2018.06.21
リーダーシップ勉強会：
| 先日の朝、本社で、社長講師による 「リーダーシップ勉強会」が行われました！ 毎月、社長が実施してくださるのですが、 係別面接のある「５月」と「１１月」だけ 勉強会がないんです。 なので２カ月ぶりの勉強会なのです！ よろしくお願いします！ |
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まず最初に、５月に出版された 「幸福学×経営学」 という本の紹介をしてくださいました。 この本の中で、ホワイト企業大賞を受賞 した企業を紹介する章があり、その章で 西精工のことを紹介してくださっているん です。 |
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| 本のタイトル通り、「幸福学」と「経営学」がどう結びつき、どう相互作用し合っているのか、を 学術研究されている本です。 さすがに内容は載せられないので、ぜひぜひ、ご購読していただけたら嬉しいです♪ （⌒▽⌒） |
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ではでは本題、いつものように 「月曜日が楽しくなる幸せスイッチ」 の本を教科書にして、「幸せの４つの力」を 学んでいきました。 今回は「ありのままに力」の勉強です。 長続きする幸せには「４つの力」を高める ことが有効だそうです。 しかもそれら４つのバランスも大切！ |
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| 例えば、「自己実現」と「自分らしさ」だけを高めて、感謝の気持ちを持っていなければ、それは 人から見た時、ともすれば「わがまま」に映ったりします。 また、こんな話もしてくださいました。 「心は無意識」 という言葉です。 「よーし、今から幸せを感じるぜ」といって、幸せを意識的に感じられる人はそうそういないと思います。 幸せを感じることって、無意識に感じるのです。 ・楽しいから笑うのでなく、笑うから楽しい。 ・悲しいから泣くのでなく、泣くから悲しい。 無意識の作用の後で、感情がついてくる。 ちょっと話が手強くなってきました（汗） 「幸せ」、奥が深いです！ |
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勉強会のラストは、いつものように 前回（４月）のレポートを紹介して くださいました。紹介順はランダム。 バンバンがレポートをシャッフルして、 その順番に紹介されていきます。 こうやって、仲間の生々しい話の中から 気づきや学びをいただいています！ |
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| 今月も社長より「幸せ」についてたくさん教えていただきました！ 学んだことをしっかりと活かして、「幸せ」をしっかり身近に感じていきます！ （⌒▽⌒） 今回も勉強会、ありがとうございましたー！ |
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Ｗ 
