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６月１日は「ねじの日」！
おっと！この話題は先日紹介していました。
西精工ではこの日、新入社員たちへの「辞令交付式」が行われます。
４月に入社した６人の新入社員たち。
２カ月間、座学や現場研修でたくさんの学びを得、いよいよ正式配属先への辞令が渡されます。
新入社員たちの後ろでは、配属先のリーダーたちが控えています。

それでは、社長より配属先への辞令が手渡しされます！
かめいくん、でぐちくん、あおきくんと辞令交付が続いていきます。
辞令を受け取った新入社員たちは、その場で決意表明をスピーチしてくれました！
頼もしいぜ！

早速、イジるネタを提供してくれたのが、おおさかくん。
よほど不安があるのか、気持ちがそのまま言葉に出ます（笑）

せっかくの晴れ舞台なので、社長が「こうやって言うといいよ」ってアドバイスしてくださいましたが、かなりのテンパりっぷりのおおさかくん、社長のアドバイスを華麗にスルーします（笑）

この後、ちゃんと
「ワクワクと不安でいっぱいです」
って言えました♪

ラスト、くるみくんがキレイに締めくくります。
先輩たちの心に響く決意表明をしてくれました！

「配属先の先輩たちは、あなたたちに必死になって関わってくれます。
　時には厳しいことを言われる時もあるかと思います。
　しかしそれは、あなたたちを成長させるために言うのです。
　厳しいことを言うって、言うほうもしんどいんです。
　だからこそ、ぜひ、関わってくれることに対して、感謝の気持ちを忘れないでください。
　そして、それを自分の成長につなげていってください」

ってことで、新入社員辞令交付式でした！
さあ、これから新入社員のみんなは、それぞれの配属先でがんばっていきます。
先輩たちと一緒に「お客様への価値創造のためのものづくり」を通じて、どんどん成長していこうぜ！

梅雨の晴れ間の五月晴れ！
めっちゃ快晴の下、超初級マラソン練習会を実施しましたー！
この日は珍しいメンバーが来てくれました。

意表をついた、ゆうちゃんリーダーの登場に、いつもは「イジられ役」のばんばんの存在がかすみます。
ええ、ばんばんは今回マジメに来てくれました！

はい、まずは１キロウォーキングで体を温めます。

今回、ゆうちゃんリーダーを引っ張ってきてくれたのは、おかさん！
フェードアウトを企むゆうちゃんリーダーをおかさんがしっかり監視しています（笑）

隊列から遅れようとしていたゆうちゃんリーダーに駆け寄るおかさん！
社内屈指の武勇伝の持ち主であるゆうちゃんリーダーですが、おかさんには敵いません。
素直にウォーキングをするゆうちゃんリーダー（笑）

やまわき師匠のアドバイスのおかげで、キレイなフォームで走れるようになった「ちょけ女王」ゆうこりん。
キロ７分を切るいいペースで走ります。
しかし５分後、スタミナ切れ・・・。
くめちゃんもスタミナ切れ。
大丈夫！暑い夏も走り込んだらスタミナつくからね！

２周目が終わり、小休止。
休憩中のおしゃべりもこの練習会の楽しみのひとつ。
ワイワイ話が盛り上がったり、貴重な情報交換、「どのくらい走っているの？」なんて話もよくします。
ではラスト！３周目行きますよー！

ラストの３周目、いつものように最後の直線８００メートルをみんなで全力疾走します！
この「ガチ８００メートル走」で強いのがばんばん！
しかし今回は、みったかがトップを狙います。

しかし強かったのはばんばん！
ばんばんの８００メートルはマジ速い！
２番手にはおぐちんリーダー。
おぐちんリーダーはこの練習会の前、すでに１８キロを走っていたそうで、それでも２番手なのです。
すごい！

「ガチ８００メートル走」を走り切ったがんばりを、みんなで称え合います。
足のケガ＆激太り中のカズキングも、みおちゃんと一緒にゴール！
みんな、ナイスラン！

「おかわり走」は軽く４キロランです。
実は５月、「西精工チーム」として、アールビーズ様（月刊ランナーズとかを出版されています）が主催する「さつきラン＆ウォーク：企業対抗戦」オンラインイベントに参加していたんです。
そのイベント効果で、よしみさんは「月１００キロ」を走破です！

さすがのおぐちんリーダーも終盤はかなりしんどそうでした。
でもでも、イイ練習になりました！
みんな、お疲れさまでしたー！

【おまけ】
いつのまにやら、徳島南部自動車道の橋があと少しでつながります！
ここを通れるようになるのが楽しみ♪楽しみ♪

実は新型コロナウィルス感染拡大以降、西精工にご来社くださるお客様はめっきり少なくなりました。
特に県外からの来客はほとんどありません。
しかし「お客様のおもてなし」は常に意識していなければ、いざ、お客様が来られた時にきちんとおもてなしをすることができません。
そこで！
入社２年目のともみんを「いけにえ」にして・・・じゃなくて、
入社２年目のともみんを中心に、来客案内の練習を行いましたー！
ＨＴＴ次長とあっこ課長という「ツワモノ」たちを、ともみんは無事におもてなしできるのでしょうか・・・

まずはエントランスで「検温」と「手の消毒」をお客様にお願いします。
「withコロナ」で始まったのですが、今ではこれが「当たり前」になっていますよね。
続いてエレベーターにご案内。
この「エレベーターにご案内」ひとつとっても、事前にエレベーターを１階に降ろしておくことで、お客様がエレベーターを待つことがないようにできます。

エレベーターを降りて、応接室にご案内します。
この間でよくあるのが「お客様との会話」です。
ふいにお客様から質問をいただくこともありますし、逆にこちらから話しかけることもあります。
ただただ無言でご案内するもの、何だか変な空気感になっちゃいますしね。

【おまけ】

毎年、６月１日は「ねじの日」なのです！
この「６月１日＝ねじの日」の由来は、JIS：日本工業規格に「ねじ製品類」が指定されたのが１９４９年６月１日だからだそうですよ。

いつもはまったく自社製品の紹介をしない、西精工社員ブログ。
「ねじの日」くらいは、西精工で作っているねじ＝ナットの紹介をしてもいいかな？と思い、西精工で作っている標準的なナットを紹介します！
実は「ナット」といっても、その用途に合わせて色々な種類のナットがあるんです。

続いては「管用ナット」。
社内では「かんようナット」って呼んでいますが、実は「くだようナット」と呼ばれるのが一般的らしいです。
文字通り、パイプの固定とかに使われますが、「薄さ」という特徴を活かして、スイッチ類の固定や、自動車のセンサーやクラクションにも使われているんですよ。

次はこちら、「フランジナット」。
このナットもけっこう身近にあるんですよ。
「フランジナット」の特長はズバリ「フランジ部」です。接地面の面積が広いので、摩擦力が高くなって、「ゆるみにくい」という機能があります。

これも機能製品、「カーリングナット」です。
ウィンタースポーツの「カーリング」で使うストーンに形が似ているところから「カーリングナット」と名付けられました。
このナットは、薄板に開けた穴に突起部を通して、その突起部を広げることで、薄板にくっつくというスゴイ機能を持っています。

製品紹介のラストは「四角ナット」。
このナットもけっこう身近に使われています。
電気部品の端子によく使われますし、ゲーム機のバッテリーのフタを止めているナットも四角ナットなのです。

今回の「係別面接」のトップバッターは生産管理係。
生産管理係のメンバーは５人！
若手たちが中心となって、半年間の取り組みを社長にプレゼンテーションしていきます。

そして後ろには見学者たちもいます。
他のチームの取り組みを学び、良いところは素直にマネしてみたり、社長からアドバイスいただいたことも自分のチームの取り組みの参考にします。

ちなみに（↓）が係別面接の設問の一部です。
雰囲気の記述ではなく、具体的に起こした行動を記述します。
はい、「やっていない」では記述が出来ないのです。

コチラは成型１係の係別面接。
成型１係では、いせきリーダーを中心にベテラン勢が中心となってプレゼンテーションしていきます。

コチラは捻立係の係別面接。
捻立係では、若手たちが中心となってプレゼンテーションを実施。
横からベテラン勢がサポートします。

ここで今回の係別面接での「難問」を紹介します！
これは難しかった！
「とくしまマラソン」に引っ張られてはいけません。
あくまで「チームが考えるリーダーシップ/チームワーク」なのです。

あれ？
そういや、かしづめ親分の姿が見えないぞ。
前回の係別面接では、あまりにしゃべり過ぎて、退場直前までになりました。
ん？？
もしや、退場になっちゃった？！

今回の係別面接の様子を少しだけ紹介させていただきました。
私たちにとって係別面接は２～３時間ですが、社長は約２週間、面接しっぱなしなんです。
なので毎回、社長はヘトヘトになるまで色々なアドバイスをしてくださいます。
社長、いつもありがとうございます！
今回も係別面接、ありがとうございました。
いただいた気づき＆学びから、さらにステージアップできるよう行動を変えていきます！