BLOG 西精工の日常

2010/06/01 からあなたは累計 人目の訪問者です。

(本日は 番目のアクセスです。 また昨日は 人のご来場者がありました)

2017.02.04

「ゆめチャレ」&「ユースエール」

01

 

先日、アスティ徳島で、
「ゆめチャレンジフェア2016」という
イベントがあり、ナベさんとヨシコさんの
先輩後輩コンビが参画してきました!
この「ゆめチャレ」は、徳島県内の支援学校
の生徒さんたちが、「働きたい想い」を
宣言し、各企業がアドバイスをするそうです。

 

02

各支援学校の生徒さんたちが、「働きたい!」という想いを発表してくれます。
ある生徒さんの発表に対して、西精工からもアドバイスをナベさんよりしてもらいました!
実際にウチにインターンシップ職業体験された生徒さんもいたのですが、なかなか元気な
「あいさつ」ができなかったのが、がんばって「あいさつ」の練習をして、インターンシップ期間でも
すごく成長されたエピソードを紹介してくれました。

ともすれば、「働く」って、「しんどいこと」「仕方がない」「カッコ悪いこと」なんていうネガティブな
イメージすら持って、いやいや働いている人がいます。
しかし、世の中には「働きたい!」と願っても、なかなか職につけない人がいるのも事実。
ましてやハンディキャップをもっていると、現実問題として、なかなか就職活動は難しいです。
毎日、普通に働けることを、私たちは「当たり前」なんて思わず、「ありがたいこと」と思う瞬間が
あってもいいのではないでしょうか。
また、こういった活動を通じて、支援学校の生徒さんたちの「働きたい!」という想いと、雇用を
創生する側の企業とが起こせる「化学反応」もあるはずです。
西精工はこれからも、障碍者雇用について、しっかり向き合っていきます!

03

 

04

05

 

で!
ナベさんとヨシコさん、せっかく外出したの
だから、ちょっとカフェで・・・
なんてのではなく、ここはハローワークの
徳島障害者職業センターです!
このセンターの廊下に、先日認定いただいた
「ユースエール」の記事が掲示されている
とうことで、見に来たそうです!

06

08

 

この「ユースエール認定」は、若者の
採用や育成に積極的で、若者の雇用管理が
優良な企業として認定されたものです。
全国で152社認定され、そのうち
ハローワーク徳島管轄で認定された3社の
事例が掲示されていました!

 

07

09

採用に関する、西精工の方針が↓に書かれているので、3月から就職活動される就活学生の
みなさん、ぜひ、参考にしていただけたら幸いです。
西精工を希望していなくても、企業研究の視点の参考になるかもです!

10

 【おまけ】

11

 

ヨシコカメラマン激写!
ナベさん先輩が何やら「ガン見」している
ところを撮ったようです。
はたしてナベさん先輩は何を見ていた
のでしょうか?!

W 

前の記事 BLOGトップへ 次の記事
月別アーカイブ