BLOG 西精工の日常

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2014.04.21

西精工の朝礼

 

先日、本社の捻立係の朝礼に参加させてもらいました。
せっかくなんで、取材してブログに載せちゃえ!ってことで、捻立係の朝礼の様子を紹介しますね。
この係の朝礼は、ベンチマークでお客様がお越しになった時によく見学して頂きます。
見学がある時は食堂で朝礼をしますが、普段はこうやって外ですることもあります。

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まずは「創業の精神」「経営理念」
「経営ビジョン」「行動指針」などを唱和。

全部署が同じようにやっているので、
急に別の部署の朝礼に参加しても
普通に一緒に唱和できちゃいます。

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元気な唱和が終わったら、次は
「西精工フィロソフィー」を使った対話の時間です。
まずはみんなでこの日のフィロソフィーを読みます。
この日のテーマは
「まずは聞いた事は全てメモをする」です。

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フィロソフィーを読んだ後は、チーム分け
をします。くじ引きなので、どんなメンバー
で対話をするかは「くじ引きの神様」
にしか分かりません!(`・ω・´)

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Wは←このチームに入れてもらいました!
少人数なので、全員がガッツリ対話に
関われます。
時には爆笑の一幕も(笑)

対話後は、リーダーがみんなの意見を
取りまとめて発表します。
「みんなの意見をまとめる力」が重要!

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リーダーじゃなくても油断できません(笑)
司会者から「どう思います?」と、いきなり
質問が飛んできちゃいます!

 

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こういった対話で気をつけているのが
「聴く姿勢」です。
ちゃんと話をしている人に「おへそ」を
向けて「聴き」ます。
「聞く」じゃなくて「聴く」なんです。
「聞く」は「耳」を使います。
「聴く」は「目」と「心」を使います。

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そしてこの日は捻立係の「KYT:危険予知トレーニング」の日でした。
Wもこの活動をしているので、一緒に勉強させてもらおうというのがWのネライでした!
イイところは貪欲に頂いちゃうぜ!(`・ω・´)
進行はヤングタイガーKAZU!
自ら役割を担ってがんばっています!

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なんでもない一枚の写真から、どんな危険
が潜んでいるかを話し合っています。
なるほど、このスタイルは参考になります!
みんなで考えることで「相乗効果」が
生まれています。

 

捻立係のKYTでは、フィロソフィー対話と
同じように、小さなチームで対話をしながら
危険箇所をあぶりだしていきます。

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各チームが気付いた点を順番に発表
し合うことで、自分たちが気付けなかった
点を共有し合います。
ラストは研修に来ている新入社員にも
コメントをもらいました!
「フォークリフトに気を付けます!」
と発表してくれました!
(⌒▽⌒)

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朝礼のラストは腰痛予防体操です。
しっかり腰回りを伸ばしたり動かすことで、腰痛を予防しています!
さあ、安全コールで締めましょう!
「安全作業でいこう!よしっ!」
(`・ω・)ノ ビシッ!

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   以上、捻立係のある日の朝礼風景でした!

W 

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