BLOG 西精工の日常
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(本日は 番目のアクセスです。 また昨日は 人のご来場者がありました)

2017.03.15

地獄の山岳コース:阿波シティマラソン その1

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3月最初の日曜日、この日は西精工
土成工場がある街、阿波市で
 「阿波シティハーフマラソン」
が開催されました!
スタート&ゴール、そして集合場所の
阿波市役所横の「アエルワ」に着き
ました!
この日はめっちゃイイ天気!

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この大会に西精工からは9人が出走!
ホントは11人いたんですが、ナント、
体調不良で2人が欠場となっちゃいました。
走れなくなった仲間の分までがんばるぜ!
なんて思ってたら、地元ケーブルテレビの
取材が!
生贄(いけにえ)に3人を差し出しました(笑)
スギオカさん、サトルちゃん、スミトモくん、
ナイスインタビュー!

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「え~ワシ、ギリギリに行くけん、集まれへんでよ」
とワガママ炸裂してた、鉄人:テンさんも集まってくれ、全員で決起集合写真!
この大会に初挑戦の、ヨシクラさん、さとるちゃん、スミトモくん、えげつない地獄の山岳コースを
ぜひ堪能してね!

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こういうマラソン大会ではめずらしいんじゃ
ないでしょうか、開会式はアエルワの
ホールで行います。
今回のゲストには、リオ五輪の日本代表
になった「伊藤舞さん」!
さらに!
サプライズゲストで2年ぶりに来てくれた、
「猫ひろしさん」と「チェリー吉武さん」です!
会場は一気に大盛り上がり!

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そしてこれもこの大会の特徴。
ランナーが900人と少ないこともあり、
一般ランナーのスタート位置は「フリー」
です!
はい、早い者勝ち!
で!Wの実力では絶対に立てない場所、
Wは先頭を陣取ります(笑)
前には陸連登録選手が数名いるだけ!

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先頭を陣取った理由のひとつがコレ!
はい、猫ひろしさんとチェリー吉武さんも一緒に走るので、先頭に来られると思ってたから!
思ってた通り、猫ひろしさんキター!!
猫ひろしさんと一緒に走ります♪握手もしてもらいました♪
(⌒▽⌒)
で、みんなの楽しませてくれる猫ひろしさんですが、すごく周りに配慮される方で感動!
みんなには「にゃー!」って言ってくれますが、スタート前、周りのみんなに
「邪魔になりませんか?大丈夫ですか?」
って気配りしてくださっていました。
ホント、ステキな方です。

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「猫ひろしさん、めっちゃイイ人~」
って感動してたら、いきなりスタート!
マジでびっくりのW、慌てて走り出します。
このコース、スタートしていきなり2キロの
急な上り坂!
いきなりの負荷に、足が悲鳴をあげて
呼吸が整う前に息が上がります。
さすがの地獄コースです!

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2キロ上ったら、3キロひたすた下ります!
下りきると第一折り返しですが、ここで
仲間とすれ違います。
わっきーとスミトモくん!ちょー速い!
で、折り返すWですが、ド近眼のW、
仲間がいるのに気付いていません。
(写真にはちゃんと写ってる!)

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オクさんが一所懸命にバンダナを振ってくれてて、横ではタケダマンが写真を撮ってくれて
いました!
でも気づかないW・・・、どれだけ視野が狭いんだ・・・。
で、Wを呼ぶ声でやっと気づきました!
応援ありがとうございます!(≧▽≦)ノ

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この第一折り返しでステキ写真をたくさん撮ってくれたタケダマン。
みんなのカッコいい激走写真をどうぞ!

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あれ・・・スギオカにーやんがいない。
集団に紛れて撮れなかったみたいです。

だがしかし!
Wはすれ違うにーやんを撮っていました!
さあ、第一折り返しを過ぎると、ゴルフ場前
までの4キロ、ひたすら上り坂のしんどい
区間が始まります!
コースの70%は上り坂or下り坂!
ゴール目指してがんばりまーす!
ってことで「その2」に続きます!

 

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2017.03.14

8コンレポート:資材&経営管理でホメ殺し

先日、資材と経営管理合同で、社長を囲んでの8コンが開かれました!
このお店、2階が小さな別室となっていて、隠れ家的に8コンができちゃいます!
ってことで、まずはかんぱーい!

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社員ブログでは、色んなチームの8コンを
紹介していますが、「定番」となっているのは
おいしい料理の写真!
だがしかし!
このチーム、まともに撮れていたのは
ポテトサラダと、いいかげん食べて崩れた
焼き魚の写真のみ・・・。
料理の写真を撮るヒマもなく、ワイワイ
盛り上がります。

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色々な事情が重なって、今回は合同での8コンとなりましたが、同じ総務内でがっつり仕事でも
関わっている両チームなので、ひとつのチームとしても違和感がありません。

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この8コンの前の週、社長は社員数名と
台湾に出張されていました。
最終日、酔いつぶれた社員たちを社長が
起こして回るというハプニング(笑)など、
土産話を話してくださいました!
なぜか「成り行き(どんな成り行きだよ)」で
いっっしゃんとタスク先生、大変なことに
なっています!
あ~あ(汗)

 

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ここでキングB次長が、難しい投げ掛けを
します!
「自部門の使命と役割」についてです!
みんなが思ったことを話しますが、なかなか
うまくまとまりません。
勝手にお店の壁に貼り付けて、みんなで
悩みまくります。
(お店の方、勝手に貼ってすみません)

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あまりに悩み過ぎて、口数まで少なくなって
きたので、ここで気分転換!
みんなが準備してくれた「美点凝視」企画
です。せっかく2チーム合同の8コンなので、
クジを引いた人が、別のチームの人を
美点凝視して、ホメまくります。
「こんなところまで見てくれているんだ」
と、温かい雰囲気になります。

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更に、その美点凝視に対して、社長も深掘りしてくださいます。
また、「良い所」と「悪い所」は表裏一体。
ただ深掘りされるだけでなく、
 「こういう一面もあるよね」
と、時に鋭く突っ込んだ投げ掛けもしてくださいます。

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Wはいっしゃんにホメ殺されました!
入社以来、ずっと本音で付き合ってきた
仲だけに、美点凝視ポイントも
「良い所/悪い所」両面考えられる
鋭いものでした!
いっしゃん、さすがだね!
ちなみに、社長がクジを手のひらに
乗せているのは(↓)、たいっちゃんの
手が、箱の中に入らなかったから・・・(笑)
これは「まさか」の想定外!

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最後は、キングB次長が社長を
美点凝視です!
社長からは「ちょっと違った角度から」の
リクエスト付き!
さすがキングB次長、「そうそう!」と
おそらく社員にしか分からない、社長の
ステキな部分を語ってくださいました。

ってな感じで、夢中で対話していたら、けっこうな時間になっていました!
最後はみんなで集合写真~!

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ですが!

ホント・・・全員、めっちゃ忘れていました・・・。
はい、勝手にお店の壁に貼り付けた紙!
ホントね、帰る直前、「忘れ物チェック!」をしていた時に、

「あああああああああああ!!!!!」

ギリギリ気づいてよかったー!(笑)
危うく、「使命」と「役割」がメニューの一部になるところでした。

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ということで、ホメ殺しの後に危機一髪だった8コンでした!
みんな、おつかれさまでしたー!

W 

2017.03.13

大切な命を救う、救命講習!

先日、土成工場で「普通救命講習」が行われました!
いつもお世話になっている消防署からお二方の講師をお招きして、「命の救い方」を教わります!

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早速、ダミー人形を使って、意識確認、
呼吸確認、心臓マッサージへと
一連の行動を練習していきます。
頭では分かっていても、いざやってみると
なかなか思い通りにいきません。
これはホント、練習しておかなきゃ
いきなりなんて絶対ムリですよね!

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二手に分かれて、奥のほうのチームも
一所懸命に救命動作を練習しています!
もちろん、この行動ができるかどうかが
「命が助かるかどうか」に大きく関わってきます。
大切な人の命を守るために、みんな
ど真剣に練習していきます。

コチラは倒れている人を、仰向けから
より楽な体勢に変えてあげる方法です。
この、横向きで寝ている状態を「回復体位」
って言うそうです!
それにしても、人って重いんですよね。
無理矢理やってもしんどいだけ。
やはりコツが大切のようです。

 

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続いては、救助対象者を二人で運ぶ
練習です。
これもダミー人形ではなく、本当に人を
運んでいく練習です.
こういう方法を知っていると、いざという
時に役立ちます!

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せっかくなので、仲間同士でも練習です!
こういう場合、先輩/後輩理論が働きます。
 ①足を持つ・・・らくちん
 ②胴体を持つ・・・重い!
 ③運ばれる・・・恥かしい(笑)
下の写真、見事に「先輩/後輩理論」が
証明されています(笑)
(⌒▽⌒)

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これは、ノドにモノが詰まった時の吐き出させ方です。
特に、飲み込む力が弱い、お年寄りの方にこういったケースがあります。
落ち着いて、かつ、迅速に対応することが大切です!
ちなみに、消防隊員のお二方、背中を叩いている方が「先輩」、そして、しばかれている方が「後輩」
だそうで、ここでも「先輩/後輩理論」が証明されています。

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ということで、がっつり救命に関する知識や方法を学びました。
何度も書きますが、こういった救命方法を知っているか、知っていないかで、
大切な人の命を助けられるかどうかが決まります。
ぜひとも、たくさんの方々にこの救命講習を受けていただきたいです!
講習を受けたみんな、お疲れさまでした!
指導してくださった先生方、ありがとうございました!

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2017.03.10

就職戦線スタート!

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昨年末あたりから、大学生を対象とした
採用活動に動きが出てきました。
色んな大学の「企業説明会」にOBや
OGを含め、色んな社員が参画。
「西精工ってこんな会社です」
というのを説明していきました。

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そして!
3月1日より、本格的に就職活動(企業は採用活動)がスタートしました!
早速、3月2日には、アスティ徳島(多目的ホール)で、某大手就職支援企業様主催の
就職ガイダンスが開催され、人事担当のいでっちとヨシコさんががんばってきました!
今回の採用活動では、青とピンクのタペストリーを新たに導入。
まず学生さんにビジュアルからアピールです!

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数回に分けて、西精工がどんな会社かを
説明するのですが、一発目から大盛況!
席に座れなくて、後ろで立って聴いて
くださる学生さんも!
たくさんの学生さんに、西精工を知って
いただけるのは嬉しいです♪
(⌒▽⌒)

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説明会では、いでっちの説明だけでなく、プロジェクターを使って、動画で西精工のことを知って
いただいています。
西精工は、たくさん変なことをしている会社なので、社員が視ても楽しめる動画です(笑)

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また、この「社員ブログ」もばっちりPRして
くれました!
西精工の社風に触れるには、この
「社員ブログ」を見ていただくのが一番
手っ取り早いかもしれません。
就活学生のみなさん、ぜひ、この
社員ブログのバックナンバーをたくさん
見ていただけると嬉しいです!

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といった感じで、この日、半日の就職ガイダンスだけでもたくさんの学生さんがブースに
来てくださいました!
学生さんたちの大切にしている価値はそれぞれ。
各企業が大切にしている価値もそれぞれ。
採用活動はまったくのド素人のWですが、就活で大切なのは、学生さんと企業、お互いの
価値観がマッチすることがすごく大切なんじゃないでしょうか。
西精工では、「創業の精神」をベースに、「経営理念」の実現を本気で目指しています。
これら「創業の精神」や「経営理念」は、西精工のHPにも掲載していますので、
もし、西精工に興味を持たれた「ユニークな」学生さんがおられましたら、西精工が大切に
していることに共感できるか?私たちと一緒に、その実現を目指していけるか?
こういった視点でも考えてみてくださいね!
キラリと目を輝かせた学生さんたちのご来場を、色んなガイダンスでお待ちしていまーす!

W 

2017.03.09

ビジョン策定勉強会

先日から、総務のみんなが集まって、チームのビジョンの見直しを行っています。
この日も、自分たちの新たなビジョンを策定すべく、食堂に集まりました。
まずはいつものように「創業の精神」「経営理念」を元気に唱和します!

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今回が3回目の勉強会。
前の2回では、3つのチーム
(経理課チーム、労務女性チーム、
 労務男性チームの3チーム)
それぞれの「強み」と「弱み」を
抽出しました!
はい、この勉強会では「SWOT分析」
という手法を使ってビジョンを描いて
いきます。

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で、各チームが抽出した「強み」と「弱み」
をホワイトボードに書いていきます。
これら「強み/弱み」というのは、その
組織の「内的環境」を表します。
なんとなくは認識していても、こうやって
明文化させることで、改めて自分たちの
「強み/弱み」がより明確に再認識する
ことができます。

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それぞれのチームの「強み/弱み」に対して、
他のチームから質問が投げ掛けられ、
対話まで行います。
対話の中からも、「ああ!そういえば」と
更なる気づきも生まれてきます。
あっという間に時間となりました。
さあ、次は「外的環境」を考えていきますよ。

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で、上記とまた別の日、この日も勉強会の続きです。
今回は「外的環境」を考えていきます。

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外的環境では「機会」と「脅威」について
書き出していきます。
SWOT分析の「O」と「T」に当たります。
これからチームに降りかかってくるで
あろう「機会(チャンス)」や「脅威」
を書いていきます。
「強みと弱みは表裏一体」なのと同様に
「機会」と「脅威」もある意味、表裏一体
です。

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例えば、「少子化」という外部環境の変化
から、
「機会」・・・採用ターゲットを絞り込める。
「脅威」・・・働き手を確保できない。
といったことが予想できます。
ひとつの事象で、相反する影響を
表裏一体で考えることもできます。

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そして、広がった意見を似た者どうしてくっつけて、シンプルな形に整えていきます。
今回はここで時間切れ~。
以降は、それぞれに出した「内的環境」と「外的環境」を掛け合せて、ビジョンを形成するための
ベースを描いてきます。
例えば「SxO」、これは「強み」と「機会」を掛け合せて考える項目。
起こり得る「機会」に対して、自チームの「強み」を活かしていく戦略、「積極戦略」です。
他にも「S(強み)xT(脅威)」、「W(弱み)xO(機会)」など、全部で4パターンの掛け合わせ
について考えていく予定です!

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こういった論理的思考で、しっかりとビジョンの見直しを進めていきます!

 

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