８コン・歓送迎会など

昨日よりフライングで「夏休みブログ」を紹介しています！
今年の「夏休みブログ」は、先日開催された「創業１００周年記念サマーパーティー」を紹介！
そしてこの「夏休みブログ」は、そのまま８月２０日まで土日関係なく「１３日間」連続掲載します。
ぜひ、「夏休みブログ」を楽しんでいただけると嬉しいです。

※ちなみに西精工は、８月１１日～８月２０日の１０日間、夏休みをいただきます。
　よろしくお願いいたします。

今回のサマーパーティー、司会をしまさんがしてくれます！
いよいよ開宴なのです！

まずはじめに、今回のサマーパーティーにお招きしたゲストの方々をご紹介。
トップバッターは、１００周年記念誌を作成してくださった、アニバ出版様御三名を紹介させていただきます。

すばらしい記念誌を作ってくださったアニバ出版様に、お花をお贈りさせていただきました。
アニバ出版様、すばらしい１００周年記念誌を作ってくださり、ありがとうございました。
ぜひ、今回のサマーパーティーを楽しんでいただけましたら幸いです。
　※アニバ出版様のホームページでもサマーパーティーの様子を紹介してくださっています！

続いてのゲスト紹介は、内定者お二人！
来年の４月、入社予定のお二人がサマーパーティーに来てくれました！
ありがとうございます♪
今はまだガッツリ紹介できませんが、入社後はこのサマーパーティーでの様子もたくさん紹介しますね！

ゲスト紹介に続いては、突然ですが表彰！
そして表彰されるのは、はらださん！→

なにを表彰されているのか？
それは明日の「その３」で紹介しますね！

そして、そして！
いよいよ「乾杯」です。
社長にご発声をお願いしました！

今回、樫野倶楽部様が乾杯用にキレイなドリンクを用意してくださいました。
ドリンクには西精工の社旗と「１００」の文字が。
樫野倶楽部様、ステキ演出ありがとうございます！

それでは皆さん、大変お待たせいたしました！
只今より「１００周年記念サマーパーティー」開宴です！

かんぱーい！

社長のご発声でサマーパーティー、スタートです！
ただ、ちょっと待って！
明日の「その３」ブログでは、ちょっと寄り道をして、はらださんの表彰を紹介します。
ぜひ明日も夏休みブログをご覧ください！

西精工は、８月１１日より８月２０日までの１０日間、夏期休暇をいただきます。
毎年、夏休み期間中は「夏休みブログ」を毎日更新させていただいており、今年は、４年ぶりに開催された「サマーパーティー」の様子を紹介しようと考えています。
しかも今年のサマーパーティーは「創業１００周年記念サマーパーティー」なのです！

　え？でもまだ夏休みじゃないよ！？

そうなんです。
あまりにもサマーパーティーのブログ、その量が多すぎて、「夏休みブログ」ではありますが、先行して本日より１３回連続！でサマーパーティーの様子を紹介します！

ってことで、第１回目は「開催前」の様子を紹介します。
サマーパーティーの会場は、もちろんここ！
樫野倶楽部様！
よろしくお願いいたします。

ここ、樫野倶楽部様は本来、結婚式場なのです。
なので敷地内にチャペルがあります。
今回、このチャペルでは、過去のサマーパーティーの様子を紹介したフォトムービーを放映。
さらには、１００周年記念誌用に収集した、たくさんの写真をプリントして、貼りだしました。
しかも、これら写真は「自由に持ち帰ってね！」なのです。

１７時のサマーパーティー開催に合わせ、続々と社員やご家族の方々が集まってきました。
ウェルカムドリンクをいただきながら、乾杯の時を待つみんな。

さあ、４年ぶりのサマーパーティー、開宴の時となりました！
明日の「その２」では、開宴セレモニーの様子を紹介します。
ぜひ明日も「夏休みブログ」をご覧いただけると嬉しいです！

「肉バルGYUUU」様で生産技術係歓迎会を行いました！

おおにしさん、かしづめさん、おぐらさん3名の歓迎会の様子をお送りします。

進行役はみやもとさんがして下さり、西社長から3名に歓迎のお言葉を頂きました。

乾杯の合図は、西本部長にして頂きました…が、〆の挨拶になってしまいつっこまれていましたｗ

今回のお店、「肉バルGYUUU」様はかなりオシャレなお店で、料理の盛付けもかなりキレイでした。ちょっとここで、料理の紹介をさせて頂きます。3種の肉盛りと肉のアヒージョ！

両方とも味が濃くてお酒が進むそうです！（筆者は飲んでません。）

料理も出てきたところで、3名の理解を深めるために5つの強みを読み上げて、その強みについて話をしました。5つの強みとは「さぁ、才能に目覚めよう！」と言う本から導き出された各個人が持つ、特徴、資質を強みとして表したものです。西精工は社員全員が自分の5つの強みを調べていますが、非常に当たっていて凄いです！

おおにしさんの５つの強みは「成長促進」「回復志向」「共感性」「調和性」「責任感」です。

その中でも、特に気になった「成長促進」について語ってもらいました。その「成長促進」とは、相手の潜在能力に気付き、その能力を引き出して伸ばす(成長させる)ことを得意とする強みの事です。

おおにしさんは学生の頃から進んで部長になり、メンバーの成長を促すことが好きだそうです。小さい頃からリーダー気質だったんですねぇ！

そしてここで、他の料理も出てきました。

肉寿司とハンバーグです！ハンバーグはお店からのサービスで、以前にお店のオーナーさんが当社に来社した際に「感銘を受けたのでその気持ちです！！」と言って、サービスして下さいました！

ここで、他のメンバーが3名に質問したいことを予めくじに書いておいてもらい、引いたくじの質問に答えるゲームをしました！

一番目はおおにしさん！

質問内容は「西精工のどこが自分にマッチして入社したのか、そして入ってどうだった？」です。

まず、どこがマッチして入社したのかについては…

「西精工は人間力を前面に押し出しているのが他のものづくりの会社と違っていて興味が湧きました。 『人の役に立つ仕事がしたい』と漠然と思っていたんですけど、誰のために、何の為に働くのか？を大事にしている西精工なら、自分のやりたいものづくりを通じてよりお役立ち度の高い仕事ができると感じ、ここに入りたい！と思いました。」

入ってどうだった？については…

「人との関わりが深い会社だと思っていたんですけど、想像してたよりも深かったです。他部署の方ともこんなに関われると思っていませんでした。」とのことです。

二番手はかしづめさん！

質問は「自分を動物にたとえると何ですか？なぜ、そう思いますか？」です！？

かしづめさん「ワイはチーターやねん。理由はな、チーターってのは自分で狩りをして、自分で生きていくっちゅうそのたくましさがええねん」と若干アンミカ風に答えて下さいましたｗ

ちなみに、チーターは1種類で4亜種しかおらんねん。(チーター属の部類の場合)

三番手はおぐらさん！

質問は「登山部に入った事で仕事ってしやすくなった？それってなぜだと思いますか？」です。

おぐらさん「仕事はしやすくなりましたよ！登山部を通じて他部署の方と仕事以外の話をする機会が増えて、お互いの事をよく知る機会ができました。ですから、会社でも仕事の話がしやすくなって、仕事がやりやすくなったんだと思います。」と言われていました！西精工登山部ブログもあるので観て下さいねぇ～！？

ここで、メインディッシュである迫力満点の希少部位　赤身肉のグリルが運ばれてきました！

お店の料理は全て美味しかったのですが、肉大好きおおにしさんは、今日の料理の中で「ハンバーグがとくに美味しかったです！」との事。（筆者も同じでしたｗ）

お店のサービスに感謝するとともに、美味しく頂きました。有難うございます。

最後に、歓迎されるおおにしさん、かしづめさん、おぐらさんからそれぞれ抱負を語ってもらいました！

みなさん、しっかりとした自分の夢や目標を熱意や決意をもって語って下さいました。ありがとうございました！

そして、それを聞いた各リーダーから歓迎の言葉とともに、みなさんの良いところを教えて下さいました！

新たに加わるメンバーに、おの次長から歓迎のお言葉と、これからの生産技術係全体の目標を語って頂きました！

おおにしさん、かしづめさん、おぐらさん、みなさんそれぞれがしっかりとした自分の夢や目標を持っていて、それら熱意を仕事でみせて下さってます！

これからも、生産技術係のメンバーとして一緒に頑張っていきましょう！！

以上が生産技術係の歓迎会でした！

みなさん、お世話になりましたあぁぁぁ！

さらに、ドン！

４月１日に「創業１００周年」を迎えたお祝いに、お店にお願いして「１００周年お祝いにぎり」を作っていただきました！
これはすごい！

普通の居酒屋さんですよ。
ステキな演出をしてくださったお店の方に感謝です！
テンションが上がると共に、お腹はペコペコなので、まずはおいしいお酒とおいしいお料理を楽しみます。

今回の捻立メンバー、ベテランが多めかな。
ベテラン勢に負けないよう、若手二人もグイグイ前のめりにいってね！

今回は「創業１００周年」にちなんで、１００年前に思いを馳せてみるみたいです。
１００年前っていうと、「１９２３年：大正１２年」なんだそうです。
「昭和」のもうひとつ前ですよ。
某「鬼と戦う」人気漫画の時代設定が「大正２～４年」らしいので、創業のちょっと前まで「鬼」がいたようです（笑）

直近で徳島県知事選挙が行われたこともあり、ちょっと選挙の話へ。
最近、小さい字が苦手になってきたコージーリーダー調べによると、明治～大正時代にはまだ公平な選挙が行われておらず、「満２５歳以上で、一定額の納税（国税）をした人」にしか選挙権が無かったそうです。（人口比率で１％～５％の人にしか選挙権が無かった）
大正１４年にやっと「普通選挙法」が出来たそうですが、それでも選挙権があったのは「満２５歳以上の男子」だけなんだそうです。（この時で人口比率：２０％）
昭和２０年になり、「満２０歳以上の男女」と、やっと女性にも選挙権が与えられたそうです。
平成２８年からは「満１８歳以上の男女」となったのは記憶に新しいですよね。

ちょっと話が逸れちゃいますが、けっこう選挙に行かない人が多く、徳島県知事選挙の投票率は「５４％」だとか。
私たちが持っている「選挙権」が「当たり前」ではなく、昔の人たちが闘い、勝ち取ってきた、大切な「選挙権」であることを認識しておかなきゃです。

１００年前の「大正時代」がどれだけ昔のことなのかを感じられ、改めて「１００周年」の重みを実感したみんな。
みんなに公平に選挙権すら無かった時代から、西精工では、私たち社員たちを家族のように大切にしてくれる風土文化がありました。
今も安心して働けることを「当たり前」と思わないで、感謝の気持ちを持ち、私たちはお客様のことを大切にして、良い製品づくりをしていくことが大切な役割であることをみんなで共有した８コンとなりました。

ってことで、「次の１００年」に向かって、お客様に喜んでいただけるものづくりをがんばっていきます！
８コンお疲れさまでしたー！

まずはみんなで、

かんぱーい！

(≧∇≦)ノ□

ここの沖縄料理はホントおいしい！
普段聞き慣れないような珍しい沖縄料理も楽しめます♪

だいちは「海ぶどう」に初挑戦！
何とも独特な「プチプチ」食感です。

お腹が落ち着いてきたところで、ちょいマジメな話。
製品管理では直近で「品質トラブル」を発生させてしまいました。
それについて、みんなで対話を重ねていきます。
すごいのは、みんな「他責」にしないところ。
すべてを「自分事」として捉え、そのうえで「どうしていくか」を話し合いました！

うえちゃん、思い出したみたい（笑）
ってことで、最後はうえちゃんがシメしてくれるようです。

ってことで、製品管理みんなの８コン、お疲れさまでしたー！

【おまけ】
代行さんをお願いするだけでネタになるうえちゃん。