BLOG 西精工の日常
職場の様子 の記事一覧

2010/06/01 からあなたは累計 人目の訪問者です。

(本日は 番目のアクセスです。 また昨日は 人のご来場者がありました)

2018.06.15

目指す山の頂きは?ビジョン合宿 その2

先日実施した「ビジョン合宿」の様子を紹介しています。
初日、あっという間にスケジュールが終わり、一旦チェックイン。
続いて晩ごはんタイムとなります。
いつもならキレイな夕日が見えるのですが、今年は厚い雲に覆われていて、
ステキ夕日は見えそうにありません。
   
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03 みんなで浴衣に着替え、まずは乾杯!
初日「前半」、お疲れさまでしたー!
「かんぱーい!」
(≧▽≦)ノ
   
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06 まずは、おいしいお料理に舌鼓を打ちます。
イイ感じにエンジンがかかってきたところで
(=酔いが回ってきたところで)
今回、ビジョン合宿初参加のかわおか
リーダーから、激熱決意表明をして
いただきました!
   
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だがしかし!
かわおかリーダー、「あるもの」に負けてしまいます。

「あ、夕焼けが見える!」

今年はあきらめていた「鳴門海峡の夕焼け」が、ラッキーなことに顔を出しました!
やはりビジョン合宿に来たら、このステキな夕焼けを見ないとね!
「ラッキー」な流れになっています!

そして放置される、かわおかリーダー・・・。

   
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続いては、同じく営業のひげリーダーが熱い思いを表明します!
西精工では8月から新たな期を迎えます。
なのでこの時期から、「来期をどうするか?」を決めていきます。
ひげリーダーから、
 「来期は売上〇〇円やるぜ!」
と営業ならではの熱い表明をしていただけました!
西部長、「○○円」の「○○」、ぜひひげリーダーより直接聞いていただきたいです!!
   
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ここで、ホテルの方から、
 「ありますよー!」
とのこと。

昨年は出なかったのですが、今年は出ました!
「ラッキーエビス!」

エビスビール(ビン)のラベルの中に、まれに「鯛が2匹」のものがあるんです。
これ、「ラッキーエビス」と呼ばれていて、縁起がイイのです♪
しかも今年はその「ラッキーエビス」が2本も!!
これは縁起がイイ!!
さっきの「突然夕焼け」もそうですが、ついてます!
めっちゃラッキーです! (⌒▽⌒)
せっかくなので、みんなでラッキー集合写真♪

   
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13 この「ラッキー」をみんなで分かち合います!
あっという間に2本のラッキーエビスは
みんなで飲み干しました!(笑)
今年は出てよかったー!
しかも2本!
感動しました!(≧▽≦)ノ
   
ラッキーエビスで感動した余韻を持って、ビジョン合宿「夜の部」が始まります!
「少々」アルコールが入りますが、「機会」「脅威」「強み」「弱み」の深掘りをしていきます。
   
アルコールが入ったほうが、頭が柔らかく
なるかも?(笑)
そして宴会場でも資料をペタペタ貼らせて
いただいています。
いつも壁にペタペタ貼ってすみません・・・(汗)
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17 酔っていても、思いはブレません!
・・・ってか、ひげリーダーはシラフです。
晩ごはん前に抽出した西精工の「強み」を
更に深掘りして発表します。
本当にそれが私たちの「強み」なのか?
発表後、みんなで意見交換し合いました。
   
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明けて二日目。
昨晩は遅くまで意見交換しまくりました!
どんより梅雨空ですが、みんなの食欲は朝から全開です(笑)
ビュッフェ形式の朝食、めっちゃおいしいこともあり、みんな朝からスゴイ量を食します!
   
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22 合宿はこの日の午前中まで!
ちょっと進行が遅れているので
巻いていきますよ!
「機会」に対して「強み」を活かせる
戦略を練っていきます。
   
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この先、どんなチャンスが訪れて、
それを西精工のどんな強みでビジネスチャンス
にしていくのか?
みんなで耳からケムリを出しながら
考えていきます。
営業激熱リーダーたちからも、営業ならでは
の視点で意見していきます!
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来期に目指す山の頂きを描いた「ビジョン合宿」、あっという間にスケジュールが終了しました!
来期、もっともっとお客様のお役に立つことができる西精工にすべく、しっかりとビジョンを示して
いきます!
ビジョン合宿、お疲れさまでしたー!
   
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2018.06.14

目指す山の頂きは?ビジョン合宿 その1

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毎年恒例となりました。
今年も、来期に目指す山の頂きを
描くための「ビジョン合宿」を実施します。
ってことで今年も淡路島の
「ホテル・ニューアワジ プラザ淡路島」様
のお世話になります!
営業リーダーたちはすでに燃えまくって
います!

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2010年より実施しているこの「ビジョン合宿」。
今年で9回目となります。
なので会場の使い勝手もバッチリ把握。
着くなり早々に準備完了です!

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この「ビジョン合宿」、最初のプログラムは必ず「創業の精神」の音読から始まります!
西精工が大切にしていることを、今一度浸透させて、ビジョンを描いていくのです。
そして午前中は、インプットに特化。
現在、私たち西精工を取り巻いている状況を、「数値データ」や「言語データ」でもって
認識を共有していきます。
この、初日午前中のインプットタイムでは、ほぼほぼ「絵」に変化がありません(汗)
ブログ担当泣かせな時間なのです(笑)

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ほぼ「カンヅメ」なこの合宿の中で、数少ない「外」を拝める時間。
はい、お昼ゴハン!
実はこの日、四国が「梅雨入り」宣言されました。
幸い、雨はまだ降っていませんが、どんよりとした天気です。
毎年、すんごい青空でしたが、今年はちょっと「おあずけ」です。

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ここのカレーライスを食べると、
「合宿に来たなー!」
って思わせてくれます!
お世辞抜きで、めっちゃおいしいです!
ぜひ、ホテルニューアワジ プラザ淡路島様
に行かれる機会がありましたら、
カレーライス!マジでオススメです!

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インプットが終わり、メンバーみんなで
情報共有が出来たら、午後からは
それらを活かしてアウトプットしていきます。
まずは「外的要因」をアウトプット。
直近で起きるであろう
 「我々にとってのチャンス」・・・「機会」
 「我々にとってのピンチ」・・・「脅威」
を考えます!

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 今回は「営業系」と「製造系」にチームを
分けて実施。
はい、今年も「SWOT分析」でビジョンを
考えていくのです。
ひと通り「機会」と「脅威」が抽出できたら
みんなに発表しまーす!

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続いては「内的要因」に移ります。
 「西精工の強みは何なのか?」
 「西精工の弱みは何なのか?」
ここで用いられたのが、「係のビジョン」です。
現在も各係で「係のビジョン」を作成中ですが、この「係のビジョン」の中に、これら「強み」と「弱み」
がきちんと書かれています。
あらためてそれらを読み直して、「西精工の強み&弱み」を抽出していきます。

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ホント、社内のガチ記述なので、
時々ナットくんが通り過ぎます。
ゴメンナサイ(汗)
まずは付箋紙に記述をしていき、それを
まとめていきますが、中にはうまく
まとめられずに難航する場面も!

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「機会」と「脅威」も読み直してみると、
もう少し記述を深掘りしないと、次の
ステップでおかしくなる・・・ということで、
これまた恒例、壁にペタリと貼って
こちらの記述も見直していき、記述を
ブラッシュアップさせます。

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ってことで、ひとまず「機会」「脅威」「強み」「弱み」、SWOT分析の4つの記述が揃いました。
ホントここまで、大げさじゃなくあっという間に時間が過ぎていきます。
はい、ここで今日は終了・・・じゃないですよ(笑)
晩ごはんを食べた後、「夜の部」へと続くのでした!

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2018.05.29

土成工場でツツジが満開!

01 先日、土成工場に行くと・・・
正面入り口のツツジが満開!
(≧▽≦)ノ
普段は緑地の植込みですが、
今、ツツジの満開でキレイなピンク色
に染まっています♪
   
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03 これら見事なツツジは、いつも労務係の
くすもとさんが、丹精込めてお手入れを
してくださっているからこそです!
くすもとさん、ありがとうございます!
めっちゃステキなツツジです!
(⌒▽⌒)
   
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ツツジは正面入り口だけでなく、構内にも植込みがあります。
もちろん構内の植込みも満開♪
社員みんなを楽しませてくれます!
   
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さらに!
ツツジの横にあるやまももの木を見ると、やまももの実がたわわに実っています!
やまももの実は、梅雨時期になると赤く熟してきます。
案外、持って帰る人がいないとのこと。
ぜひぜひ、土成工場のやまももで「やまもも酒」とか作ってみませんか?
   
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このブログが掲載される頃には、ツツジも散り始めているかも。
せっかくのキレイなツツジ、ぜひぜひ土成工場にお越しの際は、堪能してくださいねー!
   

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2018.05.23

社員幸福度調査から考える!

01 西精工では月例で全部署のリーダー
たちが集まって、「社員幸福度調査」
の結果について、みんなで考え、分析し、
対話をしながら、どう行動を変えていくか
を話し合っています。
今回も、昨年12月に実施した調査の
結果データを見ながら対話していきます。
   
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ちなみにこの「社員幸福度調査」は、一般的には「社員満足度調査」と呼ばれているかと思います。
私たちはこの調査を「社員が満足すること」を目的としておらず、「社員が幸せに働けること」を
目的としています。
さらに「満足」とは「与えられるもの」であり、自ら主体性を発揮して得るのは「幸せ」である
ということから、私たちは「社員幸福度調査」と呼ぶようにしました。
   
会議ではこんなやり取りが行われています。
「会社が社員を大切にするってどういうことだろう?」
「会社=社長、って考えた時、色々なイベントに社長が来てくださる」
「私たちの誕生日を大切にしてくださる」
「女性にとって、福利厚生面で子育てしやすい」
「中途社員の影響はどうだろう?」
「他社を経験している人は、それと比較ができるので、アンケートの回答に影響する」
「ウチは家庭を持っている人にとって働きやすい。参観日とかでも休めるし、時間給も活用できる」
   
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06 ←この設問は、
「会社の経営の方向性について納得
 しているか?」です。
高い数値ではありますが、それでも
係によって特徴が出ます。
それを対話で深掘りしていきます。
   
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09 また、「リーダー」についての設問も
あります。これがまたリーダーたちに
とってはグサグサと突き刺さります。
だらだら血を流しながらも、「できていない」
という事実を受け入れて、そこから
「もっと良くしていく」ことを考え、行動を
変えていかなければなりません。
   
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この「社員幸福度調査」には「フリーコメント」もあり、社員が記述したコメントからも
気づきを得ます。
「できているはず」・・・でも実際はできていない。
こういう「意識のギャップ」を埋めるためには、この「フリーコメント」はすごく大切なのです!
中にはすごく「後ろ向き」だったり「批判的」なコメントもあるのですが、まずは、
「書いてきてくれて、ありがとうございます」
というスタンスで、ネガティブコメントにも感謝します。
いや、ネガティブコメント「だからこそ」感謝します。
   
あるコメントの中に「働きやすさ」という言葉がありました。
この「働きやすさ」から話し合われたことがコチラ。
「ウチは、プラチナくるみんを中四国地方の製造業では唯一、認証取得しています」
「しかし、こういった『働きやすさ』は社外にほとんどアピールしていません」
「なぜなら、私たちは『働きがい』を大切にしているから!」
   
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こんな感じで、一年かけて「社員幸福度調査」の全項目について向き合っていきます。
上にも書きましたが、こういった活動を通じて、私たち社員みんなが働きがいをもって、幸せに
働いていくことを目指し続けていきます!
 
   

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2018.05.16

「工熔社製作所」の製品カタログ!

先日、西部長が何やらクラッシックなカタログを持っていたので、見せてもらうと・・・
ナント! (`・ω・´)
西精工の前身である「工熔社製作所」の製品カタログじゃないですか!
   
01   はい、西精工のホームページの「沿革」
にも記述されていますが、西精工株式会社
になる前、昭和14年から昭和35年まで
この「工熔社製作所」が、工作機械用の
バイトやカッターを製造していました。
その当時のカッター製品である
「コバルデアカッター」という製品の
カタログのようです。

02 
   
カタログに記述されている内容をチェック!
まず驚くのがその「字体」!
かなり「旧字体」が使われています。
下に貼った説明文の一行目には、
   
「切削工具用材料の使用節約を目的とし昭和14年10月16日以後、高速度鋼(※ハイスのこと)
バイトの使用制限が実施されるに至れり」
   
  と書かれています。
わざわざ「昭和14年10月16日」と書かれていること。
金属使用に対して制限が掛けられていること。
これらのことから、太平洋戦争の直前か、戦中初期なのかも?
なんて推測すると、ワクワクしてきます。
さすがに戦中の末期となると、工具を作る鋼そのものも取り扱えなくなっていたのかもしれないし、
戦後だと「昭和14年~」のくだりも記述しないと推測しました。
   
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下に貼り付けたのは、この「コバルデアカッター」の特性が記述されています。
上にも書いたように「旧字体」がすごいのと、語尾とかも特徴的です!
「又刃先高速度鋼刃片は全体を第一種程度の精密研磨なる故切粉の排出円滑従って
 切削面も極めて滑らかなり」
独特な文章ですね!
   
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正確な年代が分からないのがもどかしいですが、仮に戦前のパンフレットだとすると、
ホントにすごい!
カッターの使用条件データを表にキレイにまとめて表現しています!
   
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07 パンフレット裏側に書かれた連絡先。
電話番号に「局番」がありません!
しかも!
ナント、大阪に出張所があったとは!?
更に!
社名左に描かれたマーク。
見覚えありませんか?
   
はい!
この「工熔社製作所」のマークが、後の西精工の「ハグルマ印」に受け継がれているんです!
なんだか、創業時の思いがこのマークを通じて受け継がれているような感じがして嬉しいです!
   
08 09
   
10 11
   
「工熔社製作所」は、バイトやカッターでお客様のお役に立ってきました。
時代は移り変わり、取り扱う製品は変わっても、「創業の精神」は変わることなく、私たち西精工社員
の大切な拠り所となっています。
これからも西精工は「創業の精神」を大切にし、ファインパーツでお客様のお役にもっともっと立つこと
ができるよう、がんばっていきます!
   

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