさんとみねくんの師弟コンビが表彰されました!
おめでとうございます!

次の表彰は「フレッシュマン賞」!
この賞は、入社3年以内の制限がついている賞なのです。
今回はナント、10人が受賞されたので、どどーんと紹介します!

まず一人目は、ひらたさん。
おめでとうございます!

二人目は、ごとうさん。
おめでとうございます!

三人目は、こわたりさん。
おめでとうございます!

四人目は、にきさん。
おめでとうございます!

五人目は、すぎうさん。
おめでとうございます!

六人目は、かとうさん。
Wがカメラを向けたら、何度も何度もチラ見をしてきました(笑)
おめでとうございます!

まだまだ続く!七人目は、おおくらさん。
おめでとうございます!

八人目は、わたなべさん。
おめでとうございます!

九人目は、みやもとさん。
おめでとうございます!

ラスト十人目は土成から、まつながさん。
おめでとうございます!

ってことで、創立記念表彰式の「その2」でした!
いよいよ次回はビッグアワードの紹介です!
「その3」もぜひぜひご覧ください!

W 

2021.12.09

第61回創立記念表彰式 その1

先日、延期になっていた
 「第61回創立記念表彰式」
が開催されました。
いつもなら9月1日に行う行事なのですが、新型コロナ感染拡大の状況により、表彰式を延期しておりました。
直近でようやく徳島県内の新型コロナ感染はゼロを継続するようになったので、今回の表彰式開催となりました。

ただ、いつものように全社員が本社食堂に会すると、さすがに「超密」になるため、今回ははじめて本社と土成工場に分かれて、リモートでつないた表彰式としました。
本社と土成、お互いにモニターを使って見えるようにセッティング。
土成工場の表彰状プレゼンターは西部長にしていただきます。

まずはじめに新しく仲間となった、たかはしさんの紹介です。
ひと足お先に「ガチ!男塾」のブログでも紹介させていただいた、たかはしさん。
めっちゃステキなあいさつをしてくださいました!

続いては月例の全体朝礼で、社長よりお話をいただきます。
社長からも「今のあいさつ、すごくよかったね」と、たかはしさんの入社に際しての思いの強さを大絶賛でした!

さあ表彰式・・・の前に、これも9月1日から延期になっていました。
会社から創立記念品をいただきます。
この授与式では、社員コミュニティ「はぐるま会」の今期会長が受け取ります。
今期の「はぐるま会」会長はおかちゃん。
おかちゃん会長と今期はぐるま会の皆さま、一年間、よろしくお願いします。
ちなみに今年は、はぐるま会会長のスピーチは中止となりました。

さあここからが「第61回創立記念表彰式」のスタートです。
最初は「勤続表彰」から。
勤続40年表彰は、おりのさん!
土成工場での表彰となります。
本社会場からもモニターで表彰の様子を見ることが出来ます。
おりのさん、おめでとうございます!

続いては勤続35年表彰。
みくらさんとはしもとさんが表彰されました!
おめでとうございます!

次は勤続30年表彰!
くめせいにゃん、かわのマイスター、おぐらさん、よしくらさん、きしださん、W、うえたさん、くすのきさん、よしむらさん、よねもとさん、まるおかさんと11人が表彰されました!
おめでとうございます!
当時、新卒で入社したこの世代は「バブル経済崩壊直前世代」なのです。

勤続25年表彰は、おおくぼさん!
おめでとうございます!

勤続20年は、どいさん、たににしさんが表彰を受けました。
おめでとうございます!

本社会場と土成会場、両方で拍手が鳴り響きます。

続いては勤続15年表彰。
かしもとさん、あこうさん、いしかわ夫妻、どいさんの5人が表彰を受けました。
石ちゃん夫妻は夫婦同時表彰です!
おめでとうございます!

勤続表彰のラストは、勤続10年表彰!
ふじいさん、よこがわさん、おがわさん、おめでとうございます!

勤続表彰に続いては、団体表彰。
職場改善を評価とした「ベストQC賞」は、旋削係の「カットサークル」が選ばれました!
カットサークルの皆さん、おめでとうございます!
代表して、いちむらさんが表彰を受け取ります。

団体表彰をもうひとつ!
部門経営をがんばった「アメーバ経営大賞」は、工作係1班が選ばれました!
工作係1班の皆さん、おめでとうございます!
チームを代表して、あもうさんが表彰を受け取りました。

続いて個人表彰。
まずは「改善提案賞」!
すばらしい改善提案を実現させた5人が表彰されました!

一人目は、お客様への品質改善と社内の経費削減を実現させた、やましたさん。
おめでとうございます!

二人目は、納期短縮と運賃削減を実現させた、かしもとさん!
おめでとうございます!

三人目は、ねじ加工の品質アップと部品の耐久向上を実現させた、ふるかわさん!
改善王ふるかわさん、昨年に続いての表彰です!
おめでとうございます!

四人目は、職場のレイアウト変更で歩行距離の改善を行った、おかのさん!
おめでとうございます!

五人目は機械設備のメンテナンス内製化を実現させた、いながきさん!
いながきさんは、現在、育児休暇中のため、後日表彰をお渡しします。

ってことで、改善提案賞を受賞した皆さん、おめでとうございます!

受賞者盛りだくさんの創立記念表彰式!
とても一回では紹介し切れないので「その2」「その3」を予定しております。
次回の「その2」もぜひぜひご覧いただけると嬉しいです!

W 

2021.03.18

「もにす認定」いただきました。

2月、徳島労働局様より「もにす認定」をいただきました!

 「もにすって何?」

ってなりますよね。
「もにす認定」は、「障碍者雇用に関する優良な中小企業事業主に対する認定制度」という認定制度で、この度、徳島労働局様より、西精工の障碍者雇用に対する取り組みを評価してくださり、認定して下さいました。
ちなみに、「もにす」とは、「共に進む(ともにすすむ)」からきていて、企業と障碍者が共に明るい未来や社会に進んでいくことを意味しています。

そして3月にはこの認定を、徳島新聞様の紙面で紹介してくださいました!
徳島新聞社様、紹介してくださり、ありがとうございます!

詳しい説明や西精工の取り組みは、徳島労働局様のサイトで紹介してくださっています。
https://jsite.mhlw.go.jp/tokushima-roudoukyoku/content/contents/000829073.pdf

色々な制度や仕組みはあるのですが、一番大切にしているのは、「社員みんなが幸せに、働きがいをもって働くこと」です。
それぞれの特性に配慮しながら、社員みんなで関わり合い、働いて、お客様や関わる人たちに貢献することで、幸せを感じることに向き合っています。

時には、みんなで働くことに不安を感じることもあります。
そんな時もみんなで「理解する」ということを大切にして、下の写真のようにがっつり話し合い、向き合うことも。

これからも西精工は、障碍者もみんな一緒に、やりがいを持って、幸せに働く職場であり続けるためにがんばっていきます!

W 

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