「うまくいっている」と思ったら大間違い！：リーダーシップ勉強会

「とくしまマラソン」の翌日、月例の
社長講師による「リーダーシップ勉強会」
が本社で行われました。
社長も含めランナーのみんな、４２キロ
を走った翌日でも元気モリモリで出勤です！
勉強会冒頭では、当然、マラソンのお話
からしてくださいました。
社長ご自身、「とくしまマラソンでの役割の
変化に気づいた」と話されました。

ここでちょこっと「社長イジリ」発動(笑)
今回の「とくしまマラソン」初挑戦で、４２キロの壁に阻まれてしまった西部長。
社長から「ジャンプできる？」の投げ掛けに、見事ジャンプしてみせる西部長！
すごい！
Ｗなんか、バキバキの筋肉痛で「下り階段」なんか悶絶していました(笑)

今回の勉強会では、社員が書いたレポートからの気づきを中心に行われました。
さすがに全てを紹介できませんので、少しだけ。
コミュニケーションについて、みなさんうまく取れていますか？
会社の仲間やリーダー＆チームメイト（一般的には「上司部下」）とのコミュニケーション、
家庭では奥さんや旦那さん、お父さんやお母さん、子どもたちなど。

　「コミュニケーションはバッチリ問題ないよ！」

・・・ホントですか？
自分本位に「うまくいっている」と思ったら大間違い！
特に、身近な人に対しては「うまくいっている」と勘違いし易いもの。
身近な人に声をかけた時、相手からどうコミュニケーションが返ってきていますか？
どんな態度で返ってきていますか？
どんな口調で返ってきていますか？
「あれ？」とひっかかるところがあれば、それ、そのまま自分が相手に対して取っている態度ですよ。
人の態度は自分の態度の写し鏡なんです。

コミュニケーション、うまく取れていますか？

他にも、
「プロにならないといけない」
「周りのせいにするのは自分が楽だから」
「父親の役割は」
などなど、仲間の社員のレポートから今回も
たくさんの気づきや学びをいただきました。
社長、今回も勉強会ありがとうございました！
そして勉強会後、３Ｆ→１Ｆに降りるときに
「痛い・・・」のうめき声があちこちで聞こえ
てきた３月の勉強会でした。