リーダーシップ勉強会　その２：目の前の仕事を好きになる

先日行われたリーダーシップ勉強会の紹介をしています。

「その１」では、今まで学んだことの復習を中心に紹介してきました。

「その２」では、新たな学びを紹介していきます！

・好きなことは、はっきりしているようでしていない。
　　「マニュアル人間になるな！自分の好きなことを仕事にしろ！」
よく聞く話ですが、自分が好きなことって、実ははっきりしているようで、していないもの。
そもそも、どんな仕事も、好きなことばかりできるワケがありません。

よく社長は、稲盛和夫氏の言葉を紹介してくださいますが、稲盛氏も、
　　「目の前の仕事を好きになれ」
と言われていました。
表現は違いますが、本質的には同じことを言われているのかも。

養老氏の本の紹介が続きます。

例えば、医学部に入り、医者になったら、患者さんを診ることになります。
患者さんは向こうから勝手にやってきます。医者は患者を選べません。
好きなことを好きなようにしたかったのに、患者さんひとつとっても自分の好きにはできません。
患者さんの都合次第となります。
もう本当に好き勝手な患者さんが来ます。中には仮病の患者さんもいます。
　「臨床の医者になったら好きなことはできない！」
　「基礎医学なら、自分のやりたいことがやれるだろう」
　「なんでもありの基礎医学はないので、解剖研究の道に進もう」
でも、実際に解剖研究をやってみると、研究以外に色んな事をしなければなりません。
まず、解剖学を成り立たせるためには遺体が必要です。それを探さないといけない。
遺体は自分で作れません。それに関する手続きや仕事をしなければいけない。
あらかじめ「いいですよ」という方に検体をお願いし、その方が亡くなられたら、ご遺体を引き取りに行きます。
人の生死は選べないので、「元旦だからダメ」とは言えません。
検体させてくださる方は多くないので、一体一体を大切にしないといけません。

つまり、基礎医学で好きな研究をしようと思うなら、それに伴って、やらないといけないことがたくさんついてくるワケです。

養老氏はこう結論付けました。

「好きなことをやりたかったら、やらなくちゃいけないことを好きになるしかない」

「仕事を変えるか」、「自分を変えるか」、どっちが楽か？という選択をしたら、

「自分を変えて、その仕事を好きになる」

という結論に至ります。

・嫌なことを、好きだと思ってやるのが面白い。

「仕事だから」と言いながら、楽しそうに仕事をしている人がいます。そういう人は、多分、「その仕事が好きだ」と割り切ってやている。

本当に好きかどうかは分かりません。
でも、「好きだ」と割り切ったほうが、ストレスはたまりません。

嫌なことを、「好きだ」と思ってやる。
やらざるを得ないからやる。
その中に「面白いこと」がたくさんあるのです。
中途半端にやったら、その面白さは分かりません。
いつも「逃げたい」と思ってやっていると、うまくいきません。

ある程度、腹をくくることが必要です。

そうしていくうちに最後には、「好きな仕事をしようが、嫌いな仕事をしようが、結局は同じじゃないか」という気がします。仕事とはそういうものだと考えた方がいい。
こういう風に考えれば、「好きな仕事が見つからない」と嘆く必要もなくなります。

世の中の方は私のためにあるわけじゃありません。
私たちが生まれてくる以前から、世の中は先にあります。
私の好き嫌いとは関係なく、すでに世の中は存在している。だから、とりあえず受け入れるしかありません。それが大前提です。
自分の責任で、自分の好みで、世の中が成り立ってるわけじゃない。
生まれてきたら、もうそこへは世の中があった。

言い方を変えれば、私たちは全員世の中に遅刻してきています。
世の中を生きていくということは、その中に巻き込まれていくことです。
だったらうまく巻き込まれていくしかありません。

このことを「サッカー」の例えで分かりやすく説明していただきます。

サッカーのゲームはもうすでに始まっている。
そこへ君たちは選手として放り込まれる。
ところが、サッカーのルールも体の動かし方も、何も知らない。
だけど、放り込まれたら周りを見ながら必死で動くしかない。
それが実は「仕事をする」ということ。
遅れてきたから、追いつこうと思って必死にやるわけです。

ルールも体の動かし方も分からないのに好きかどうかなんて判断できません。

だったら足りないものを必死で身につけるしかありません。

・「自分」は、探すものでなく、作るもの。
やらなきゃいけないことが否定的に感じられるとしたら、それは個性尊重のまやかしです。
やらなきゃいけないことをやっても個性は伸びない。そう思うから、自分の好きなことをやりたがる。
でも「型」なんて、やらなきゃいけないことの連続です。
「型」に近いやつは「道」かもしれません。剣道とか茶道とか。柔道とか。
やらなきゃいけないことをやり続けると、「型」が身につく。

仏教の修行もそうです。比叡山の修行に「千日回峰行」というのがあります。
比叡山の山中を千日、ひたすら走り回る。
それ終わると「大阿闍梨」いう称号がもらえます。

ちなみに、この「千日回峰行」、いったい一日で何キロ走るのか？

えんどうさんは「１０キロ」と答えましたが・・・

ナント、「３０キロ」も走るそうです！
　３０キロ×１０００日＝３万キロ！

誰に頼まれたわけでもないし、そんなことをしても何の意味もない。
じゃあなんでそんなことをするのか。

走り回った挙句の果てに、本人が変わります。
修行の後に出来上がる唯一の作品が、大阿闍梨本人なのです。

修行を無益だと思う人はそこを忘れています。
自分を作るのです。

毎日３０キロ走る！それを１０００日続ける！
それだけ過酷なことを続けていくと、自分が変わる。
そうやって「変わる自分」を作っていくのだそうです。
「自信」とは、「自分」とは、作るものであって、探すものではありません。

「自分」を作りたかったら、自分で自分を変えればいい。
どこにいたって「新しい自分」と出会い、楽しむことができます。
なぜ「私」は「同じ私」でなければならないのか？
そんな「私」なんか、どこかに捨ててしまったほうが楽チンなのです。

ここでお三方の感想を聞かれます。

まずは、みうらさん。
みうらさんからは、
「好きな仕事をちゃんとやりたい、という気持ちはあるのですが、じゃあ何をすればいいのかが分かっていません。まずは自分がやることをちゃんとやり抜くことを大事にします」
とのことでした。

続いて、しょーた。

しょーたからは、
「日々バタバタしていますが、自分の強みであるポジティブを発揮して、周りに与える影響を考えて行動していきます」
と、頼もしいポジティブ発言をいただきました！

ラストは、たなかさん。

たなかさんからは、
「このリーダーシップ勉強会で学んだことを、実践していかないと意味がないなと感じました。積極的に実践していきます」
との感想をいただきました！

目の前の仕事を好きになる！

ってことで、リーダーシップ勉強会の紹介でした！
社長、今回も勉強会ありがとうございました！