ＫＹＴで安全職場！

西精工では、月に一度「安全の日」があり、朝礼時に安全についての取組みや対話をしています。
ということで９月の「安全の日」、総務で「ＫＹＴ：危険予知トレーニング」を実施しました！
「かもしれない」というキーワードを用いて、普段、景色になっている職場の風景から
危険因子をあぶり出します！

ＫＹＴに使用する写真は、毎日普通に
見ている風景。
でも、「かもしれない」と考えてみると
意外と危険因子が浮かび上がって
くるものです。
いっしゃん・・・口が開いてるよ（笑）

↓は実際にＫＹＴで使用した事例です。
せっかく「かもしれない」で抽出した危険因子をそのままにしておくのはもったいない！
ってことで、次は「念のため」というキーワードを使って、スグに出来る改善を考えます。

最初は個人個人で考えてもらっていたのですが、小グループでの相乗効果も発揮していきます！
一人で「かもしれない～念のため」と考えるよりも、もっと多くの気づきが生まれます！
更に、「念のため」の改善を「ない化・にく化・ても化」と、色々な切り口から改善案を考える
トレーニングもしていきます。

ちなみにこの「ない化・にく化・ても化」は、
・ない化：危険が起きないようにする。
・にく化：危険が起きにくいようにする。
・ても化：危険が起きてもケガしないように。
という切り口で対策案を考え、やれる
ことを対策していく改善手法です。
がっつり小グループで対話し、対策案を
出し合います！

ＫＹＴ後スグに理解度テストを実施。
インプットしたことを、スグにアウトプット
させることで、ただインプットするより
強く意識付けができます！
安全な職場づくりに近道はありません！
こういった地道な活動を積み重ねていき、
もっともっと安全・安心な西精工に
していきます！