職場の様子

ここは土成第１工場の成型工場。
日がとっぷり暮れた１８時より、夜間避難訓練を行います！

生産設備の都合もあるので、「電気オールOFF」というワケにはいきません。

なので、配電盤から照明のみをＯＦＦにして、訓練を始めます。

ってことで、スイッチＯＦＦ！
工場が暗くなります。
今回は訓練なので、ちょっと照明が残りますが、本当に震災で停電したら、マジで真っ暗闇になります。

すると・・・
各自、懐中電灯を手にした夜勤担当者たちが、定められた避難ルートを通って避難場所へと集まってきます。

こういった懐中電灯のような備品が「どこにあるのか？」「使えるのか？」を知るためにも、こういった避難訓練は大切！

たとえ備え付けてあっても「点かんし・・・」では意味がありませんからね。

避難ができた部署は「避難完了報告」をしていきます。

実は前回の避難訓練で、「せっかく避難しているのに報告しない」という問題が出ました。
しかし今回は、みんなが主体性を発揮して、素早い報告をしてくれました！

避難行動、レベルアップ！

最後に、緊急避難時の各自の役割を再確認。

それぞれの役割が書かれたリストを読み上げていく、おぐちんリーダー。

あれあれ？
何だか読みにくそう。

この暗さで文字が見えないそうです（笑）
懐中電灯を借りて照らしてもらい、事なきを得ました（笑）

ってことで、土成第１工場での夜間避難訓練でした！
昼間の避難行動と違って、夜間の避難は危険がいっぱい！
それら危険を回避し、安全に、速やかに避難行動できるよう、これからもこういった訓練を積み重ねていきます！
避難訓練、お疲れさまでしたー！

先日、成型４係のメンバーたちが、土成第１工場の駐車場に設置している「花」の植え替えをしてくれましたー！
前回植え替えたのが６月末。
皆さんの記憶も新しいと思いますが、今年の夏は「超酷暑」でしたよね！
この「超酷暑」で花が枯れたのはもちろんですが、鉢植えもダメージを負ったそうです。

ってことで、今回の植え替えでは、花だけでなく鉢植えも一新することに！

↓の写真、左側はおなじみの「ビオラ」です。
見慣れないのは右側の花（・・・というか、花じゃないものも）。
右側の写真、葉っぱが白いのは「シロエダギク」です。
真ん中の白い花が「アリッサム」（たぶん、おそらく、きっと）です。

今までは鉢に一種類しか植えていませんでしたが、今回は上の３種類を使ってフラワーアレンジメントをするみたい！
すごい進化です！

３種類の花を植えて、間にも土を入れていきます。
たかがいさん、めっちゃ真剣モード！

その甲斐あって、ステキな鉢植えができました！
すごい！

見本を参考にして、量産体制に入ります！
「早く設置しに行きましょう！」
と、ルーキーあさまくんも前のめり。

さすが成型４係！
花植えが終わったら、作業場をキレイに清掃。
普段の仕事っぷり（一作業一清掃）が徹底されています！

そして！

駐車場のフェンスに設置していきます。

未だかつてないゴージャスさ！
寒さに強い植物のようなので、長く楽しめそうです♪

成型４係のみなさん、ステキなフラワーアレンジメントをありがとうございます！

１０月中旬、本社工場に千松小学校３年生のみんなが見学に来てくれました！
ようこそ西精工へ！

今回は、ゆうこりんとＷがご案内させていただきます。
よろしくお願いいたします！

早速ですが、みんな、用意していた製品サンプルに興味津々！
初めて見るであろう金属パーツやナットを早速触ってくれていました。

それではＷから、「どうやって製品をつくっているのか？」を説明しますね。
材料となる線材もサンプルを用意して、実際に触ってもらいました。

西精工の主要な加工工程は「土成第１工場～第２工場」に集約しているので、それらは動画で説明していきます。

それにしても、小学３年生のみんなに分かるように説明するのは、マジで難しい！

今まで自分がいかに難しい言葉でごまかしていたのかを思い知らされます（笑）

ものづくりの説明が終わったら、本社工場の見学に、はい、れっつご！

最初に向かったのは、資材室前。
ここではフォークリフトがお出迎えしてくれています。

それではここで、フォークリフトのカッコいいところを見てもらいます。
ここでは、タスク＆こーへーコンビががんばってくれました！

すっごく高くまでツメを上げると、「うわー！」って歓声が上がり、ドライバーのこーへーはドヤ顔を決めていました！

それでは、工場内へ突入！

まずは検査室。
ここでは、画像検査機というマシンで、製品の検査を行っています。

みんな、ピカピカ光るマシンに興味津々！

続いては、目視検査。
コチラでは、検査員のみんなが製品検査をしている様子を見てもらいました！
たくさんの製品が流れていく様子を、みんな、目をまん丸にして見学してくれました。

ラストは計量梱包工程。
見上げるくらい大きな機械は、野菜を計量する機械と同じなんです。

工場見学から帰ってきたら、３年生のみんなからの質問タイム。
みんなの質問、Ｗが受け止めてみましょう！

実はみんな、事前にたくさん質問を書き出していたようで、めっちゃ手が上がります！

約２０分、ひたすら質問攻めです（笑）
それだけ西精工に興味を持ってくれているのがうれしいです☆

いくつか質問を紹介しますね。

Ｑ：お客様のためにしていることって、どんなことですか？
Ａ：お客様に喜んでいただける、上手なものづくりです。

Ｑ：今、困っていることってなんですか？
Ａ：色々な物の値段が上がっていることです。

Ｑ：機械が壊れたらどうしますか？
Ａ：西精工には、壊れた機械を直す部隊がいるんです！

Ｑ：どんなところにナットを送っていますか？
Ａ：主には、東京方面、名古屋方面、大阪方面の３つのエリアです。

Ｑ：ねじでどんなものがつくれますか？
Ａ：ねじは、物と物をくっつける役割があります。だから、ねじだけで何かをつくることはできませんが、逆に、ねじがあれば何でも作ることができます。車でも、船でも、飛行機でも作れます！

いやマジで、「小学３年生に分かるように伝える」って、めっちゃ難しいです！

ってことで、あっという間の１時間でした！
最後はみんな、元気よくお礼を伝えてくださり、西精工を後にしました。

改めまして、千松小学校３年生のみなさん、西精工に来てくれて、ありがとうございました！

本日は少し前に本ブログ紹介された「サマーパーティー２０２５　その３：お子様イベント☆」内で掲載されました「スーパーボールすくい」その裏側！についてご紹介します。

ブログ担当は生産技術係のApple信者こと、タニネェになりますっ！

まずは、生産技術係とサマーパーティーの歴史から…

サマーパーティーのお子さん向けイベントとして生産技術係は、毎年「ビートルプロジェクト」という、カブトムシをお子さんたちにプレゼントする企画をしていました。

ですが、今年のサマーパーティー開催時期の9月にはカブトムシさんがいないのでビートルプロジェクトは断念するしかありませんでした。しかし、例年のようにお子さんたちに楽しんでもらいたいという気持ちから、会議の末に夏の風物詩…「スーパーボールすくい」をすることに決まりました！

ただ、買ってきたスーパーボールを浮かべるだけでは生産技術係らしさが出ません。

そこで考えたのが”金型を使用して当社製品のかたちをしたスーパーボールを作る”ことです！！

会議の数日後、早速ごとーさんが塩や洗濯のりを使った、試作１号を作ってくれました。

まるーくキレイに作れた試作１号ですが、製品のかたちにするのは難しく、水にも溶けやすいという欠点がありました。

スーパーボールすくいは水に浮かべて遊ぶものなので、残念ながらこれはボツに。

そこで、試作２号は洗濯のりから市販のプラねんどに変更しました。

これは熱湯でしか柔らかくならないので、スーパーボールすくいをしていても水で溶けることはありません。これなら家に持ち帰った後もお風呂で溶けることなく遊べます！

これならいけるだろう！と量産準備に入っていきました。

まずは製品１個分くらいの量にねんどをカッティングしていきます。

お鍋に張った熱湯でねんどを柔らかくしていきます。

ねんどを準備している間、当社で実際に使用した金型をキレイにして、ねんどを入れる準備をします。

そして、柔らかくなったねんどをキレイにした金型に押し込んで、製品のかたちにしていきます。

薄くてかたちの出にくい製品は、金型ごと鍋にいれて温めながらかたちにしました。

みなさん本当に製品を作っているかしているかのように真剣に作っていました。

筆者もツバ付き製品のスーパーボールをいくつか作りましたが難しかったです。

ねんどが冷えて固まったら、ハサミを使ってかたちを整える工程へ進みます

金型からはみ出たねんど部分を、ハサミでちょきちょき刻んでいきます。

実は一緒にクッキーの型抜き（クマさん）でも作っていました。これらも、グラデーションが入っていてかわいく作れました。

実際にスーパーボールとしてバウンドするかの検査も行いました。

作ったスーパーボールは丸ではないので色んな方向に飛び跳ねましたが、バウンドすることは一応確認できました。

ちなみにバウンド検査は、丁度様子を見に来てくれた成型4係の方も行ってくれました！w

大人になっても、スーパーボールは楽しいものですね。

最後に、製品の品質検査です。金型通りにスーパーボールができているかや、バリや空気が入っていたり、亀裂が無いかのチェックを行います。

おぐさん、真剣なまなざしです。

製品を本当に出荷するのかと思うぐらい厳しい検査をクリアして出来上がったスーパーボールがこんな感じです。

作った製品は全部で１２０個以上、バリエーションも多く、カラフルでキレイに仕上がりました。

当日も、多くのお子さんたちに楽しんでいただけて企画して凄く嬉しかったです。

遊びに来てくれたお子さんとご家族の皆様、ありがとうございました！

スーパーボールすくいの準備をしてくださったメンバーの方々もありがとうございました！

先日、社長が講師をしてくださる「リーダーシップ勉強会」が開催されました！
社長、今月もよろしくお願いいたします！

このリーダーシップ勉強会では、毎回、冒頭で時事話をしていただけます。

西精工では直近でビッグイベントのサマーパーティーが開催されました。

※サマーパーティーの様子は、後日、社員ブログで「がっつり」紹介予定です！

このサマーパーティーの中で、社長はご自身の「ミッションステートメント：死ぬまでにやりたいこと」のひとつを成し遂げました。
詳しくはサマーパーティーのブログで紹介しますが、この「やりたいこと」は、今まで「いずれやろう」と思っていたけど、なかなか実現させられなかったそうです。
しかし、「この人のために」という気持ちが湧き上がった時、その気持ちが背中を押してくれたそうです。

ミッションステートメントは、幸せになるためのツール。
「死ぬまでにやりたいこと」が叶った時、幸せを味わえますか？
もしかしたら、「やりたいことが叶った時」よりも、「そこへと向かうプロセスをがんばっている時」のほうが幸せを感じるのかもしれません。

・・・そう私たちに投げ掛けてくださいました。

ところで、私たち西精工社員はみんな、ミッションステートメントを作成し、大切にしています。
社長もミッションステートメントを作られています。
でもでも、実は社長のミッションステートメントは公開されていません。
それは、なぜでしょう？？
※答えは↓の写真の通り！

ここ何回かのリーダーシップ勉強会で、「心を整える」ということを教えていただいています。

今回の勉強会を行う直前に、この「心を整える」ことに関連する文章が２つ舞い降りてきたそうです。

社長が紹介してくださった、それら２つの文章がこちら！

まずひとつ目。

「人を採用する時に『学歴』や『経験』ではなく、その人がホウキを握り、部屋を掃除する姿を見つめるのです。
あまりに単純で馬鹿げていると言えるかもしれません。
しかし、その小さな所作の中にこそ、その人の人間性や習慣が表れているのです。
そして、その習慣こそが『人生』を決定づけるのです」

そして、もうひとつ。これは松下幸之助氏の言葉だそうです。

「成功する者と、いつまでも貧困から抜け出せない者の違いは、頭の良さでもなければ、環境でもありません。
口にする言葉、周囲への振る舞い、そして何を大切にするか、もうその一点にかかっているのです。
人生は結局、心のクセによって作られています。
どれほど努力しても、ある人たちは、なぜか貧しさから抜け出せない。
その理由は、才能の不足でも、社会の理不尽でもなく、無意識のうちにしみついた『習慣』のせいであることがほとんどなのです」

さらに解説してくださいます。

「心を整える」というのは、「無意識を鍛える」ということ。
そのための具体的な行動として、
　・明るいあいさつ
　・クツを揃える
　・誰かの表情を見逃さない
などがあります。
これら日々の行動をきちんとすることで、心が整い、「いい心のクセ」がついてきます。
幸福になる選択ができます。
私たちは「無意識に」選択していることが圧倒的に多いです。
だからこそ、その「無意識」を鍛えることが大切です。
自分なりの「無意識を鍛える習慣」を見つけ、大切にし続けることが「きちんとしたものづくり」につながります。

ここで、お二方に感想をいただきます。

しばやんリーダーからは、
「直近、営業でドタバタあったのは、まさに、こういうことを大切にしてこなかったから。
　『自分のため』ではなく、『誰かのために』というのを大切にしたいです」

ゆうこりんからは、
「日々の『当たり前』を大切にして、『当たり前』に実行することが幸せにつながるのを感じました。
　直近では、トイレのスリッパを揃えた時、隣のスリッパもキレイに整えるようにしています。
　もっともっと、周りの変化に気づけるようにしたいです」

と、ステキな感想を共有してくれました。

ここからは、前回の勉強会で教えてくださったことの復習。
「気分の整え方」について、おさらいしていただきました。
　・感謝の３つのステップ
　・上機嫌に話をするために「３つの言ってはいけない言葉」
　・上機嫌にする５つの言葉
などなど。
　※前回の「リーダーシップ勉強会」ブログを、ぜひぜひご覧ください！

さらに、社員が書いた前回の勉強会の感想レポートからも、たくさんの学びをいただきました！
ありがとうございます！

最後に４人の方に感想をいただきました。
この感想を聴くだけでも、人それぞれ、心に響く言葉が違うことを思い知らされます。
　「なるほど、そういう見方もあるんだな」
と勉強になります！

ってことで、リーダーシップ勉強会の紹介でした！
社長、今回も勉強会ありがとうございました！