BLOG

先日、弊社社長西と、天外様の共著、
　「人間性尊重型 大家族主義経営 新しい『日本型経営』の夜明け」
の出版を記念して、リードフォーアクション読書会の皆さまが、徳島県大手書店の平惣様のイベント
会場をお借りしての「読書会」が開かれました！
早速、平惣様の店頭では本が平積みにされて、どどーんと紹介してくださっています！
ありがとうございます☆

今回の読書会には社員たちもたくさん駆けつけてくれて、にぎやかな読書会になりました。
ってことで、読書会スタートです！
読書会では、班に分かれて本を読んだ感想を文や絵にしていきます。
この本、西精工で起こった数々のレジェンドがすごく細かく書かれています。
本に出てくる本人もこの読書会に参加していたりします。

各班でのディスカッションが終わったら、
班単位で発表していきます！
たとえ同じ社員が同じ本を読んでも、
感じるところ、感じ方、十人十色です。
表現の仕方も個性が出ますね！
この班では、やまさんがメンバーみんなの
思いを伝えてくださいました！

やまちゃんも発表。
「やまさん」「やまちゃん」ちょっとややこしくなっちゃった（汗）
会場の後方では、キラキラ輝く存在が？！
もしや！アノ方？！

ナンさんも班の代表で発表。
あまりにも思いが強すぎて、なかなか
発表が終わらず、タイムマネジメントの
合図を「どスルー」する暴挙に（笑）
社外の方も発表してくださいます。
社外の方が、この本を読んで、どう
感じられたのか、すごく興味あります！

自分たちのチームメイトのことが記述
されている、やまぐちメンバーも発表。
本を読んでの感想というか、本に書か
れていることの当事者たちだけに、
思いの強さはハンパないぜ！

全ての班の発表が終わったら、参加者
みんなで感想を語り合います。
普段から朝礼や木鶏会で、自分が感じた
ことを伝えることをトレーニングしているので
みんなちゃんと自分の考えを伝えていきます。
そして聴く方も、「聞く」じゃなく「聴く」で、
「聴く姿勢」もさすがです！
スーパースター☆の輝きっぷりも
さすがです！

ってことで、この度出版された
　「人間性尊重型 大家族主義経営 新しい『日本型経営』の夜明け」
の読書会でした！
みんな、お疲れさまでしたー！
西精工のレジェンドがたくさん載ってるこの本、ぜひぜひたくさんの方々に読んでいただけると
嬉しいです☆
（⌒▽⌒）

先日、総務部で９月生まれの仲間をお祝いすべく、バースデーランチ会が開かれましたー☆
まずは会場セッティング！
今月のランチ会メニューは、そうそう、みんな大好きな「アレ」です♪

はい、みんな席につきましたかー！
今回の幹事、たいっちゃんよりごあいさつ。
９月にお誕生日を迎えたのは、
しまねえさん、おめでとうございまーす☆
（≧▽≦）ﾉ

ではでは、みんなおなかペコペコなので、
　「いただきまーす！」　（≧▽≦）ﾉ

はい、今回のメニューは、
「某有名イチバンカレー」です☆
「おこちゃま舌」のＷは「普通」でも辛い！
でもおいしい♪
キングＢ部長なんか「４辛」です！
ルーの色が赤いもん！
みんな、平らげるスピードがハンパなく
速かった！

ってことで、プレゼントタイム☆
プレゼンターみかちゃんから、しまねえさんに、みんなからのプレゼントを渡してもらいました！

プレゼントの中身は、スマートウォッチ！
なんでもスマートウォッチは「睡眠の質」
まで計測できるんだとか！
すげー！
改めまして、しまねえさん、誕生日
おめでとうございまーす☆
（≧▽≦）ﾉ

以前より社員ブログで紹介していますが、
成型１係はある幼稚園と交流し、色々な
サポートをしてきました。
今年も６月には、空き缶回収→換金
して、幼稚園に絵本をお贈りしました。
また、絵本を届けした際は、ヨコ＆てっぺい
が読み聴かせにもチャレンジ！

９月には幼稚園の園庭をみんなで
除草作業。
暑さに負けず、キレイに雑草をやっつけ、
園児たちが安心して走り回れるように
環境整備を行いました！

そして！
先日、その幼稚園のお友だちが西精工に遊びに来てくれました！
当日はあいにくの雨でしたが、雨に負けず、レインコートを着て、がんばって来てくれました！
ようこそ、西精工へ♪
(⌒▽⌒)

エントランスの壁に、ウェルカムスクリーンを映しだしていましたが、動くナットくんを見て
みんな大喜び♪
ナットくんをペタペタ撫でまくり(笑)

テンションＭＡＸの園児たち(笑)
まずはお行儀よく、ごあいさつしてくれ
ました♪
そして！
絵本や除草作業のお礼に、ステキな
絵＆写真をプレゼントしてくれたんです！

コチラがその絵＆写真！
めっちゃカワイイ！！
(≧▽≦)ﾉ
一所懸命に作ってくれたのがすごく伝わってきます！
ありがとうございます！

せっかくなので、小さなお友だちに「ものづくり」の現場を見てもらいます。
その前に、西精工でどんなものが作られているのか？を、おぐちん係長が
分かりやすく説明します。

ではでは、早速工場見学へ！
ちなみによしみさん、幼稚園の先生から「大坂なおみ選手と同じ身長ですね」と
思いもよらないツッコミが(笑)

「きく組」さんと「そら組」さんの二手に分かれて見学。
Ｗは「そら組」さんに同行します！
成型１の工場でもウェルカムボードが表示されていました☆
製品の形を造っている成型工程を説明するいせきリーダーに、園児たちはかぶりつき(笑)

クレーンを使って大きな材料を運んでいるところも見てもらいました！
クレーンを操作しているのは、幼稚園で読み聴かせにチャレンジした、ヨコ先輩！

フォークリフトの動く様子も見てもらい
ました！
雨の中、こみぞさんががんばって運転
してくれました！
特に男の子は、このフォークリフトの
動きに興味津々！

続く「きく組」さんも同じようにいせきリーダー
を取り囲みます(笑)
フォークリフトの実演もすごく喜んで
くれました♪

続いては、捻立工場へと移動します。
けっこう雨が降っているので、移動は気を付けてね！
途中、「きく組」さんと「そら組」さんとがすれ違います☆

捻立工場では、どうやってねじ加工ができているのかをデモ機を使って説明。
また、おもちゃの工具を並べて、使ってみてもらいました！

そして、取り囲まれる、コージーリーダーと
たけちリーダー！
このグイグイ見学する姿勢に学ばされ
ます。
「知りたい！」という好奇心を体全部で
表現してくれます。
オトナのみなさん、スカしている場合じゃ
ありません(笑)

好奇心で目がキラキラ輝いている園児
たち。
ハンドルを回すとねじ加工できるデモ機
で、お友だちにハンドルを回してもらい
ました！
みんな夢中でハンドルを回します！

そして事務所も見学。
事務所中央に、製品サンプルを置き、気に入った製品を持って帰ってもらいます♪
　「黄色にしようかな」
　「青にしようかな」
どの製品を持って帰るか、めっちゃ悩んでいるお友だちもいました！

そしてみんなは３Ｆ食堂に。
食堂で、ナットくんの塗り絵とクッキーを
みんなにプレゼント☆
お昼ゴハン前なので、クッキーは一旦
先生方に預かっていただきました。

西精工の工場を見てもらって、質問をしてもらいました！
　「西精工では何人の人が働いているんですか？」
　「製品の種類はいくつあるんですか？
・・・といった質問は先生方から(笑)
さすが園児たちはもっとストレートです！
　「なんでクッキー、今食べれんの？」
爆笑です(笑)

みんな、元気いっぱい手をあげて質問してくれました♪
(⌒▽⌒)

最後は成型１係、そして社長にも入って頂き、みんなで記念撮影～☆
今日は雨の中、西精工に来てくれて、ありがとうございました！
(⌒▽⌒)

そして社長も取り囲まれます(笑)
お友だちとハイタッチ☆

まだまだ雨が降っているので、しっかりレインコートを着て、西精工を後にした幼稚園のお友だち。
気を付けて帰ってねー！
(≧▽≦)ﾉ

この時期は、来年に就活を控えた大学３年生の皆さんが「職業体験」をするインターンシップが
頻繁に行われます。
西精工でも「１Day インターンシップ」を時々お受けします。
この日も２人の学生さんたちが「１Day インターンシップ」に来てくれました！
社員たちと同じように、ラジオ体操→フィロソフィー朝礼をがっつり体験してもらいます！

フィロソフィー朝礼で社員たちと一緒に
なって、西精工が大切にしていることに
ついて考えてもらいます。
さすがに「仕事で考えると」は難しい
ので、「部活で」とか「アルバイト先で」
といった、身近に、具体的に考えられる
ように周りのみんなもフォローします。

続いては、工場見学。
どうやって西精工の製品たちが作られているのか、がっつり見学してもらいます！
インターンシップはたいてい人数が少ないので、ホント間近でがっつり見学してもらいます！

また、DVDも見ていただき、色々な
角度から西精工を見ていただきます。
大学生のインターンシップでは
「昼食」も大切な要素！
ゴハンを食べながら、採用担当の
いでっちから、就活についての色々な
アドバイスも話してくれますよー！

こちらはまた別の日。
この日は一人でインターンシップに
来てくれました！
ありがとうございます！

インターンシップに来てくれた学生さんの
顔を写さないように写真を撮っていると、
間違えていっしゃん撮っちゃった（笑）
いっしゃん、ええ顔しとる！
（⌒▽⌒）

この日もがっつり現場を見学していただき
ました！
「お一人様」なので、それこそがっつり！
ランチタイムには、まったく人見知りをしない
みったか登場！
なぜか「彼女」の話に（笑）

午後からは、営業の両リーダーと営業についての対話。
　「西精工さんの営業って、どんな営業活動をされているんですか？」
と、なかなかスルドイ質問をしていました！
Ｗも営業会議で聞いてみようかな（笑）

女の子が来ると「ほぼ１００％」現れる
かっしゃん大先輩（笑）
写真のラクガキ、ラスト３枚はフィクション
ですからね（笑）
みったかの件はホントです。
また冬季インターンシップを募集しますので
大学生の皆さま、ぜひお越しください！
（⌒▽⌒）

西精工では、月に一度「安全の日」があり、朝礼時に安全についての取組みや対話をしています。
ということで９月の「安全の日」、総務で「ＫＹＴ：危険予知トレーニング」を実施しました！
「かもしれない」というキーワードを用いて、普段、景色になっている職場の風景から
危険因子をあぶり出します！

ＫＹＴに使用する写真は、毎日普通に
見ている風景。
でも、「かもしれない」と考えてみると
意外と危険因子が浮かび上がって
くるものです。
いっしゃん・・・口が開いてるよ（笑）

↓は実際にＫＹＴで使用した事例です。
せっかく「かもしれない」で抽出した危険因子をそのままにしておくのはもったいない！
ってことで、次は「念のため」というキーワードを使って、スグに出来る改善を考えます。

最初は個人個人で考えてもらっていたのですが、小グループでの相乗効果も発揮していきます！
一人で「かもしれない～念のため」と考えるよりも、もっと多くの気づきが生まれます！
更に、「念のため」の改善を「ない化・にく化・ても化」と、色々な切り口から改善案を考える
トレーニングもしていきます。

ちなみにこの「ない化・にく化・ても化」は、
・ない化：危険が起きないようにする。
・にく化：危険が起きにくいようにする。
・ても化：危険が起きてもケガしないように。
という切り口で対策案を考え、やれる
ことを対策していく改善手法です。
がっつり小グループで対話し、対策案を
出し合います！

ＫＹＴ後スグに理解度テストを実施。
インプットしたことを、スグにアウトプット
させることで、ただインプットするより
強く意識付けができます！
安全な職場づくりに近道はありません！
こういった地道な活動を積み重ねていき、
もっともっと安全・安心な西精工に
していきます！