半年に一度の恒例イベント！？「係別面接」でござる！

半期に一度、西精工では「係別面接」という一大イベントが行われます！
各チームが半年間のパフォーマンスを社長にプレゼンテーションするんです！(｀･ω･´)

もちろん、多角的な切り口で評価されるので、半年間、
地道に愚直にビジョンの実現に向けて一歩一歩、歩を進めていかないとプレゼンテーションできません。
１日～２日ちょいちょいっとやっつけ仕事でごまかしても、全てお見通しなんです(笑)

今回の係別面接では「２１」の項目で評価して頂きました！ 正確には「２１＋１」。
最後に社長からクイズが５問出されます(笑) それに答えられると点数が加算されるんですよ！
といった感じで、遊び心も混じりますが、社長とのど真剣勝負が係別面接なのです！(｀･ω･´)

 トップバッターは品質保証部。

メンバーがズラリと並んで、
社長にプレゼンテーションしていきます。
そして後ろには見学席が設けられます。
最大８名まで見学できるんです。

見学といっても、ただ見ているだけじゃないんですよ。
他チームの取組みをしっかりチェックして、
自分のチームに取り入れられないかも考えます。

ちなみにこれら写真は社長に許可を頂いて、
Ｗがパシャパシャ撮っています。

普通なら「気が散る！」って怒られそう なもんですが、
それが出来ちゃうのが西精工！(｀･ω･´)

牛丼課長が何気にカメラ目線(笑)

各チームＶＳ社長の
ど真剣勝負ではありますが、
時には爆笑の場面も(笑)

係別面接も楽しくなくっちゃつまらない。
(⌒▽⌒)

 コチラは成型１係の係別面接。

さすがに全員というワケにはいかない
ので、選抜メンバーも参画しての面接です。

後ろの席では見学者が少しでも成型１係の
イイところを学ぼうと、コチラもど真剣勝負です！
(｀･ω･´)

プレゼンテーションが順調だと
笑顔もたくさん出てきます！
(⌒▽⌒)

社長の横では、経営企画室が
面接をサポート！

各チームのエクセレントな取り組みは
全社に紹介されるんです。

コチラは捻立係。

更に参加人数が増えて、
プレゼンのメンバーのすぐ後ろにも
メンバーが並んでいます！

みんながこの係別面接の雰囲気を共有することで、
いい刺激にもなります！
(｀･ω･´)

もちろんこの係別面接で、
各チームの評価がされるワケですが、ご覧の通り、
けっして「密室」で評価されているのではなく、
めっちゃオープンに評価がされています。

異議があれば「異議あり！」と
発言するのも自由なんですよ！

とはいえ、色んな切り口から評価されるので、
切り口が変わるとこうやって笑顔の一コマも。

幸せいっぱいのヒゲリーダー、
踏ん張りどころですぞ！(｀･ω･´)

 コチラは営業１グループ。

ちょっと出来ていないことがあって、
Ｗが写真を撮りに入った時は、
張り詰めた空気感でした！

 同じく営業の第２グループ。

このチームも面接では大苦戦・・・(´･ω･｀；)
社長からご指導もされます。
これもチームを強くするステップです！

理念の実現、ビジョンの実現を目指して、
全社員が一丸となって進むための
チェックポイントの役割にもなっている
係別面接。

ファインパーツの創造を通じて、お客様に喜んで頂き、社会に必要とされ続ける西精工で
あるために、がんばっていきます！

【おまけ】
係別面接をど真剣に見学しているまおまお・・・。