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西精工は、８月９日より８月１７日までの９日間、夏期休暇をいただいております。
現在、毎年恒例！「夏休みブログ」を毎日更新させていただいています！

今年の夏休みブログでは、「月ごとの振り返り」を紹介中。
ぜひぜひ本日も「夏休みブログ」を楽しんでいただけたら幸いです！

そして、このダイジェストを見て「おもろいやん！」と思ってくださった方は、ぜひ、その時の「本編」を見てほしいです。
もっとおもろいです！

ってことで、今日は「２０２５年１月」に掲載した社員ブログのダイジェストを紹介！
ちなみに、「１月」となっていますが、内容は２０２４年１１月～１２月のものばかり。
実際に１月に行われたイベントのブログ紹介は「２月」からです（笑）

トップバッターは、年末年始に掲載した「連休ブログ」の続きです。
この年のルーキーたちを日替わりで紹介しました。
１月掲載したのは、ゆめのすけくん、せまとくん、たけだくん、まっつんの４人でした。

ルーキーだった彼ら、今ではみんな、先輩社員ですよー！

コチラは、１１月に行われた、伸線ウォーキング。

いつも練習に使っている田宮陸上競技場外周コースが工事のため、急きょ、吉野川南岸グラウンドで行われましたー！

品質管理係では、中里さんを新たに迎えての歓迎会が開催されましたー！
クイズ大会でワイワイ盛り上がった歓迎会でした！

続いては、学校での企業説明会の様子です。

きらりんとおしょうさんが、徳島工業短期大学様と阿南高専様で企業説明会をがんばりました！

登山部では、冬の低山シリーズに突入。
ゲストにどいよしさんを迎え、天ヶ津峰に挑みましたー！

天ヶ津峰山頂には、名物の「ヤギ」が！
さとるちゃん、まるでペーターのようにヤギと戯れていました（笑）

伸線＆成型４では、月例の土成スポーツ公園の清掃活動を実施。
寒さに負けず、公園をキレイにしてくれました！

伸線ウォーキング、こちらは１２月度に実施した回です。

田宮陸上競技場外周の工事が終わり、ホームコースに帰って来れました！

１２月のランニング、けっこう寒いんですが、みねさんは半袖です（笑）

こちらも月例、工作メンバーによる土成中央公園環境整備。

この時は、れーとが撮れ高を稼いでくれました。

徳島県が主催してくださる「ふるさと応援し隊」で、出羽島の環境整備をサポートした６人。

この出羽島は、船で上陸するのですが、乗船１分で船酔いしたおしょうさん。
どんまい！

１２月のビッグイベントである「西精工忘年会」の様子を全５回でがっつり紹介しました！
はぐるま会（社員代表会）会長のしばやんがあいさつし、社長のご発声で乾杯です！

恒例の「大抽選会」は、今年も大盛り上がり！
誰か、大抽選会の当たり方を教えてください！

こちらも恒例、新入社員たちによるパフォーマンス！
そして、忘年会に来てくれたお子さんたちに、サンタさんからプレゼントが贈られました。
ちなみにトナカイは暴走していました。

忘年会といえば、フランジセブンのライブ！
今年も会場を盛り上げてくれました！

もちろんシメは、会長といっしゃんの即興漫才！
はぐるま会の皆さん、楽しい忘年会をありがとうございました！

コチラ、品証主催のランチコンパ。

直近で「ＩＡＴＦ１６９４９」という国際標準の認証を受けることができ、その祝勝会となりました！

ブログはばんどうさんが書いてくれましたー！

１２月に毎年恒例の「野球部忘年会」が開かれ、２０２４年のＭＶＰ賞に、せおくんが輝きました！

試合の応援に来てくれた、さいとうさんときらりんも招待してくれ、ワイワイ楽しい忘年会となりました！

年末には、旋削と工作係が合同で、清掃活動＆マラソン練習会が開催されました！

けっこうたくさんのゴミを回収することができましたー！

生産管理が行っているランチコンパ、今回は経営企画室メンバーをゲストに迎えて実施されましたー！

経営企画室では、きらりんといちはしさん、２人のルーキーを迎えたので、彼らに関するクイズ大会で盛り上がりましたー！

ニッシーランナーズハイクラブでも、清掃活動＆マラソン練習会を実施。

この時は、むつみスタジアム（蔵本球場）周辺で活動しました！

ってことで、２０２５年１月に掲載した社員ブログのダイジェストでしたー！
明日は「２０２５年２月」に掲載したブログを紹介予定です！
ちなみに、２月度に入ってようやく２０２５年の出来事が紹介できます。
ぜひぜひ、明日もご覧ください。

西精工は、８月９日より８月１７日までの９日間、夏期休暇をいただいております。
現在、毎年恒例！「夏休みブログ」を毎日更新させていただいています！

今年の夏休みブログでは、「月ごとの振り返り」を紹介中。
ぜひぜひ本日も「夏休みブログ」を楽しんでいただけたら幸いです！

ってことで、今日は「２０２４年１２月」に掲載した社員ブログのダイジェストを紹介！
トップバッターは、改善勉強会の様子。
「不の付く言葉＝改善のチャンス」なのです。

実施されたのは１１月ですが、土成第１工場で「社内リレーマラソン大会」が開催されました！
ガチ走、ウォーキング、イベントと、てんこ盛りの面白さでした！
「最高責任者」の存在感も圧巻！

こちらも実施日は１１月。
小松島逆風ハーフマラソンで、西精工ランナーたちが激走しました！

小松島逆風ハーフマラソンと同日、勝浦町では「さかもと坂道マラソン」が行われ、西精工から３人のランニング・モンスターたちが出場しました！

ブログは、しほ先生が作ってくれましたー！

コチラは、サッカーグラウンドの整備。

品質管理係と捻立係のメンバーたちがグラウンドに生えている雑草を除草してくれました！

コチラは月例の土成中央公園環境整備。
れーと＆すずえマンが、ナイス撮れ高を稼いでくれました（笑）

伸線係では、石井のリーベフラウ様でバーベキューを堪能！

ゲスト参加のゆうこりん、お酒とアイスクリームをたくさんいただいたみたい！

ビジネスパートナーの日本製鉄様を見学してきたメンバーたちが、学んだことを社内展開。
製鉄の知識を深めてくれました！

コチラもまだ１１月だったかな。
徳島科学技術高校の生徒さんたちが、インターンシップに来てくれました！

せっかくなので、ものづくりの楽しさをたっぷり堪能してもらいました！

製品管理、生産管理、品証の有志たちが、本社近くにある公園の花植えをしてくれました！

けっこう近所の方々が利用される、この公園。

キレイなお花で癒されますように。

気温が下がり、本格的なマラソンシーズン！

この日は、超初級マラソン練習会が開催されました！

目指せ「とくしまマラソン」完走！

登山部メンバーたちが忘年会を開催。
この時に、すとうさんのお誕生祝いも。
はちゃめちゃ忘年会でしたー！

１２月は、御所小学校３年生の皆さんが、土成第１工場へ工場見学に来てくれました！

ものづくりの楽しさを感じてくれたらうれしいです！

年末年始の連休ブログでは、この年のルーキーたちを日替わりで紹介しました。
掲載順は「あいうえお順」。

年内は、きらりん、せいご、かいりくん、あいのすけくんを紹介しましたー！

ってことで、２０２４年１２月に掲載した社員ブログのダイジェストでしたー！
明日は「２０２５年１月」に掲載したブログを紹介予定です！
ぜひぜひ、明日もご覧ください。

西精工は、８月９日より８月１７日までの９日間、夏期休暇をいただいております。
毎年恒例！「夏休みブログ」を毎日更新させていただいています！

今年の夏休みブログでは、「月ごとの振り返り」を紹介します。
ぜひぜひ本日も「夏休みブログ」を楽しんでいただけたら幸いです！

ってことで、今日は「２０２４年１１月」に掲載した社員ブログのダイジェストを紹介！
トップバッターは、わんちゃん♪
「１１月１日：犬の日」にちなんで、社員さんが飼ってる愛犬たちを紹介しました！
今年もやるので、ぜひ愛犬のお写真を提供してくださいね！

土成中央公園では、工作メンバーたちが環境整備。
ボーボーの垣根＆植え込みを剪定しまくり！

西精工野球部が徳島市主催の「スポレク大会」に出場！
二試合目では、見事な逆転劇を魅せてくれました！

毎年秋の恒例、ＣＣバーベキュー大会（前半）が行われました！
人数が収まらないので「前後半」に分けての開催です。
お肉、マジうまでした！
下のほうに「後半」も紹介しています。

１１月は社長のお誕生日があります。
みんなでお祝いしましたー☆

こちらもお祝い♪
くめちゃんが、初めて新製品を成約させました！
みんなから表彰状まで贈られました！

１０月末で、いうちさんが定年退職されました。
終業後、みんなで花道を作って、いうちさんのご卒業をお見送りしました。

リーダーシップ勉強会では、
　「人は何のために生まれてきたのか」
というテーマで社長が解説してくださいました。
その中で、森信三氏の言葉「天からの封書」について学ばせていただきました。

同郷徳島の企業：ネオビエント様と、女性社員交流会を実施。
先日の社員ブログで第二回目の様子を紹介しましたが、この時が初めての交流会でした。
すごくステキな交流会なので、ずっと続けていきたいです！

そして、バーベキュー大会：後半の部。
もちろん、後半バーベキューも大盛り上がり。
みんな、飲んで食べて、ワイワイやるので、帰りのバスの中は・・・。

コチラは伸線メンバーたちによる街角募金活動。
「徳島の盲導犬を育てる会」様にご協力する形で募金活動を徳島駅前でがんばってくれました！

スポーツの秋。
毎年恒例だった「阿波吉野川マラソン大会」が、なんとこの年で最終回！
たくさんの西精工ランナーたちが最終回をがんばりました！

スポーツの秋。
鴨島町の体育館をお借りして、みんなでソフトバレー大会！
ネットをめっちゃ低くしてくれたので、お子さんたちも一緒に遊べました！

食欲の秋。
旋削係メンバーたちを中心に作られたカレー部が、対抗戦を実施。
シーフードカレーチームの勝利となりました！

登山部では、剣山の上で社長のお誕生祝いを企てていたのですが、天候不良のため、カズキング宅でのお鍋会に。
さらには手作りケーキで社長のお誕生祝いでしたー！

土成第１工場では、防火訓練が行われました！
消防署の方々も来てくださって、避難＆消火訓練もしてくださいました！

土成第１工場の地元中学校から、職業体験に２人の中学生が来社。
実際にものづくりを体験してもらいました！
ものづくりに興味を持ってもらえたらうれしいです！

ってことで、２０２４年１１月のダイジェストでした！
明日は「２０２４年１２月」のダイジェストを紹介予定です。
ぜひぜひ、明日もご覧ください。

西精工は、８月９日より８月１７日までの９日間、夏期休暇をいただきます。
毎年、夏休み期間中は「夏休みブログ」を毎日更新させていただいており、今年も配信させていただきます！

いつもなら「サマーパーティー」の様子をがっつり紹介しているのですが、今年は残念ながら・・・

今年は９月の開催なんです！
なので「夏休みブログ」では紹介できなくてゴメンナサイ。

ってことで今年の「夏休みブログ」では、久しぶりに「月ごとの振り返り」をしてみようと思います。
ぜひぜひ９日間、「夏休みブログ」を楽しんでいただけたら幸いです！

ってことで、初日の今日は、「２０２４年１０月」に掲載したブログのダイジェストをお送りします。
ダイジェストとはいえ、けっこうオモロイです。

まずは、登山部による石鎚山登頂！
残念ながらガスガスの石鎚山でしたが、妖精さんが大掛かりな「インチキ」を企てました！

コチラは、徳島大学理工学部の学生さんたちが土成第１工場～第２工場を見学してくださった様子を紹介しました。
ぜひまた来てくださるとうれしいです！

コチラは、工作係メンバーたちが月例でがんばっている、土成中央公園の環境整備。
この土成中央公園の垣根の暴れっぷりはすごいんです。
みんなで「しゃきーん」と剪定をがんばっています！

伸線＆成型４メンバーたちも、地域の環境整備をがんばってくれています。
伸線＆成型４では、土成スポーツ公園を清掃活動。
いつもありがとうございます！

捻立係では、この年の新入社員、せまとくんとせいごくんの歓迎会！
ルーキーだった彼らですが、今では職場でなくてはならない存在！
日々、バリバリがんばってくれています！

１０月の一番の目玉はこれかな。
ＮＨＫ様がテレビ番組の取材に来てくださいました。
土成第１工場には、バンビーノのお二方が来てくれたんです！
バンビーノのお二方、めっちゃステキな方々でした！

成型４では、定期的に駐車場に飾っているお花の植え替えをしてくれています。
おかげ様で、ご近所の方々もお花を楽しんでくださいっています！

経理秘書では、新たに西課長をお迎えしました。
ってことで、歓迎会☆
クイズ大会で盛り上がりました！

生産管理では、総務や経理秘書を招いてのランチコンパを行いましたー！
「ストップウォッチを１０秒で止める」という戦いで、スイーツ争奪戦が繰り広げられました！

千松小学校が運動会を控えていたので、たくさんの仲間に協力していただき、千松小学校の校内環境整備しましたー！
おかげ様で、千松小学校の生徒さんたちが元気いっぱいに運動会を楽しめました！

西精工が誇るランモンガール、しほ先生による「マラソン勉強会」！
この回では、「ランニングシューズについて」の勉強会をしてくれました。
これ、みんなめっちゃ勉強になりました！

生産技術でも定期的にマラソン練習会をしています。
この時は、たにさんがブログを作ってくれましたー！

こちらもマラソン練習会。
伸線ウォーキングです。
ネクストランモン：おおにしさんに、すずえマンが喰らいつくというレアな写真が撮れました（笑）

製品管理では、ずっと交流している徳島聴覚支援学校様のグラウンド整備をお手伝い。
みんなで雑草を刈りまくりました！

品証・成型１・成型２の混成メンバーたちは、旧石井工場近くにある公園の環境整備を実施。
すぐ前にある保育園の園児たちが安心して遊べるようにがんばりました。
今では旧石井工場、スーパーマーケットになってます。

こちらは、ニッシーランナーズハイクラブの清掃活動＆マラソン練習会。
この回は、吉野川南岸グラウンドでたくさんゴミを回収、その後、みんなでランニングを楽しみましたー！

９月の創立記念表彰式で社長賞を獲得した、おかやまさん！
彼をチームメイトみんなでお祝いしましたー！
げんげんはコメントが出てこないで困っていました（笑）

旋削係を中心とした「カレー部」が、カレーライス作りの練習会を行いましたー！
練習とは思えない、この出来ばえ！
おいしいの決定です！

１０月ラストは、旋削係と成型４メンバーによる、牛島小学校環境整備。
みんなで雑草を刈りまくり、牛島小学校の生徒さんたちが気持ちよく学校生活を送れます！

ってことで、２０２４年１０月の社員ブログダイジェストでした。
　「そうそう！こんなんあった！」
ってなりません？
ぜひぜひ、西精工社員のみなさん、楽しんでいただけるとうれしいです。
明日は「２０２４年１１月」のダイジェストをお送りします！

先日、社長が講師をしてくださる「リーダーシップ勉強会」が開催されました。
社長、今月もよろしくお願いいたします！

いつもリーダーシップ勉強会冒頭では、直近の時事を取り上げて、色々な角度から話をしていただいています。
今回は「健康管理」について話をしてくださいました。
当たり前の話ですが、自分の健康は自分で守ることが大切です。
自分が健康を崩すことで、周りに与えてしまう影響は大きいのです。

普段からきちんと検診を受ける。できれば人間ドックを受ける。
体の悪いところをほったらかしにしない。好転しなければ違う病院でも診てもらう。
行動を選択するのは自分です。
だからこそ、「いい選択をする」ことが大切。
これは健康管理だけでなく、安全や品質にもつながること。
交通事故に遭わないために、
　・広い道を選択して通る。
　・渋滞の時間帯を避けて通る。
　・初心者マークの車や、高齢者の車に不用意に近づかない。距離をとる。
これらは、自分で選択できること。
リスクを避けるために予測予防をし、「どう選択するか？」という意思を持つことが大切なのです。

次に、「心を整える」という話をしていただきました。
これは「７つの習慣：刃を研ぐ」にも重なるところがあります。
心を整えるためには、いい習慣をし続けることが大切です。

では「いい習慣」とは、いったいどういうものなのでしょうか？

そんな、とんでもないものではありません。
　・明るいあいさつ　　・クツを整える　　・自宅や会社の周りをていねいに掃除をする
　・自分に余裕がない時こそ、あえて丁寧な言葉で話す
　・誰かの表情を見逃さない
　・「ありがとう」に感情を添える
　・「なぜ？」をほったらかしにしない　　・・・などなど
どれもが、「気をつけていれば出来ること」です。
こういう日常のことを丁寧にしていくことで、心が整ってきます。

社長が「ある体験談」を話してくださいました。
社長の仕事でのお知り合いで「怒りっぽい」人がいるそうです。
気に入らないことがあると不機嫌になり、物に当たったりして、その場の雰囲気を悪くするそうです。
以前はその人の「短気」がすごく気になっていた社長ですが、こういったリーダーシップ勉強会などで人間力を学んでいくうちに、そういう人が周りにいても気にならなくなってきたそうです。
不機嫌にしている人にも「いいところ」がある。
　「この人は、他の人への面倒見がすごくいい人」
なんて思うと、短気なところも受け止められるそうです。
つまり、美点凝視（人のいいところを見つける）ことで、その人を受け止めることができるそうです。

仕事上のお付き合いにおいては、色んな人がいます。
どうせなら、お互いに「win-win」な関係でいたいもの。

ただ、「No deal：関わらない」という選択肢も時には持っておいた方がいいとのこと。

いっしゃんは「関わりたくないな？」って人はいますか？

続いては、前々回から学んでいる「幸せなチームづくり７か条」のおさらい。

【幸せなチームづくり７か条】

　①対話する・目をつむらない
　　・「見て見ぬふりをしない」ということ。相手が思っていることや考えをまず聴く。
　　・相手理解のために、時にはプライベートなことや価値観について話をする。
　　　そうすることで、その人の「背景」を知る。「生い立ち」がその人を作っています。
　　・気になる行動があった時は、２人で話をする時間をつくる。

　②ジャッジしない・正解を求めない
　　・自分のものさしだけで「良し/悪し」を判断しない。
　　・個々の考えの違いを楽しむ。
　　・過去の前例にとらわれず、新しい意見を尊重する。

　③執着しない・リセットする
　　・「ありがとう」と言われることを目的にしたり、見返りを求めない。
　　・気持ちを切り替える「自分なりのルーチン」を持つ。
　　・ぶつかったり注意しても、翌日にはいつも通り接する。

　④任せる・委ねる・頼る
　　・自分が苦手なことは正直に伝えて、進んで相手を頼る。
　　・メンバーそれぞれの良い所を探す。見出す。
　　・一度頼んだことは、介入し過ぎず、信じて任せる。

⑤経験を教訓にする
　　・うまくいかなかった経験は、何がいけなかったのか？どうすればいいのか？を考える。
　　　【失敗＝発見】・・・「こうするとうまくいかない」という発見。
　　・うまくいった経験は、なぜうまくいったのか？考える。
　　　うまくいった時こそ考える。
　　・良い経験も、つらい経験も、全ては自分の糧になったと考える。

　⑥相手を変えるのではなく自分が変わる
　　・相手の立場や状況に立って想像する。
　　・相手に合わせて自分の関わり方を変える。
　　・自分の振る舞いや行動で、相手や周りの行動が変わっていくと捉える。
　　　自分が周りに与える影響力を考える。
　　　新入社員の明るいあいさつも、周りに影響を与えてくれる。

　⑦愛のループを自分から始める
　　・今の自分があるのは、これまで支えてくれた人のおかげという意識を持つ。
　　・常に感謝の気持ちを持ち、周囲に伝えている。
　　・見返りを求めるのではなく、与えることに幸せを見出す。

品証のさねちゃんから、
　「おおくぼさんは、相手のちょっとした表情の変化を見逃さない」
とコメントをいただきました。
じゃあ、おおくぼさんに聞いてみよう！
おおくぼさんは、相手の表情の変化には常に気を配っているそうです。

あいざわさんは、お子さんの表情を見逃さないようにしているそうです。
「あれ？おかしいな」と思った時は、何かしら、お子さんがつまづいていることが多いそうです。
そう気づけるようになったのも、このリーダーシップ勉強会で学んでいるおかげなんだそうです。

この後、前回のリーダーシップ勉強会のレポートをいくつか紹介していただきました。
仲間たちが書いたレポートからも、たくさん学べることがあります。
今回も、けっこうプライベートなことが多く書かれているので端折りますが、これは紹介できるかな。

ある日の朝、ラジオ体操をしていると、夜勤を終えた守衛さんが退勤していくのが見えました。
するとその守衛さん、私たちに向かって一礼をして帰られたんです。
その守衛さんの振る舞いに驚くと共に、こんなすばらしい守衛さんが居てくれていることが誇らしくなりました。

というものでした。
西精工（本社）にお客様が来られる時に、一番最初に会われるのが守衛さん。
そして、一番最後に会われるのも守衛さんです。
守衛をしてくださっている皆さま、どの方も、丁寧にお客様をお出迎え＆お見送りをしてくださいます。
私たちも守衛さんに負けないよう、お客様の応対を丁寧にしなきゃです！

最後に、全体を通しての感想を数名にお聞きしました。

おかのさん
「自分の感情に向き合うためにも、自分の感情を書いてみることを実践したい」

とがわさん
「自分の勝手な感情で、相手と距離を置くことがあった。でもリーダーシップ勉強会で学んでいくうちに、『なぜ？』と相手理解を試みるようになってきました」

校長先生（すとうさん）
「先日の品質マネジメントシステムの監査がイイ感じでした。うまくいった時にも『なぜうまくいったのか？』を考えるようにします」

くりりん
「守衛さんとのあいさつで、元気にできない時がある。自分のあいさつが良くない時があります」
　→社長より、
　　「守衛さんの名前を添えるなどもいいと思います。それより、こわい顔であいさつしてない？」

こんなやり取りがありました（笑）

ってことで、リーダーシップ勉強会の紹介でした！

社長、今回も勉強会ありがとうございました！