職場の様子

今年もやっています「ゴールデンウイークブログ」！
西精工は４月３０日から５月９日までの１０日間、ゴールデンウイークのお休みをいただいています。
この長期休暇も「西精工社員ブログ」をご家族の皆さんで楽しんでいただけたら、とゴールデンウイーク中も毎日「社員ブログ」を更新しますので、ぜひぜひ楽しんでいただけると嬉しいです。

今年の「ゴールデンウイークブログ」は、Ｗ手持ちの「かなり昔の写真」を大放出なのです！
年代が分かるものもありますが、多くはいつの写真か分からないのでご了承ください。

今日は工場内の様子特集！
年代はまったくの不明ですが、昭和４０年代（５０年以上前）でしょうか。

まず１枚目がスゴイ写真。
（おそらく）プレス機を横に寝かせて使っています。
何の加工をしているのかは不明です。
ちなみに一番手前にある「鉄缶」。
今では廃止された容器ですが、ナットが満杯入ると８０キロとかなります！
持てんわ（笑）

２枚目はフォーマー工場。
おそらく石井工場だと思います。
石井工場は１９７０年（昭和４５年）操業開始。
鉄工所だった工場を買い取っての操業開始だったそうです。
ここで注目なのは、写真の左端！
エアコンが確認できます！
この当時から社員を大切にしてくださっていたのが分かります。

次の２枚は捻立工場。
場所は今の捻立工場と同じです。
今でこそ動力電線は柱に隠していますが、昔は天井からたくさん電線がぶら下がっていたんですね。
捻立工場にも当時からエアコンを設置してくださっています！

今日のラストはベアリング工場。
「バー材」と呼ばれる棒状の材料を機械にセットし、高速回転させてベアリング用の内輪と外輪を旋削加工していました。
まさに人海戦術！一台の機械に一人が担当しているのが分かります。

ってことで、今回は昔の工場を紹介しました！
途中でも書きましたが、５０年も前から社員のために職場環境を整えてくださっていたのが分かります。
本当にありがたいです。
明日のゴールデンウイークブログもぜひぜひご覧くださーい！

今年もやっています「ゴールデンウイークブログ」！
西精工は４月３０日から５月９日までの１０日間、ゴールデンウイークのお休みをいただいています。
この長期休暇も「西精工社員ブログ」をご家族の皆さんで楽しんでいただけたら、とゴールデンウイーク中も毎日「社員ブログ」を更新しますので、ぜひぜひ楽しんでいただけると嬉しいです。

さてさて、今年の「ゴールデンウイークブログ」は、Ｗ手持ちの「かなり昔の写真」を大放出！
年代が分かるものもありますが、多くはいつの写真か分からないのでご了承ください。

まずはコチラの２枚！
職場の仲間で遊びに来てるのでしょうか。
最前列左でちょけている人、はい、はまさきさんです！

続いての２枚がコチラ！
「ザ・キャンプ」ですね。
ひと際目を奪われるのが裸体をさらす、ささおさん（笑）

ささお大先輩は西精工の旋削技術を築き上げたレジェンドです。
ご勇退されてからも、地域のスローピッチ（ソフトボール）大会では毎年元気な姿を見せてくださいます。

ラストはコチラ！
この写真も「ザ・キャンプ」ですね！
この写真、ベテラン社員なら「知っている先輩」がたくさん写っているのが分かるでしょ。

ってことで、ゴールデンウイークブログの２日目でしたー！
ぜひぜひ、明日の３日目もよろしくお願いします！

今年もやります「ゴールデンウイークブログ」！
西精工は４月３０日から５月９日までの１０日間、ゴールデンウイークのお休みをいただいています。
この長期休暇も「西精工社員ブログ」をご家族の皆さんで楽しんでいただけたら、とゴールデンウイーク中も毎日「社員ブログ」を更新しますので、ぜひぜひ楽しんでいただけると嬉しいです。

さてさて、今年の「ゴールデンウイークブログ」は、Ｗ手持ちの「かなり昔の写真」を大放出！
年代が分かるものもありますが、多くはいつの写真か分からないのでご了承ください。

まずは「誕生会」を２つ。
この写真は何年かを書いてくれているのでありがたいです。
以前は、同じ誕生月の社員たちを集めての「誕生会」を社長が開いてくださっていたそうです。
社長と一緒にお弁当を食べて、当時はまだ珍しい「ケーキ」を社員みんなにプレゼントしてくれたと先輩から聞いています。
ただ、こんな話も。
けっこう社員みんなは「恥ずかしがり屋さん」ばかりで、せっかく社長と一緒にお弁当を食べているのに、みんな全然しゃべらなかったそうですよ（笑）

今では各職場単位で独自にランチ会とかをやっていますが（今は新型コロナ感染予防のために中断しています・・・）、昔の大先輩たちも誕生会をされてたんですね。

コチラは「西精工野球部」の写真！
いつの頃の写真なのかは分からないですが、かなり昔の写真っぽいです。
「西精工野球部」はかなりの伝統ある部なんですよ！
ユニフォームもかなりのクラッシックスタイルで、カッコいいです！

こちらも「西精工野球部」！
こちらはカラー写真ですね。
写真の左枠に「６９」という数字があるので、「１９６９年」なのかな？

昔は会社に卓球のテーブルがあったようです。
昔の大先輩たちは「社内卓球大会」とかもしていたようですよ。
ちなみにこの写真の場所は今もあります。
製品管理の事務所の上にある倉庫なのです。

なんと社内に「茶室」までありました！
そこで「茶道」をしていますね。すごい！
この場所もたぶん製品管理２階の倉庫だと思います。

「茶道」もやれば、「華道」もしています。
昔の大先輩、すごいです！
年代は不明ですが、西精工では昔から「仲間たちと一緒に」が風土文化だったんでしょうね。

といった感じで、白黒写真を中心に、かなり昔の写真を紹介していきまーす！
社員のみんな、ぜひぜひ「創業の精神」を地でいく昔の大先輩方の様子を見てくださいねー！

４月１日に入社した新入社員たちは、初日から研修てんこ盛り！
まず最初の研修は社長が講師をしてくださり、西精工の「行動規範」について説明していただきました。

入社して一番最初の研修、更には社長が講師をしてくださるということで、新入社員のみんな緊張ＭＡＸ状態！
会議室内の空気がピリピリしているのが伝わります。

以降、約一週間、ひたすら座学による研修が続きます。
座学研修ってけっこうしんどいんですよねー！
新入社員のみんな、がんばって！

研修三日目、この日はほぼ丸一日オンラインセミナーの受講です。
丸一日はけっこうキツイね（笑）
このオンラインセミナーで、社会人としての心構えや、社会のマナー・ルールなど、基本的なことを学んでいきました。

研修四日目からは、先輩社員たちが講師になって、バリエーション豊かな研修が始まります。
ほしの先生による「アメーバ経営勉強会」の様子は、先のブログで詳しく紹介しましたね。

研修六日目、ナベさんから「障碍者雇用」や「給与体系」などの説明をしていただきました。
こういったことも知っておくことって大切なのです。

六日目のラスト、西精工の技術中枢である営業技術部の部署説明を、おの次長より説明していただきました。
新入社員の彼らが、未来の西精工の技術を背負って立つのです！

本社工場も見学します。
外部のお客様にはお見せしないような工程も全て見てもらいます！
みんな真剣に聴いて、メモをして、各工程を学んでいきました！

新入社員たち、最後は学んだことや気づいたことをレポートにまとめていきます。
さあ、座学研修もこれで終了です！
次の週からは現場研修が始まりますよー！

新入社員たち、ずっとマスク写真ばかりだったのですが、最後に一瞬マスクを取ってもらい、集合写真を撮りましたー☆
彼ら、こんな顔なんですよ（笑）
楽しいこと、しんどいこと、これからたくさんあるけど、同期みんなで支え合い、がんばっていこうぜ！

まずはアイスブレイク。
　「いったい何をさせられるんだろう・・・」
まだこの時期の新入社員たちは不安ばかり。
いきなり「初めまして」な先輩がやって来るだけに、新入社員たちはけっこう固まっています。
まずはお絵描きで場を温めるほしの先生なのです。
新入社員たちには「機関車と新幹線」の絵を描いてもらい、「チームの在り方」について説明します。
先日の旋削係での訓練の成果がバッチリ出せています！

ではでは本題に入ります！
みんなが話し合える体制になって、２つのグループを作ります。
それぞれに「うどん屋さん」になってもらい、どうやって儲けていくかを考えていきます。

各うどん店さんの最初の仕事は、
　・役割を決めること。
　・うどん屋さんの名前を決めること。
さあ、みんなで話し合ってくださいね。
せっかくだから、思わずうどんを食べたくなるような名前をつけてね。

ちなみに付けた名前は、
　・はぐるま・・・固そう！（笑）
　・香川のうどん屋さんしか勝たん！！
なんそれ！

「グループ」「役割」「店名」が決まったところで、早速、うどん屋さんの採算表を作っていきます。
ほしの先生が提示する条件に基づいて、うどん屋さんがどれだけ儲けているのかを数字に取りまとめていきます。
まあ、序盤は簡単な計算で数字が出てきます。

そしてラスト問題がほしの先生から投げ掛けられます。
条件はシンプルなんですが、それだけにきちんとした戦略を立てて数字を作ることが求められます。
さあ、新入社員のみんな、しっかり話し合って作戦を立ててくださいね！

「（略）勝たん！！」チームが再トライ！
チームみんなで知恵を出し合うことで、見事に突破口を開きました！
ほしの先生からもOKをいただきました！