BLOG 西精工の日常
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(本日は 番目のアクセスです。 また昨日は 人のご来場者がありました)

2022.08.22

品質の基礎勉強会

8月12日から21日の10日間、夏期休暇をいただいておりました。
その10日間は「夏休みブログ」をご覧くださり、ありがとうございました!
本日よりレギュラーな社員ブログを配信して参ります。
あらためまして、よろしくお願いいたします。

この日、西精工は決算日!
各現場での生産は無く、社内一斉に棚卸しが行われます。
そこで、朝の時間を少しいただいて「品質の基礎勉強会」を行いましたー。
今回のテーマは「標準類の整備」です。

元々の資料は、お客様の協力会が提供してくださった品質基礎教育の資料なのですが、「少々」噛み砕いた内容にリライトしています。

この勉強会の資料を少しだけ紹介。

例えば、ものづくりにおいて、「誰が」「いつ」「どのような方法で」工程を管理するのかを整理した書類をQC工程表といいます。

また、手順を全然知らない人が自動車のタイヤを取り付けたら、どんなことになるでしょうか?
ここで大切なのが「作業標準」です。
作業の手順が明記されていることはもちろんのこと、「なぜそうしないといけないのか?」まで明記することがポイントになります。

文字ばかりの資料だと、なかなか頭に残りにくいので「ちょっと変なイラスト」を添えています。
文字は「左脳」に、そして変なイラストは「右脳」に格納されますので、「文字だけより記憶に残りやすいかな」作戦です!

作業標準の大切さ、そして作業標準を作る上でのポイントを学んだら、すぐに小グループで対話をします。
「作業標準でこんなことがあった」と、それぞれの知識や経験を話し合います。

そして各グループで話し合った内容を発表し合って共有します。
話し合ってみると、「守りにくい標準」があることがわかります。

製品品質を保証するための寸法測定においても、もちろん作業標準で決まっており、決められたルールを守らなければいけません。
ただ、話し合いの中で「お客様のために、もっと精度を高めた寸法測定もアリでないか?」といった、「お客様に喜んでいただけるものづくり」を意識した提言がでてきました。

作業標準の大切さに気づいたメンバーたちから、
 「この業務も作業標準があったほうがいいんじゃないか」
 「新人が来た時には作業標準があったほうが教えやすい」
と、色んな意見が出てきました!

といった感じで「品質の基礎勉強会」でした!
これからも、お客様に喜んでいただけるものづくりをしていくために、技術と知識をしっかり磨いていきます!

W 

2022.08.21

夏休みブログ その10

今年も実施しています!夏休みブログ!
西精工では、8月12日から8月21日までの10日間、夏期休暇をいただいています。

いよいよ夏期休暇も今日が最終日!
ラストは「2022年6月」に紹介した社員ブログのダイジェストです。
ではでは、どうぞ!

6月1日は「ねじの日」でした。
この日に合わせて、社内で「ねじの写真」を募集。
全部で27作品が集まりました!
本編ブログではこれら27作品を紹介しています。

月例の熊谷寺さん清掃活動。
新緑の若葉を携えた桜の木もイイ感じ!
若葉の季節ですが、意外に落ち葉ってあるもんですね。

コチラは新入社員研修の様子。
コマによっては、過去1年間で入社した社員も一緒に研修を受けます。
新入社員たちのコミュニティが広がる機会でもあります。

この回の超初級マラソン練習会では、製品管理メンバーたちがたくさん走りにきてくれました!
カズキングの「餃子ネタ」はテッパンです!
 ※「餃子」「ネタ」「テッパン」・・・どうですか?どうですか?

4月~5月、新入社員たちには、座学&現場研修でたくさん学んでもらいました!
新入社員研修は5月末で終了。
6月1日からは正式な配属先でがんばる新入社員たちなのです。

そして6月1日、新入社員辞令交付式です。
一番緊張してたのは、新入社員ではなくゆうこりんでした(笑)
新入社員たちが正式配属先に配属されて2カ月、みんな先輩たちに仕事を教わり、全力でがんばっています!

四国放送様がお声掛けしてくださり、日本財団様が主催する
 「海と日本PROJECT in とくしま」
というイベントの一環で、吉野川の清掃活動を行いました。
この様子を四国放送様が撮影してくださり、ゴールデンタイムのテレビCMで放送してくださいました!

6月1日の「ねじの日」に募集した「ねじの写真」コンテスト。
見事に社長賞をGETしたのは、おかべさん。
6月の全体朝礼で社長より表彰していただきました!
おめでとうございます!

月例の熊谷寺さん清掃活動。
なんだか変なポーズの写真があったので、少しイジってみました。

営業第一グループでは、ここ最近、頻繁にマラソン練習を行っています!
ひとりではなかなか腰が上がらない練習ですが、仲間がいると踏ん切りがつきます!

旋削のメンバーたちが、土成工場の新駐車場周辺を清掃しました!
思いがけず、たくさんの落ち葉が堆積していました。
おかげさまでキレイになりました!

ふるさと応援し隊では、すごく珍しい場所「出羽島」という離島で環境整備のお手伝いをしました。
かしづめ親分、おださん、かなやまさん、お疲れさまでした!

5月末には、来期の方向性を決める「ビジョン合宿」が行われました。
過去10年を振り返り、強みを活かせてこれたのか?を検証。
また、今期の振り返りをベースに、来期がんばる課題を見出していきました。

やすひらさんが書いてくれる「癒し系ブログ」では、生産管理の仲間、やまPを紹介!
やすひらさんが書いてくれるブログにはホント癒されます。

ニッシーランナーズハイクラブでは、吉野川南岸運動公園を清掃。
たくさんゴミを拾い集めた後は、マラソン練習を行いました!
マラソン練習では、よくマラソン練習会でお会いする方が実はおがささんとお知り合いということで、急きょ一緒に走ってくださることに!
ひがしさん、一緒に走ってくださり、ありがとうございます!

6月、はぐるま会が主催してくれての「社内ボウリング大会」が行われましたー!
チーム戦の優勝争いは2チームが同点に!
なんと勝負は「あっち向いてホイ」に託されました(笑)

新しい仲間を迎えた捻立係で歓迎会が行われました!
新しい仲間たちだけでなく、次世代リーダーたちもアツい決意表明をして、やる気みなぎる歓迎会となりました!

ラストは生産技術係に捻立係メンバーたちが加わっての公園の花壇整備。
ご近所の方々がよく利用される公園なので、キレイな花を楽しんでいただきたいですね。

ってことで、8月12日から頂いていた夏休みも、気づけば今日が最終日。
10日間の「夏休みブログ」をご覧いただき、ありがとうございました。
明日からまたレギュラーの社員ブログに戻ります!
ぜひぜひ、社員ブログを引き続き楽しんで頂けたら幸いです!

W 

2022.08.20

夏休みブログ その9

今年も実施しています!夏休みブログ!
西精工では、8月12日から8月21日までの10日間、夏期休暇をいただいています。
この10日間もぜひぜひ社員ブログで楽しんでいいただけたら嬉しいです!

いよいよ夏期休暇も残り2日!
今日は「2022年5月」に紹介した社員ブログのダイジェストです。
ではでは、どうぞ!

まずは土成工場の有志たちが、牛島小学校の環境整備を行いましたー!
草刈りだけでなく、植樹をキレイに剪定まで!
みんな、職人のような技術を持っています!

本社近くの公園でも環境整備。
公園の花壇にキレイな花を植えました!

コチラは徳島法人会様が主催してくださっている、吉野川北岸清掃活動。
みんなでたくさんのゴミを拾い、吉野川をキレイにしました!

「ガチ男塾!」では、設備係メンバーたちも混じってくれて、にぎやかなマラソン練習会となりました!
ホントのお目当ては「ソフトクリーム」なのでした(笑)

久しぶりにサッカー紅白戦も行いました!
新入社員たちもたくさん来てくれ、にぎやかに楽しみましたー!

コチラは5月に行われた係別面接のひとコマ。
品質管理係の面接では、リモートで育休中のマリアンヌも参加!
話の流れでおかちゃんがかわのさんのモノマネをすることに。
なかなかの見せ場でした(笑)

伸線メンバーたちが月例の運動公園清掃活動を行いましたー!
ダイジェストを書いてて今気づいた。
ゴミ袋がめっちゃデカい!

コチラも月例、伸線ウォーキング。
虫に襲われながらも、健康ウォークがんばりました!

ゴールデンウイーク、ついに始動したのが西精工登山部!
5人のメンバーで剣山&次郎笈を登りました!
ちゃんとした登山が初めてだったよしみさん、これでハマります(笑)

超初級マラソン練習会では、新入社員も2人来てくれて、ワイワイ楽しく走れました!
一時はヒザ痛に苦しんでいたゆうこりんでしたが、この日はナイスランでした!

4月でご勇退されたくすもとさんがレクチャーしてくれ、労務係メンバーたちが土成工場の「法面(のりめん)」の除草作業をしてくれましたー!

なぜかこの日、めっちゃ緊張していたさとるキャプテン。
ニッシーランナーズハイクラブでマラソン練習を行いましたー!
コース設定ではみんなにまったく信用されていないさとるキャプテン(笑)
この時はちゃんとコースを守ってくれました。

5月のラストは、はしもとマイスター!
鍛造加工の技術がとにかくスゴイ!
更には「機械保全技能士」の知識も高く、後輩たちのために「機械保全技能士」のゼミを開いて指導をしてくれています!
技術も知識も突き抜けた存在、はしもとマイスターなのです!

ってことで、2022年5月の社員ブログダイジェストでした。
夏休みも気づけば、今日と明日の2日じゃないですか!
明日は夏休みラスト!「2022年6月」のダイジェストを紹介します!

W 

2022.08.19

夏休みブログ その8

今年も実施しています!夏休みブログ!
西精工では、8月12日から8月21日までの10日間、夏期休暇をいただいています。
この10日間もぜひぜひ社員ブログで楽しんでいいただけたら嬉しいです!

今日は「2022年4月」に紹介した社員ブログのダイジェストです。
ではでは、どうぞ!

4月1日は8人の新しい仲間を迎えた入社式が行われました!
そして西精工の入社式では、「本当の主役」にスポットライトが当たります。
それは「去年の新入社員」です。
一年間、職場の仲間に囲まれて成長していったことをみんなでお祝いします!
今年の新入社員たちも現在、それぞれの職場でグングン成長中です!

伸線メンバーたちは毎月みんなでウォーキングを実施。
「継続は力なり」です!

こちらも伸線メンバーと旋削メンバーたちが運動公園の清掃活動をやり続けています。
私たちのふるさと徳島をキレイにするのは私たち!

毎月、資材の安平さんが作ってくれる癒し系ブログ。
この月は「リサイクル」について書いてくれました!
そして3月生まれのこーへーをみんなでお祝いです☆

掲載のタイミングで、毎月のリーダーシップ勉強会の3月分と4月分の両方を4月に掲載しました。
コチラは3月のリーダーシップ勉強会。
この回では、「共感力が強い人がしんどくなりにくくする方法」を4つ教えてくださいました。
 ①つらい気持ちを否定しない。そんな自分でいい、大丈夫。
 ②つらい気持ちを吐き出す。スポーツやカラオケで発散する。
 ③体に心地よい刺激を与える。いつもよりハードに走ってみる。
 ④前向きに逃げる。そして「逃げる自分」を嫌いにならない。

また、アドラー心理学ですごく読みやすい本を紹介していただきました。
 「もしアドラーが上司だったら」
すごく読みやすい本です!

成型1係では恒例の「空き缶つぶし」を行いました!
これらアルミ缶は、ビジネスパートナー様が買い取ってくださいます。
その収益金で交流している幼稚園をサポートします。

そして八万幼稚園!
今回は若手のけんちゃんとすぎうくんが幼稚園を訪れました。
園児たちに囲まれて大人気の二人でした!

土成第2工場、外観がほぼ完成しました。
事務所入り口の特長的な「六角形ドア」もお目見え!
ステキ工場がいよいよ完成です!

成型1係では、新しく生産設備が導入され、みんなでお浄め式を行いました。
神様にごあいさつし、安全とお客様に喜んでいただけるものづくりを祈願しました。

4月といえば「桜」!
土成工場の有志たちで行っている清掃活動。
4月は満開の桜の下で清掃しました。
それにしても見事な桜ですね!

3月に「絶対開催!」と思っていた「とくしまマラソン」が中止となりました。
ってことで、3年連続で「西精工マラソン」開催です。
「フル部門」「ハーフ部門」に分かれて、己の限界に挑みました!
たくさんの仲間たちがサポートしてくれました。
ありがとうございます!

こちらが4月のリーダーシップ勉強会。
時に人は「こうでなければならない」という思いから「仮面」をつけてしまうそうです。
これを「ペルソナ」と呼ぶんですって。
そしてペルソナをつけていると現れるのが「影」!
この「影」の正体は、「自分が見たくない自分」なのです。
その「影」が現れるのは他者。
 ・アイツのここが癇に障る!
 ・あの人のここがイヤ!
といった他者のイヤなところは全部「自分の影」なんです!
本編ブログにこれら説明をがっつり書いているので、ぜひ読み返してみてね。

そしてコチラは土成工場の第4期工事。
成型工程の工場になる予定です。
コチラの工場は秋の完成予定。
今から楽しみです♪

製品管理のみんなが、国府支援学校の草刈りを行いましたー!
ここで事件が起きます!
しょーたとあいちゃんがフュージョンをしてしまいます!
フュージョンで誕生した「あいた」、強烈でした・・・!

ニッシーランナーズハイクラブが新種目?のトレイルランを行いました!
トレイルランとは、舗装道路を走るマラソンとは違い、未舗装道路や山道、海岸線などを走る競技です。
変なところを走り回るさとるちゃんにとって、うってつけの競技(笑)
この日は大麻山を徘徊・・・じゃなくてトレイルランを行いました!

ってことで、2022年4月に掲載した社員ブログのダイジェストでした!
気づけば長期連休もあと3日!
明日の「2022年5月」のダイジェストもぜひぜひご覧いただけると嬉しいです!

W 

2022.08.18

夏休みブログ その7

今年も実施しています!夏休みブログ!
西精工では、8月12日から8月21日までの10日間、夏期休暇をいただいています。
この10日間もぜひぜひ社員ブログで楽しんでいいただけたら嬉しいです!

今日は「2022年3月」に紹介した社員ブログのダイジェストです。
ではでは、どうぞ!

まずは営業2G&営業管理で作成してくれたブログ。
外注管理の仕事を紹介してくれました!
まりちゃんの奮闘っぷりがわかるブログです!

土成第2工場建設の様子。
工場横の部屋などが出来上がってきています。

営業1Gが写真提供してくれた「バレンタインデー」。
本編ブログはけっこう面白いですよ。

社長が講師をしてくださる、2月度の「リーダーシップ勉強会」では、前回に教えていただいた、
 「ていねいに○○する」
のおさらいをしていただきました。

かわおか氏は「お客様にていねいな文章のメールを送る」と発表。
さらに深掘りします。
そのために・・・本を読んで文章力を磨いていくそうです。
さすが!

さらにこの回では「ジョハリの窓」というのも教えていただきました。
「自分に都合のいい自分」にだけ目を向けるのではなく、自分を客観視することで、「自分の知らない自分」に気づくことの大切さを学びました!

またもや営業1Gよりブログ用の写真をいただきました。
ママになったやまちゃんが赤ちゃんをつれてきてくれました!
さらには、営業1Gメンバー間で「お互いにフォローし合える体制」を整えるべく、多能化をしている様子です。

3月でくすもとさんとHTTが産休~育休に入ります。
仲間みんなでエールを贈りました!

品証メンバーたちが体育館を借りて、ソフトテニスで汗を流しました!
コロナ以前は大々的にワイワイやっていましたが、なかなかそういうのが難しい時代になりました。
またみんなでワイワイ体育館で暴れたいね!
ブログはなるなるが作ってくれましたー!

就活大学生を対象とした企業説明会が行われ、さいとう室長、いでっち、ゆうこりんの3人が参加してくれました!
コロナ禍での就活ってホント大変!
企業側の採用活動も大変!

そしてまたもやブログが枯渇したので、昔に実施した職場の小旅行写真を紹介することに。
「偶然」、せいにゃんのわんぱく写真がたくさん載りました(笑)
体重が今の倍近くある時のわんぱく写真です!

他にも懐かしいスナップショットを紹介させていただきました!
たしか3月はマジでブログ材料が確保できなくて苦労した時期でした。
「4月になれば、新入社員がやってくるから」
と、必死で4月につないだのを覚えています。

何とか昔の写真に助けられて、大ピンチの3月を乗り切りました。
明日は「2022年4月」の社員ブログをダイジェストで紹介します!

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