８コンレポート：成型１係

ご出張以外の平日の夜はほぼ「８コン」でスケジュールが埋まっている社長。
この日は成型１係のメンバーとの「８コン」です！
成型１係は、若手と中堅がうまく融合した活気あふれるチーム。
この日のメンバーも若手と中堅がバランスよく揃っています。
ではでは、なにはさておき
　「かんぱーい！」（≧▽≦）ﾉ

ここのお店の料理はマジおいしい！！
志を共にする仲間と、アツい対話をしながら、
酒を酌み交わし、おいしい料理を堪能する。
ホント、最高の時間です♪

※しかし、この写真を見ながらブログを
書いているだけでお腹が空いてくる・・・。
ハラヘッタ・・・（´･ω･｀）

ウチの社風として、「リーダー＆メンバー」
（ウチは「上司/部下」の言葉を使いません）
「先輩＆後輩」、そこそこの縦関係はありますが、
直立不動！のような絶対関係はありません。
チームカラーもありますが、特にこの成型１係
のみんなは「チーム一丸色」の強いチームです。
なので、後輩たちも言いたいことはしっかり
モノ申します！
（｀･ω･´）

今回の成型１係のテーマは「ギャップ」です。
毎週書いている「私の一週間」などで
「私はこうしていきたい！」と書いた自分と、
実際に行動している自分との「ギャップ」
を認識し、気づき、新たな行動にしていこう！
というのが狙いです。
ってことで、それぞれ自分が書いた
「私の一週間」をみんなの前で読んでいきます。

例えば「助け合い」。
「仲間と助け合って仕事をしていきます！」と書いても、「助ける」ためには、知識や技術、更には
感謝力も必要です。足りない部分（＝ギャップ）が見つかると、それをどうしていくのか、
そういったアツい対話が続きます！
下の右の写真、あまりに社長がビックリした表情をされているので、イセキリーダーに
　「いったい何を言ったの？」
と、直接聞いてみました。
　イセキリーダーは、
　「・・・」
　「覚えてない・・・」

　Σ（￣□￣；）

色々状況を聞いていくと、どうやら、先日、お客様とのやり取りでけっこう厳しい展開になった時、
社長ご自身が「直面化」され、色々と覚悟の必要なご決断をされた件について、イセキリーダーが
感じたことをアツく語ったそうなんです。
おそらくその時のシーンじゃないかなって思います。

そんな「激アツ」集団ですが、違う意味での
「激アツ」が一名います。
社内結婚で新婚ホヤホヤです☆
１１月には結婚式が控えています。
新婚「激アツ」の彼をみんなでイジります（笑）
さて問題！
このメンバーの中で、新婚「激アツ」なのは
誰でしょう？

っといった感じで、アツく語り合った成型１係の８コンでした！
さあ、明日からも「ファインパーツ創造」で、お客様に喜んで頂けるものづくりをしていこうぜ！
（≧▽≦）ﾉ