BLOG | ファインパーツ・ナット製造　西精工

BLOG の記事一覧

2010/06/01 からあなたは累計人目の訪問者です。

（本日は番目のアクセスです。　また昨日は人のご来場者がありました）

2018.04.26

新入社員と懇親会♪

	先日、新入社員たちが先輩社員たちと交流を図る懇親会が開催されました。懇親会に先立ち、新入社員たちから一週間遅れて入社した新しい仲間二人が自己紹介です！たださん、あさのさん、よろしくお願いします！（⌒▽⌒）



	で！ここから懇親会本番！まずは社長よりごあいさついただき、乾杯のご発声をお願いします！「かんぱーい！」（≧▽≦）ﾉ未成年が多いので「お茶率」高し！



	食べ盛り新入社員たち！お料理が出される度にペロリと食べていきます（笑）そんな新入社員たちに、定番の自己紹介をしていただきました！ちょっと緊張気味なところが新入社員らしいです！









	ここでひと盛り上がり。阿波踊りプロ級のくめさん。彼女のラジオ体操の手の動きがすごくしなやかなんだそうです。このネタをぶっこんださとうくん。実は新入社員に二人プロがいて、ぶっこんださとうくんが自爆するハメに。プロ二人、やっぱ「決めポーズ」がキレイ！





新入社員たちの自己紹介＆決意表明に続いて、先輩社員たちから新入社員たちにアドバイスを贈ります。「仕事の多くはしんどいけど、その先に　達成感がある！」「一年目の特権は失敗！いっぱい失敗　してください！」「先輩から愛される後輩になって！」さすが先輩たち！









先輩たちの「アツい言葉」が、新入社員たちの心をわしづかみにします！新入社員たちのど真剣な表情がそれを物語っています！

続いてはコチラ！入社式の時に、壁に貼られていた「先輩からのメッセージ」！これらメッセージを新入社員たちにプレゼントです☆



入社式の写真と先輩たちのメッセージが貼られた色紙が社長より手渡されます。先輩たちからの温かいメッセージが色紙にたくさん貼られています。新入社員たち、めっちゃ喜んでくれました☆ Ｗのメッセージは誰のところに届いたかなぁ（笑）









ってことで、あっという間にお開きの時間となりました。今回来てくれた先輩社員たちは、新入社員たちの配属予定となっている部署から来てくれました！新入社員たちは今週から色々な職場をローテーションする現場研修へと入っています。５月末までの長い研修ですが、共にがんばっていこうぜ！！！！何をさておき、「安全第一」！これだけは絶対に最優先でね！

Ｗ　

2018.04.25

お客様をご案内！女性勉強会！

	先日、事務所の女性陣が集まり、「女性勉強会」を実施しました！今回のテーマは「お客様のご案内」です。お客様が来社されてから、応接室にご案内するまでのご案内の仕方、マナーなどについて、今一度、きちんとできているか？個人差がないか？などを確認し合います！ってことで、名札をつけて、ロールプレイ！案内者はもりさんです☆





	まずはエントランスでお出迎え。ここでは課題が二つ準備されています。 ①エレベーターが「点検中」で使えない。 ②案内中に「お手洗いに行きたい」と　言われる。です。果たしてうまくご案内できるのでしょうか？



応接室の手前でも課題が！ ①応接室のドアが閉まっていたら？（通常、案内前には開けています） ②「どう座ればいいですか？」と尋ねられる。特に②はよくある「上座・下座」の順番認識が試されます。そんなこともあり、事務所女性陣はみんな「秘書検定準１級・２級・３級」を有しているのです！



実際にロールプレイをしているのは、クジに当たった３人ですが、もちろん他の人たちも自分事と考えて、自分ならどう行動するかを考えていきます。みんなで意見交換して、人によって応対に違いが出ないようにします。



	「上座・下座」については、色々な役職の方の組合せを試して、どんなパターンになってもスムーズにおもてなしができるようにします。これって、すごく大切なことですよね！今回の世話役をしているきみちゃん、すごいです！



	「おく課長」と「かしもと係員」が着席。この席順でいけますか？また、お客様から課題が。 ①この事務所、いつ建てられたんですか？ ②タバコを吸いたいんだけど。 ③このタペストリー、キレイですね。さあ、なんてお答えしますか？



きみちゃん先生、厳しい指摘です！・・・・・・うそですよ（笑）「点検中」、実はエレベーターでの課題で貼ってたのを持っているだけですからね。

こんな感じで、来社してくださったお客様が気持ち良くなるご案内ができるように、こうやってトレーニングしているのでした！きみちゃん先生、ありがとうございました！

Ｗ　

2018.04.24

新入社員、研修中！

４月２日に新入社員たちが入社してもうすぐ１カ月が経ちます。集合社員で蝶ネクタイを外し忘れるくらい緊張していた彼らですが（笑）、４月～５月の２カ月間、みっちり研修を受けています！



	入社後、最初に受けるのが社長がしてくださる研修です。この研修では「行動規範」、つまり、「西精工社員としての行動」について説明してくださります。「なぜ、あいさつをするのか？」から教えてくださります。



	入社一日目ということもあり、新入社員のみんなの顔にはすごい緊張感が出ています！（当たり前ですよね）教科書は「社員手帳」！「行動規範」は基本的にオープンにはしておらず、社員手帳にしか記載されていません。



といった感じで、新入社員たちが一番最初に学ぶのが、西精工が大切にしていることなのです！大切にしているからこそ、この一年で入社した社員全員が受講します。新入社員たちの後ろに座っているのが、この一年で入社した社員たちです。



ちょこっと経って、４月中旬。新入社員たちが入社して二週間が経ちました。

	この日はＷが研修を担当させていただきます！Ｗの研修では定番なのですが、毎年、「絵のうまそうな新入社員（いけにえ）」に、絵を描いてもらっています。今年も二人の「いけにえ」に絵を描いてもらいました（笑）



Ｗが教えるのは「部門別採算制度」の説明です。と書くと、難しくて、いかにもつまらなさそうな内容ですね（笑）なので、かなりかみ砕いて、ワイワイとチームでグループワークできるようにしています。ちょっぴり先に入社した先輩たちとの混成チームでがんばる新入社員たち。





	みんなには「うどん屋さん」を経営してもらい、どうすれば業績を伸ばしていくことができるのか？これをみんなで話し合ってもらいます。もちろんそれには「数字」が伴います！つじつまの合わない数字を導き出すチームをぶった斬るのがＷの役割（笑）



	二宮尊徳の、「道徳なき経済は罪悪であり、　経済なき道徳は寝言である」この言葉・・・しまった！新入社員たちに伝え忘れた！新入社員のみんな、これ、メモっといて！（´･ω･｀）　ゴメンナサイ・・・。



えー、新入社員たちに伝え忘れたことが発覚して、焦ったＷですが、こんな感じで４月前半は座学を中心に研修をしてきました。外部研修をはさんで、後半は色々な職場で実際に働いて研修をしていきます。一気に世界が広がり、先輩社員のみんなとの交流の輪も広がりますよー！研修後半もがんばっていこうぜ！

【おまけ】ここから、ちょい長いおまけです。新入社員たちのうち、何人かは、入社前にも写真を撮らせてもらっていました！ってことで、ようやくオープンに紹介できます！

	まずは昨年のサマーパーティー！内定者ということで、もりくんを招待していました！昨年のブログでは「大人の事情」でナットくんが邪魔をしていましたが、改めて載せちゃいます☆



もりくんは、更にこんなところでも登場します！こもりん自転車部部長やたけいっちゃんが参加した自転車イベント、そのイベントのスタッフとして、もりくんががんばっていました！そう、彼は「自転車野郎」なのです！こもりん部長が手ぐすね引いて待ってます（笑）



	コチラは、まだ高校生の時にインターンシップで来てくれた、くめさんとうらさん。夏休みを利用して、西精工をがっつり体験してもらい、その後、西精工への就職を決意してくれました！この写真もやっと出せましたー☆ （⌒▽⌒）



新入社員のみんな、６月の正式配属まではまだまだたくさん学び、成長していかないといけないですが、安心してください！正式配属後のほうがもっと学んで成長していかないといけないですから（笑）これからも一緒にがんばっていこうぜ！

※ちなみに、新入社員たちにこの「社員ブログ」を作ってもらおうと企んでいます！　はたしてどんなブログを作ってくれるでしょうか？！　乞うご期待！（⌒▽⌒）

Ｗ　

2018.04.23

餃子部練習会！

	先日、久しぶりに餃子部が練習会を開催しました！今回の練習場は、餃子部キャプテンのカズキング宅です。まずは何をさておき、「かんぱーい！」（≧▽≦）ﾉ



	これはただの食事会ではありません！ちゃんとした餃子部の「練習」なのです！はい、なので、餃子といえば「包み」をみんなで練習します。本来なら「餡練り」から入るのですが、そこはキャプテンが事前にしてくれていました！キャプテンカズキング、頼りになります！



	←コラー！ちゃんとマジメに練習しないと、こんなふざけた餃子になります！はみ出しまくり・・・さすがにこれはアカンやろ（笑）誰が犯人か、Ｗは知っていますが今回は伏せておきましょう！（大人対応！）

で、「包み」が終わると次は「焼き」です。あれ？そういや「焼き名人」が今回いない！なので今回はマルチプレイヤーの社長が「焼き」を担当してくださいました！そして社長、後にひどい目に遭います・・・。それにしてもこの「焼き」！つやっつやのぷりっぷり！めっちゃおいしそう！（⌒▽⌒）



	Ｗも参加させてもらったことがあるのですが、この餃子部練習、ナメてかかるとヒドイ目に遭います！とにかく食べる量がハンパないのです！怒涛の餃子地獄開幕です！



	この練習、手作り餃子だけでなく、プロが作った「お取り寄せ餃子」も焼きます！ホットプレートだけでなく、ガスレンジでフライパンに乗せても焼きます！「焼く」「食べる」「焼く」「食べる」の無限ループ地獄です（笑）



ひたすら焼きまくっていた社長、ホットプレートに手が触れてしまい火傷しちゃいました！むー、「労災」発生してしまいました・・・。「安全対策」という課題が餃子部に課せられます。



	えー？餃子部なのにカレー？？いえいえ、実はこれ、お子さんたちのお昼ゴハンなのです。さすがにちびっ子に餃子は刺激が強いので、カズキングカレーライスが出されました。なぜかシンタローもカレーライス（笑）



ここで！ちょっとしたセレモニー♪ 先日の「とくしまマラソン」で、目標としていた「１００人完走」を達成できました！そこで、カズキングお手製の「くすだま」が登場！みんなで目標達成の喜びを分かち合いました♪ ※「あれ？」と気づいたアタナ、「西精工ブログマニア」認定です！　そうなんです、この後、「とくしまマラソン打上げ会」でも使わせてもらいました☆





無事に「練習」が終わり、最後はデザートで締めるみんな。カズキングお手製の「バナナタルト」！これね、マジおいしいんです！更に！「完走祝いケーキ！（餃子部バージョン）」ナント！ケーキの上に餃子が乗っています！もちろんこの餃子もスイーツ！これホントすごい！



ってことで、ハッキリ言って「フードバトル」な餃子部練習会でした！餃子部のみんな、お疲れさまでした！

【ちょいおまけ】この餃子部練習の夕方から「とくしまマソラン打上げ会」があったのですが、餃子部メンバーたちはもうお腹いっぱい（あたりまえ！）で、ほとんど打上げ会の料理を食べられなかったそうです・・・。しかも、餃子部メンバーたちの「ニンニク臭」、これがハンパなかったです（笑）

Ｗ　

2018.04.20

月例、リーダーシップ勉強会！

	毎月社長が実施してくださっている「リーダーシップ勉強会」が先日本社で実施されました。４月２日に入社した新入社員たちも早速勉強会を受けます！しかも座席が食い気味な前方特別席ということもあり、社長がすごくイジリやすくなっています（笑）



今回の勉強会では、前半でがっつり「幸せスイッチ」の勉強です！この「幸せスイッチ」は、「幸せ」を学術研究されている前野マドカ様の著書、　「月曜日が楽しくなる幸せスイッチ」が教科書となっています。一瞬で「幸せ」に気づかせてくれる「スイッチ」をたくさん学べる本ですので、ぜひぜひみなさん読んでみてくださいね☆ ※この本のどこかに、西精工のことを紹介してくださっています！今回はその中から「なんとかなる力」「ありのままに力」を学んでいきます。で、早速新入社員たちをイジリだす社長（笑）実は今年の新入社員のみんな、先輩社員たちとの「名字かぶり」がけっこう多いんです。「きみは〇〇さん何号目なの？」なんてイジリも（笑）ちなみに「森」「佐藤」「坂東」率が高いです。



	さすがに内容の紹介をしちゃうと、本が売れなくなるのでナイショ（笑）恥ずかしながら、Ｗはこの「なんとかなる力」と「ありのままに力」が異常に低い・・・。だからこそ、リーダーシップ勉強会でしっかり学んで、実践していきます！



勉強会の後半では、いつものように仲間のレポートから学びや気づきをいただきます！いつも紹介していただく社員のレポートは生々しいものばかり！身近な家族とのわだかまりや、リーダーシップ勉強会で学んだことを実践して、そのわだかまりに起こった変化などを紹介してくださり、そこからまた気づきや学びを得ていきます。よく「時間は大切」という話はよくされると思いますが、今回の勉強会では、ちょっと視点を変えて、「命の使い方」という視点で見た時に、「そういう時間の使い方でいいのか？」「そばにいる人とのつながりの大切さ」など、色々な気づきがまた生まれてきます。



もしかしたら、初めて勉強会を受けた新入社員には難しいところがあったかもしれませんが、大丈夫！みんなのその「素直さ」があれば、すぐに先輩社員に追いつきます！（追い越すかも・・・）実はまだ勉強会を受けていない社員がいるので、あんまり詳しくは紹介できてなくてごめんなさい。こうやって毎月、西精工社員は「幸せ」をたくさん感じられるよう、人間力を磨いています！社長、今回も勉強会ありがとうござました！

Ｗ　

	先日、新入社員たちが先輩社員たちと交流を図る懇親会が開催されました。懇親会に先立ち、新入社員たちから一週間遅れて入社した新しい仲間二人が自己紹介です！たださん、あさのさん、よろしくお願いします！（⌒▽⌒）



	で！ここから懇親会本番！まずは社長よりごあいさついただき、乾杯のご発声をお願いします！「かんぱーい！」（≧▽≦）ﾉ未成年が多いので「お茶率」高し！



	食べ盛り新入社員たち！お料理が出される度にペロリと食べていきます（笑）そんな新入社員たちに、定番の自己紹介をしていただきました！ちょっと緊張気味なところが新入社員らしいです！









	ここでひと盛り上がり。阿波踊りプロ級のくめさん。彼女のラジオ体操の手の動きがすごくしなやかなんだそうです。このネタをぶっこんださとうくん。実は新入社員に二人プロがいて、ぶっこんださとうくんが自爆するハメに。プロ二人、やっぱ「決めポーズ」がキレイ！





新入社員たちの自己紹介＆決意表明に続いて、先輩社員たちから新入社員たちにアドバイスを贈ります。「仕事の多くはしんどいけど、その先に　達成感がある！」「一年目の特権は失敗！いっぱい失敗　してください！」「先輩から愛される後輩になって！」さすが先輩たち！









先輩たちの「アツい言葉」が、新入社員たちの心をわしづかみにします！新入社員たちのど真剣な表情がそれを物語っています！

続いてはコチラ！入社式の時に、壁に貼られていた「先輩からのメッセージ」！これらメッセージを新入社員たちにプレゼントです☆



入社式の写真と先輩たちのメッセージが貼られた色紙が社長より手渡されます。先輩たちからの温かいメッセージが色紙にたくさん貼られています。新入社員たち、めっちゃ喜んでくれました☆ Ｗのメッセージは誰のところに届いたかなぁ（笑）









ってことで、あっという間にお開きの時間となりました。今回来てくれた先輩社員たちは、新入社員たちの配属予定となっている部署から来てくれました！新入社員たちは今週から色々な職場をローテーションする現場研修へと入っています。５月末までの長い研修ですが、共にがんばっていこうぜ！！！！何をさておき、「安全第一」！これだけは絶対に最優先でね！

	先日、事務所の女性陣が集まり、「女性勉強会」を実施しました！今回のテーマは「お客様のご案内」です。お客様が来社されてから、応接室にご案内するまでのご案内の仕方、マナーなどについて、今一度、きちんとできているか？個人差がないか？などを確認し合います！ってことで、名札をつけて、ロールプレイ！案内者はもりさんです☆





	まずはエントランスでお出迎え。ここでは課題が二つ準備されています。 ①エレベーターが「点検中」で使えない。 ②案内中に「お手洗いに行きたい」と　言われる。です。果たしてうまくご案内できるのでしょうか？



応接室の手前でも課題が！ ①応接室のドアが閉まっていたら？（通常、案内前には開けています） ②「どう座ればいいですか？」と尋ねられる。特に②はよくある「上座・下座」の順番認識が試されます。そんなこともあり、事務所女性陣はみんな「秘書検定準１級・２級・３級」を有しているのです！



実際にロールプレイをしているのは、クジに当たった３人ですが、もちろん他の人たちも自分事と考えて、自分ならどう行動するかを考えていきます。みんなで意見交換して、人によって応対に違いが出ないようにします。



	「上座・下座」については、色々な役職の方の組合せを試して、どんなパターンになってもスムーズにおもてなしができるようにします。これって、すごく大切なことですよね！今回の世話役をしているきみちゃん、すごいです！



	「おく課長」と「かしもと係員」が着席。この席順でいけますか？また、お客様から課題が。 ①この事務所、いつ建てられたんですか？ ②タバコを吸いたいんだけど。 ③このタペストリー、キレイですね。さあ、なんてお答えしますか？



きみちゃん先生、厳しい指摘です！・・・・・・うそですよ（笑）「点検中」、実はエレベーターでの課題で貼ってたのを持っているだけですからね。

こんな感じで、来社してくださったお客様が気持ち良くなるご案内ができるように、こうやってトレーニングしているのでした！きみちゃん先生、ありがとうございました！

４月２日に新入社員たちが入社してもうすぐ１カ月が経ちます。集合社員で蝶ネクタイを外し忘れるくらい緊張していた彼らですが（笑）、４月～５月の２カ月間、みっちり研修を受けています！



	入社後、最初に受けるのが社長がしてくださる研修です。この研修では「行動規範」、つまり、「西精工社員としての行動」について説明してくださります。「なぜ、あいさつをするのか？」から教えてくださります。



	入社一日目ということもあり、新入社員のみんなの顔にはすごい緊張感が出ています！（当たり前ですよね）教科書は「社員手帳」！「行動規範」は基本的にオープンにはしておらず、社員手帳にしか記載されていません。



といった感じで、新入社員たちが一番最初に学ぶのが、西精工が大切にしていることなのです！大切にしているからこそ、この一年で入社した社員全員が受講します。新入社員たちの後ろに座っているのが、この一年で入社した社員たちです。



ちょこっと経って、４月中旬。新入社員たちが入社して二週間が経ちました。

	この日はＷが研修を担当させていただきます！Ｗの研修では定番なのですが、毎年、「絵のうまそうな新入社員（いけにえ）」に、絵を描いてもらっています。今年も二人の「いけにえ」に絵を描いてもらいました（笑）



Ｗが教えるのは「部門別採算制度」の説明です。と書くと、難しくて、いかにもつまらなさそうな内容ですね（笑）なので、かなりかみ砕いて、ワイワイとチームでグループワークできるようにしています。ちょっぴり先に入社した先輩たちとの混成チームでがんばる新入社員たち。





	みんなには「うどん屋さん」を経営してもらい、どうすれば業績を伸ばしていくことができるのか？これをみんなで話し合ってもらいます。もちろんそれには「数字」が伴います！つじつまの合わない数字を導き出すチームをぶった斬るのがＷの役割（笑）



	二宮尊徳の、「道徳なき経済は罪悪であり、　経済なき道徳は寝言である」この言葉・・・しまった！新入社員たちに伝え忘れた！新入社員のみんな、これ、メモっといて！（´･ω･｀）　ゴメンナサイ・・・。



えー、新入社員たちに伝え忘れたことが発覚して、焦ったＷですが、こんな感じで４月前半は座学を中心に研修をしてきました。外部研修をはさんで、後半は色々な職場で実際に働いて研修をしていきます。一気に世界が広がり、先輩社員のみんなとの交流の輪も広がりますよー！研修後半もがんばっていこうぜ！

【おまけ】ここから、ちょい長いおまけです。新入社員たちのうち、何人かは、入社前にも写真を撮らせてもらっていました！ってことで、ようやくオープンに紹介できます！

	まずは昨年のサマーパーティー！内定者ということで、もりくんを招待していました！昨年のブログでは「大人の事情」でナットくんが邪魔をしていましたが、改めて載せちゃいます☆



もりくんは、更にこんなところでも登場します！こもりん自転車部部長やたけいっちゃんが参加した自転車イベント、そのイベントのスタッフとして、もりくんががんばっていました！そう、彼は「自転車野郎」なのです！こもりん部長が手ぐすね引いて待ってます（笑）



	コチラは、まだ高校生の時にインターンシップで来てくれた、くめさんとうらさん。夏休みを利用して、西精工をがっつり体験してもらい、その後、西精工への就職を決意してくれました！この写真もやっと出せましたー☆ （⌒▽⌒）



新入社員のみんな、６月の正式配属まではまだまだたくさん学び、成長していかないといけないですが、安心してください！正式配属後のほうがもっと学んで成長していかないといけないですから（笑）これからも一緒にがんばっていこうぜ！

※ちなみに、新入社員たちにこの「社員ブログ」を作ってもらおうと企んでいます！　はたしてどんなブログを作ってくれるでしょうか？！　乞うご期待！（⌒▽⌒）

	先日、久しぶりに餃子部が練習会を開催しました！今回の練習場は、餃子部キャプテンのカズキング宅です。まずは何をさておき、「かんぱーい！」（≧▽≦）ﾉ



	これはただの食事会ではありません！ちゃんとした餃子部の「練習」なのです！はい、なので、餃子といえば「包み」をみんなで練習します。本来なら「餡練り」から入るのですが、そこはキャプテンが事前にしてくれていました！キャプテンカズキング、頼りになります！



	←コラー！ちゃんとマジメに練習しないと、こんなふざけた餃子になります！はみ出しまくり・・・さすがにこれはアカンやろ（笑）誰が犯人か、Ｗは知っていますが今回は伏せておきましょう！（大人対応！）

で、「包み」が終わると次は「焼き」です。あれ？そういや「焼き名人」が今回いない！なので今回はマルチプレイヤーの社長が「焼き」を担当してくださいました！そして社長、後にひどい目に遭います・・・。それにしてもこの「焼き」！つやっつやのぷりっぷり！めっちゃおいしそう！（⌒▽⌒）



	Ｗも参加させてもらったことがあるのですが、この餃子部練習、ナメてかかるとヒドイ目に遭います！とにかく食べる量がハンパないのです！怒涛の餃子地獄開幕です！



	この練習、手作り餃子だけでなく、プロが作った「お取り寄せ餃子」も焼きます！ホットプレートだけでなく、ガスレンジでフライパンに乗せても焼きます！「焼く」「食べる」「焼く」「食べる」の無限ループ地獄です（笑）



ひたすら焼きまくっていた社長、ホットプレートに手が触れてしまい火傷しちゃいました！むー、「労災」発生してしまいました・・・。「安全対策」という課題が餃子部に課せられます。



	えー？餃子部なのにカレー？？いえいえ、実はこれ、お子さんたちのお昼ゴハンなのです。さすがにちびっ子に餃子は刺激が強いので、カズキングカレーライスが出されました。なぜかシンタローもカレーライス（笑）



ここで！ちょっとしたセレモニー♪ 先日の「とくしまマラソン」で、目標としていた「１００人完走」を達成できました！そこで、カズキングお手製の「くすだま」が登場！みんなで目標達成の喜びを分かち合いました♪ ※「あれ？」と気づいたアタナ、「西精工ブログマニア」認定です！　そうなんです、この後、「とくしまマラソン打上げ会」でも使わせてもらいました☆





無事に「練習」が終わり、最後はデザートで締めるみんな。カズキングお手製の「バナナタルト」！これね、マジおいしいんです！更に！「完走祝いケーキ！（餃子部バージョン）」ナント！ケーキの上に餃子が乗っています！もちろんこの餃子もスイーツ！これホントすごい！



ってことで、ハッキリ言って「フードバトル」な餃子部練習会でした！餃子部のみんな、お疲れさまでした！

【ちょいおまけ】この餃子部練習の夕方から「とくしまマソラン打上げ会」があったのですが、餃子部メンバーたちはもうお腹いっぱい（あたりまえ！）で、ほとんど打上げ会の料理を食べられなかったそうです・・・。しかも、餃子部メンバーたちの「ニンニク臭」、これがハンパなかったです（笑）

	毎月社長が実施してくださっている「リーダーシップ勉強会」が先日本社で実施されました。４月２日に入社した新入社員たちも早速勉強会を受けます！しかも座席が食い気味な前方特別席ということもあり、社長がすごくイジリやすくなっています（笑）



今回の勉強会では、前半でがっつり「幸せスイッチ」の勉強です！この「幸せスイッチ」は、「幸せ」を学術研究されている前野マドカ様の著書、　「月曜日が楽しくなる幸せスイッチ」が教科書となっています。一瞬で「幸せ」に気づかせてくれる「スイッチ」をたくさん学べる本ですので、ぜひぜひみなさん読んでみてくださいね☆ ※この本のどこかに、西精工のことを紹介してくださっています！今回はその中から「なんとかなる力」「ありのままに力」を学んでいきます。で、早速新入社員たちをイジリだす社長（笑）実は今年の新入社員のみんな、先輩社員たちとの「名字かぶり」がけっこう多いんです。「きみは〇〇さん何号目なの？」なんてイジリも（笑）ちなみに「森」「佐藤」「坂東」率が高いです。



	さすがに内容の紹介をしちゃうと、本が売れなくなるのでナイショ（笑）恥ずかしながら、Ｗはこの「なんとかなる力」と「ありのままに力」が異常に低い・・・。だからこそ、リーダーシップ勉強会でしっかり学んで、実践していきます！



勉強会の後半では、いつものように仲間のレポートから学びや気づきをいただきます！いつも紹介していただく社員のレポートは生々しいものばかり！身近な家族とのわだかまりや、リーダーシップ勉強会で学んだことを実践して、そのわだかまりに起こった変化などを紹介してくださり、そこからまた気づきや学びを得ていきます。よく「時間は大切」という話はよくされると思いますが、今回の勉強会では、ちょっと視点を変えて、「命の使い方」という視点で見た時に、「そういう時間の使い方でいいのか？」「そばにいる人とのつながりの大切さ」など、色々な気づきがまた生まれてきます。



もしかしたら、初めて勉強会を受けた新入社員には難しいところがあったかもしれませんが、大丈夫！みんなのその「素直さ」があれば、すぐに先輩社員に追いつきます！（追い越すかも・・・）実はまだ勉強会を受けていない社員がいるので、あんまり詳しくは紹介できてなくてごめんなさい。こうやって毎月、西精工社員は「幸せ」をたくさん感じられるよう、人間力を磨いています！社長、今回も勉強会ありがとうござました！