2017年11月

先日Ｗは石井工場に行ってきました！
まずはみんなで朝礼＆体操。
しっかり体をほぐして、今日も「安全第一」です！

この日は成型２係で「危険予知トレーニング」を行いました！
普段見慣れた職場の中から「危険」をあぶり出し、「危険を予知」して、「どう対策するか」まで
考えていきます。

早速ですが（←）が実際に使われた
危険予知トレーニングの資料です。
「かもしれない」で、起こるかもしれない
危険を予知して、「念のため」でその
危険を回避するための行動を考えて
いきます。

こちら（←）は「６つ目のお題」。
毎日見ている普段の工場内写真です。
「当たり前の風景」過ぎて、どこに危険が
潜んでいるのか分からないのですが、
見事にいくつかの危険をあぶり出して
くれました！
危険を見つけたら「念のため」で対策を
考えます！

はい、危険予知トレーニングは無事に
終了。トレーニングの中で出てきた
いくつかのキーワードを「理解度テスト」で
その理解度を測ります。
大切なのはもちろん「実践」に活かすこと！
今回覚えてもらったキーワードを活用して、
昨日より今日、今日より明日、更に安全な
職場にしていきます！
今日も「安全作業」でがんばります！

１１月初め、捻立係のメンバーが社長を
囲んでの８コンを行いました！
今回のお店は、８コン定番の沖縄料理の
お店です！
何をさておき、まずは、
「かんぱーい！」
(≧∇≦)ノ□☆□ヽ(≧∇≦ )

まずは、同じ釜のメシを食べ、お酒を
酌み交わし合います！
ここの沖縄料理はホントおいしい♪
もずくにゴーヤチャンプル、海ブドウ、
沖縄料理サイコー！
沖縄で流通しているアメリカ「Ａ＆Ｗ」の
「ルートビア」という飲み物も。
ナント！メニューには「オススメしません」
って書いてます(笑)

もちろん、食べて、飲んでばかりじゃ
ありません！
この日はちょうど捻立係が「係別面接」を
受けた日だったので、まずはそれぞれ
係別面接を受けて感じたこと、そして
それを受けて、どう課題認識し、どう
行動に変えていくかを話し合いました！

たけいちリーダーは、直近で受けた「ある研修」で自分をがっつり振り返り、自己客観視して
きました。本人は「まだまだ（思ったことを)行動に移せていない」と反省されていましたが、
チームメイトたちは、たけいちリーダーの「変化」をしっかり感じ取っていたようです。

更に！
この日の２日後に社長がお誕生日を
迎えられるということで、社長のお誕生日
をみんなでお祝い♪
みんなから社長にゴルフボールを
プレゼント☆
(≧▽≦)ﾉ
社長、お誕生日おめでとうございます！

それにしてもこのチーム、めっちゃ食べる！
掲載の都合で減らしましたが、沖縄料理
の写真がたくさんありました！
そしてお料理の写真と同じくらい、みんなが
食べまくっている写真も(笑)
シメは「もずく丼」に「ソーキそば」！
間違いない！絶品！(≧▽≦)ﾉ

係別面接に引き続いて、８コンでも
たくさんみんなにエネルギーを分けて
くださった社長！
ありがとうございます！
元気モリモリ捻立チームは、社長に
分けていただいたエネルギーと
沖縄料理のカロリーで更にがんばって
いきまーす！

土成での係別面接が行われていた先日、
お昼休みを使って、土成工場全体で社長の
お誕生日をお祝いさせていただきました！

社長が入って来られるのをドキドキ、ソワソワ
して待ちうけるみんな。

社長きました！

この瞬間を待ちかまえていたカメラマン！
さすがです！

社長には指定席に座っていただき、まずは
この日のために作成した動画をみていただ
きます！

動画の内容は、土成工場各チームごとに
自由な形で社長に「おめでとう」の気持ち
を伝えたものになってます。

西精工のみんなは人を笑顔にするのが
大好き☆

あの手この手で攻めます（笑）

と！いきなりのアクシデント！

PCの画面が急に落ちちゃいました（笑）

社長自らチェックしてくれます。

特に問題が見つからず、騒然とする会場。。。

どうなっちゃうんだ～！

電源落として再起動。何とかタイムロスも
少なく、動画の続きを観賞することが出来
ました（＾－＾；）
結局原因はわからないままでしたが。。。

お祝い動画が終わったと同時にプレゼント
タイムに突入です！
まずはメッセージ入りの「ラグビーボール」
が手渡されます！

そして、同じ名字ということで選ばれた（？）
二人から情熱の赤いバラが一輪ずつ
プレゼントされます。

「お友達から！」
って趣旨が変わってた気もしますが（笑）

せっかくなんで、上手くいった証に社長との
３ショット♪

なんと！社長のフィギュア！
社長もとっても気にいってくれたみたいで、手配
した石ちゃんもとっても嬉しそう☆

 続きまして、技術の係長から手渡されたの
は、いったいなんでしょうか？

次々にプレゼントが渡されます。
今年でフランジセブン結成１０周年！ということで、渡されたのは二つともフランジセブンで
楽器演奏する社長にとって便利グッズだとか。
楽器の触れない私なんかには全然わかりませんが、サマーパーティーや忘年会での演奏に
役立ててください！

そして、そして！
ラストはやっぱりバースデーケーキ☆

今年はギターのイラストです。

そして、ご家族全員で召し上がっていただき
たい！という願いからアレルギーに配慮した
ものをご用意させていただきました（＾－＾）

お昼休みと言うこともあり、ここまで急ぎ足でのプレゼント攻撃でしたが、最後は社長から一言を
いただいて、お誕生会は無事幕を閉じました（＾－＾）

そして、みんなで記念撮影です☆５４歳が社長にとって素晴らしい年でありますように♪

おまけ：社長人形、胸元に「S」の文字。。。これはどういった意味が？
サブ司会の彼に聞いてもわかりませんでした（笑）スーパーマン社長！

おまけ2：もらったラグビーボールでちょっと遊んじゃった社長♪

半年に一度の社内大イベント！
西精工の「ユニーク（独自性）」な取組み！
「係別面接」が１１月１日よりスタートしました！
この係別面接では、半年間の各チームの取組みを社長にプレゼンテーションしていきます。
それらは「１７」のカテゴリーに分かれており、それぞれの切り口で評価されます。

今回のトップバッターは成型１係。
面接資料の１枚目は「創業の精神・
経営理念の取組み」についてです。
西精工が大切にしている「創業の精神」や
「経営理念」をいかに浸透させ、咀嚼して、
どう行動に展開しているか？
といったことを記述していきます。
「やってないと書けない」です！

せっかくなので、実際の面接資料の質問部分をトリミングしてみました！
記事に織り交ぜて紹介しますね！

この係別面接では、見学者も事前予約制で参加できます。
もちろん、見学は「学びの場」！
他チームのプレゼンテーションを聴いて、自部門の活動のヒントにしたり、社長からアドバイスされた
ことも、自部門に落とし込んで考えてみます。
見学は本当に勉強になります。
さらに、社長から質問が飛んでくることも！

資料の１枚目は上記の通り、「創業の精神」「経営理念」という、会社が一番大切にしているベース
の部分です。
そして２枚目が「チームのビジョン」実現のための資料となります。
　①チームのビジョン
　②ビジョン実現のために伸ばす技術
　③チームの目標とその結果
　④チームの目標のためにチャレンジしたこと
　⑤目標達成のために連携をとったこと（とった方ととってもらった方両方）
　⑥マネジメントレビューの取組み
　⑦チーム目標のための部課長のマネジメント
このように①～⑦まで一気通貫でつながって展開されています。
（こんなに詳しく書いていいのだろうか・・・）
１枚目同様、「やってないと書けない」です！

そして３枚目から「顧客本位」「品質」
「５Ｓ」「安全」など、色々な角度で
「Ｐ-Ｄ-Ｃ-Ａ」がチームで回っているかを
記述していきます。
ここもそうです。
「やっていないと書けない」です！

それぞれのカテゴリーの説明では、
必要に応じてエビデンス（実施した証）
を提出したり、直接社長に説明をして
いきます。
自分たちががんばったことばかりなので、
ついつい説明がアツくなってくることも（笑）

（←）ありがとうカードもカテゴリーのひとつ
です。
どれだけ人に感謝の気持ちを表したのか？
どんなすばらしい「ありがとう」があったの
か？
「感謝する心」も私たちが大切にしている
ことのひとつです！

５Ｓ活動のプレゼンテーションをする
かわさきリーダー（↓）
他にも「教育」や「読書」のカテゴリーも
あります。
どんな本を読んだか、一覧表にまとめて
提出します。読書にも「課題図書」と
「フリー読書」の二つがあります。

そして最後の７枚目が「シメ」となります。
今期のスローガンを達成させるための
各チームの活動を、資料３枚目から
６枚目までのプロセスを盛り込んで、
更に経営品質の「重視する考え方」も
盛り込んで、「ストーリー」を記述します。
【経営品質：重視する考え方】
　①コンセプト　②変革　③価値前提
　④プロセス　⑤創発　⑥対話
　⑦戦略思考　⑧ブランド　⑨イノベーション

①コンセプト～⑨イノベーション、この９つの「重視する考え方」から「５つ以上」を使って「ストーリー」
を記述します。
かなり手強い「ラスボス」です！

といった感じで、西精工が大切にしていること（創業の精神・経営理念）をベースにして、
ビジョン実現を一気通貫のしくみにして展開。
「５Ｓ」や「ＱＣ」「原価低減」「安全」など、色々なカテゴリーで「Ｐ-Ｄ-Ｃ-Ａ」を展開。
それらを盛り込み、経営品質の考え方で自分たちの活動をひとつのストーリーにする。
こうやって社長とのど真剣勝負！係別面接が行われています！
ちょっと詳しく書き過ぎで、Ｗはシバかれるかもしれませんが、何らかの参考になれば幸いです！

先日行われた
「西精工バーベキュー大会：前半チーム」
の様子を紹介しています！
ここでドドーンと９つの班全部の写真を
紹介しまーす！
みんなステキ笑顔です♪
（⌒▽⌒）

イイ感じにお肉を食べまくったところで、恒例の「ゲーム大会」が始まります！
今回のゲームは「パターゴルフ」です！
ゴルフ経験者には有利な展開！

・・・ってそんな素直な主催者じゃない！（笑）
本物のパターだけでなく、おもちゃのパター
やピコピコハンマーまで！
クジで当たった道具を使ってホールインワン
を狙います！
で、おもちゃのパターでカップを狙うみんな。
でもまあ、まだおもちゃでもパターの形を
しているだけマシです。

ピコピコハンマー！（笑）
これはムズい！
ただ、このピコピコハンマーでカップに入れると「３点」という高得点をＧＥＴできます！
みんな、がんばって！

ってことで、優勝は「３班」メンバー！
おめでとうございます！（≧▽≦）ﾉ

楽しかったバーベキューもそろそろ撤退
の時間が近づいてきました！
みんなで協力して片付けていきます！
準備の時もそうですが、片付けでも
特に「あなたアレやって！」とか指示が
なくても「目配せ、気配せ」でそれぞれが
自分で考え、自分で行動していきます！
これらが仕事にも活かされます！

はーい、お迎えのバスが来ましたよー。
バスで帰るみんなが集まります。
社長はにっしゃんとツーショット！
歌姫ＹＵＫＩは、かわばたさんとエグザイル
ダンス（笑）
きみちゃんにいたっては変顔・・・。
きみちゃん・・・ちゃんと空気を読んで
ナットくんに協力してもらったからね！

Ｃ＆Ｃスタッフたちが帰るバスをお見送り～☆
これも恒例ですね。
ってことで、「西精工バーベキュー大会：前半チーム」でした！
Ｃ＆Ｃメンバーやお手伝いしてくださった皆さん、ありがとうございました！